护社会稳定。进步健全内部安全管理制度，落实安全防范措施，建立突发事件应急预案，无重大事故发生健全保密制度，无泄密事件发生。责任部门办公室，配合部门各股室队所中心为保证社会治安综合治理各项措施到位，对机关内部综合治理的有关情况进行考核，定期进行通报。对出现安全责任的处室和责任人员取消年度评优资格，并根据具体情况作出处理。责任部门办公室，配合部门各股室室，配合部门各股室队所中心乡镇所加强队伍建设。加强领导班子建设，推行线工作法，做到机关工作下移领导干部深入基层，实行蹲点调研包案解决疑难信访问题联系重大项目制度，提升班子整体战斗力和凝聚力。加强中层干部队伍和后备干部队伍建设。加强干部培训教育，不断提高服务发展服务基层服务群众的能力。责任部门人教股，配合部门办公室四内部管理规范完善部门职责，理顺工作关系。按照建设服务型政府的要求，进步优化内设机构设置，深化人事制度改革，明确工作职能权限和责任，理顺各内设机构之间职责关系，提升施。各单位要根据县局总体方案，制定本单位年度文明机关创建计划，明确目标细化责任，坚持把手负总责，人人参与，切实抓好计划的实施，加强对本单位创建工作的考评。建立台帐。注重日常创建活动台帐的积累与整理，全面正确地反映创建活动的开展情况，加强交流学习，共同提高。统筹结合。文明单位创建要与创先争优双评双比政风行风民主评议等紧密结合起来，要充分认识到业务工作是整个创建活动的有机组成部分，正确处理好创流业绩与全面创建的关系，确保文明单位创建活动全面健康地开展，从而促进全县国土资源工作的全面建设。全文做好与塘坊河村结对共建活动，实现三年帮扶计划，落实帮扶项目，实现同创共建，充分发挥机关引领示范作用。责任部门机关党总支，配合部门办公室丰富载体。文明单位创建要与各类创建活动有机结合，并以各类创建活动为载体来丰富和促进文明单位的创建。逐步建立荣誉陈列室图书室健身房等活动场地并落实专人管理，改善工作生活环境。责任单位办公室，配合部门各股室队所中心强化考评。为使创建活动体现规范化常态化，完善考评机制，创建活动领导小组办公室采取现场考评与平时考评相结合，现场考评主要是不定期地查阅各单位创建文明众作为干部职工履职尽责的最大责任，围绕主题主线勇于担责，紧贴基层群众服务当先，立足本职岗位创造流。三是在解决群众反映的突出问题中提速。坚持把解决群众问题作为转变工作作风的出发点和落脚点，加大对损害群众利益行为的问责力度，严肃查处损害群众利益的违纪违法问题。责任部门纪检组，配合部门各股室队所中心乡镇所开展正风行动。是在治理慢作为不作为乱作为问题中正风。要把治理慢作为不作为乱作为问题作为全系统作风建设的重点，大力推行立即办主动办上门办创新办公开办，不断提高办事效率和以增强党性为目标，加强对党员的教育，组织至批党员赴爱国主义教育基地接受革命传统教育。责任部门机关党总支，配合部门各党支部加强党纪政纪教育。以党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育警示教育岗位廉政风险防范教育等专题教育。以规范权力运行为核心，深入开展两整治改革专项活动。责任部门纪检组，配合部门各股室队所中心乡镇所扎实开展创先争优活动。坚持走前头作表率，以新起点高标准推动局机关创先争优活动开展。积极探索新形势下机关党建工作的有效途径和方法，通过表彰会座谈会研讨会和则统程序科学公开透明的土地和矿业权交易平台。进步完善重大决策重大项目公开制度，落实会审听证公告等制度，扩大民众参与权和知情权，使群众进步了解国土资源工作程序，提高国土资源工作透明度，打造阳光国土。责任部门办公室，配合部门各股室队所中心乡镇所信息中心三队伍素质良好加强理论武装工作。中层以上党员干部要完成规定的学习内容和规定学时。机关党总支要加强对理论学习的考评，每月进行通报。党员每年撰写篇以上理论学习体会文章。认真开展机关职业道德伦理道德教育和普法教育，有针对性地抓好形势政策教组织开展耕地保护征地拆迁补偿工作专项检查开展国土资源信访接待活动，重点强化信访积案化解工作。责任部门耕保处政策法规与执法监督股及大队，配合部门各股室队所中心乡镇所加强依法行政，规范行政行为。按照建设法治型政府的要求，推进网上行政执法系统建设，建立完善行政责任追究制度，加大失职渎职行为的责任追究，形成依法行政的长效机制。加强依法行政培训，提升干部法制意识和依法行政能力。责任部门纪检组，配合部门人教股办公室深化审批制度改革，提升审批效率。