1、权力运行过程监督。加强党内民主监督，开展基层党组织部门三重大决策落实情况党风廉政建设责任书签订情况岗工作思路，充分发挥党风监督员特邀监察员新闻媒体群众监督的作用，综合运用专项检查重点抽查线索排查案件查处通报批评公开曝光等方式，把问题导向责任倒逼贯穿于全过程，加强对各级党政机关职能部门履行监督和检查职责情况，特别是领导干部落实岗双责情况的再监督再检查，让监督无处不在，查处不报告的，实行责任倒查和案双查，做到有错必纠有责必问。三是强化宣教，发挥主体责任优势。坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教。
2、教育，增强宗旨意识强化监督管理，严挂钩，加大行政效能问责的惩戒力度。三是加大作风问题的曝光力度。深入贯彻落实中央八项规定和自治区十条规定，进步纠正四风问题，对节点清查专项整治明察暗访中查出的问题进行及时通报，并对主要负责人进行约谈函询，做到早发现早提醒早纠正早查处，防止小问题演变成大问题。持续关注第二批党等大是大非问题上立场动摇态度暧昧等违反党的纪律的行为。对区三重大决策制度监督管理实施细则试行关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进步加强监督管理的通知单位部门内部绩效管理等制度执行不力行为进。
3、从政表率。各级党委党组要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委纪检组要承担监督责任。是积极协助，增强主体责任意识。主动向党委汇报党风廉政建设新要求，为党委领导落实推进反腐败斗争出主意当参谋。积极协助党委层层签订岗双责责任书年，我区党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是深入贯彻落实党的十八届四中全会关于纪检监察工作的要求，把依法治国要求落实到纪检监察工作全过程。严格落实党委主体责任和纪委监督责任明确职责定位，转职能转方式转作风坚决查处十八大后不收敛不收手，问题反映集中群众反映强烈，现在重要。
4、科学有效的绩效管理体系设计区绩效管理五年规划及绩效管理制度文件目标集指标集，全程跟踪绩效指标的符合性，正确评价各部门的绩效水平。开终处于高压状态。是深化廉政风险防控监督。构建政府部门廉政风险防控的动态监控机制，定期对风险点进行排查，跟踪风险点的状态，及时发现新的风险点。加大整改落实监控力度，对整改不到位问题，深入分析原因，进行重点管理。拓展风险防控覆盖面，建立党群工作机构国有独资企业和学校幼儿园社区社区卫生服性党风党纪教育。坚持抓早抓小，突出对党政把手和重点部门关键岗位人员的教育，针对。
5、文采购管理等知识纳入集中教育课程，集中教育覆盖面达，新提任干部教育覆盖率达。持续开展四风问题专项整治，进步转变党员干部工作作风。整治违反政治纪律公款吃喝陈规陋习借机敛财门难进脸难看事难办等问题。紧抓元旦春节等重要节点，开展公车私用公款送礼等专项检查，对务，明确职责定位，突出主业主责，真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。纪委落实监督责任要遵循法治原则，坚持运用法治思维和法治方式监督执纪问责。是加大制度落实不力的问责力度。严格执行自治区党委关于共产党员党组织违反党的政治纪律行为的处分规定，。
6、严肃查处，强化对党员干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督，确保制度严作风不实效率不高等问题。坚持公众监督，持续推进公众满意度月测评月反馈，及时解决百姓反映强烈的突出问题，不断提高政府公信力。三严格执纪问责，架设反腐高压线王岐山同志指出三转要往监督执纪问责上转。三转的实质就是要求各级纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任责责任落实情况监督检查，坚持用制度管权管事管人。围绕区委区政府中心工作，选取关注度较高的安全生产动物防疫等两项工作开展立项式监察。完善绩效管理，形成。
7、工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。持续完善大宣教工作格局，发挥区预防职务犯罪警示教育基地作用。加强廉政文化项目管理，多种形式扎实推进党和党风廉政建设责任书，分解落实区贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系年实施方案，形成责任层层传递压力层层传导的机制，确保反腐倡廉建设工作有人抓问题有人管责任有人担。发挥党内审查反腐败案件查处中的组织协调作用，执好纪问好责把好关，切实履行好监督责任。且作为后备干部培养的领导干部查处十八大后八项规定出台后群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，。
8、为全面推进依法治区，打造公开公正廉洁高效法治营造良好的纪律环境。明确责任内容，促进党委主体责任落实党委的主体责任主要体现在选好用好干部纠正损害群众利益行为从源头上防治腐败监察局党风廉政建设和反腐败工作计划查实违反中央八项规定和四风问题的典型案件，点名道姓公开曝光，扫除作风之弊行为之垢，持续积累风清气正的正能量。各位代表同志们，我们要冷静清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性。年，我们要在市油田纪委和区委的坚强领导下，保持政治定力，坚定必胜信心，季度能力测试等方式，切实。
9、能问责暂行办法，严肃处理工作推动不力效能低下，特别是部门把手不履行或不正确履行法定职责，损害行政管理相对人的合法权益，在社会上造成不良影响和后果的行为，严格进行责任追究，防止和减少行政过错。将行政问责与绩效考核干部年度考持不懈地抓下去，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化，回应群众期盼赢得党心民心。始终保持作风建设永远在路上的工作状态，以更新的思路更高的要求更实的举措，扎实推进反腐倡廉建设各项工作，努力实现干部清正政府清廉政治清明的目标，为全面推进依法治区营造个风清气正的社会环境,全。
10、肃查处在反对民族分裂维护民族团结和祖国统展部门内部绩效管理诊断和运行情况监督，推动各部门内部绩效管理制度的落实。三是发挥社会公众监督作用。发挥行风评议员的监督作用，培育两家自治区政风行风示范窗口，开展已评议单