继续完善审批事项管理模式，完善窗口受理内部流转并联规划股,配合部门耕保股。做好建设项目用地报批服务。构建审批服务平台，强化跟踪服务，完善重点建设项目报批责任制度，提高用地报批服务效率。责任部门耕保股，配合部门规划股地籍股利用股土地储备中心勘测规划队。开展国土资源服务群众专项行动。组织开展面向群众的国土资源法律宣传咨询活动。结合地球日防灾减灾日土地日法制日，重点宣传国家关于国土资源管理的大政方针，宣传普及与基层干部群机制，确保年度反腐倡廉建设目标任务顺利完成。责任部门纪检组，配合部门各股室队所中心乡镇所班子团结协调，凝聚力和战斗力强。坚持把解放思想作为提高班子成员思想政治素质增强领导科学发展能力的重要举措，激发和调动班子成员团结干事的内在动力。定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评，统思想认识，努力营造风清气正团结和谐合作共事的政治氛围。班子成员带头叫响从我做起向我看齐对我监督的口号，以领导干部的表率作用带领广大干部职工为国土资源管理事业共同奋斗。责任部门党总支，配合部门办公室人教股二等的原则，少数服从多数的原则，会议决议必须坚决执行的原则。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格遵循党管干部原则，任人唯贤德才兼备原则，群众公认注重实绩原则，公开平等竞争择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。责任部门人教股，配合部门各股室队所中心完善中心组理论学习制度。做到中心组理论学习年度有计划阶段有安排，集中学习原则上每月次，每次到课率不低于。中心组成员应自觉完成各级党组织下达的学习任务，全年在中心组或下属单位作中心发言或学习辅导不少于次，在理论学习上起到示范作用。责国土局文明单位构建工作计划为全面贯彻落实三个代表重要思想，树立和落实科学发展观，切实加强和完善文明单位的日常管理，推动文明单位创建工作健康发展，根据省市县文明单位管理办法，结合我局工作实际，特制定年文明单位创建计划。指导思想以邓小平理论和三个代单位的有关台帐双保双服务行动重点任务进展情况等平时考评注重各单位上报的工作简报总结材料及明查暗访所反映的问题，并在检查工作中发现好的经验和不足要及时通报，为年度工作考核评定提供依据。领导小组办公室每半年召开创建工作形势分析会，对创建情况做出分析，并报局创建工作领导小组。责任部门办公室，配合部门各股室队所中心三组织领导成立创建文明单位领导小组，由党组书记局长任组长，任副组长，各股室队所中心国土资源所负责人任成员，领导小组下设创建办公室，由办公室负责日常创建工作。四要求组织实度，开展防灾应急演练，抓好地质灾害勘查工程治理和移民搬迁工作。责任部门地环股，配合部门矿管股六创建工作扎实党组重视。文明单位创建工作列入局党组重要议事日程，实行年度目标责任制考核，各项创建工作由责任部门协调，相关部门配合。对未实现年度创建目标的，要追究责任部门主要领导责任。责任部门机关党总支，配合部门各股室队所中心积极参与。开展文明礼仪文明出行等教育活动，充分发挥志愿者作用，认真落实文明县城卫生县城创建各项工作。责任部门办公室，配合部门各股室队所中心结对共建。所中心五工作实绩明显加强新轮土地利用总体规划衔接和管控，提高国土资源年度计划管理水平，实施差别化供地政策，切实保障好经济社会发展上有所突破。责任部门规划股耕保股，配合部门利用股围绕国土资源双重压力和两难局面，在解放思想中推进改革创新破解难题。着力在解决用地供需矛盾突出土地低效粗放利用现象普遍和违法用地形势严峻上下功夫，研究新情况新问题，提出解决问题的新思路新办法，努力提高国土资源工作改革创新水平。责任部门耕保股利用股，配合部门规划股做好耕地占补平衡工作。积极开展土行政效能。责任部门人教股，配合部门办公室规范办公秩序，美化工作环境。完善各项规章制度，维护良好的办公秩序，做到文明办公。严格执行首问责任制文明用语等制度，提高办公文明程度。规范内部办公秩序，定期组织卫生检查，坚持楼道内摆放花卉定期换新，确保环境优美整洁，营造个清新整洁舒适的办公环境。积极开展丰富多彩健康有益的文体活动，活跃机关氛围，促进机关和谐。责任部门办公室，配合部门各股室队所中心落实综治目标，确保责任到位。认真落实六五普法各项工作，把民主法制教育列入大宣教的格服务水平。二是在查纠吃拿卡要问题中正风。严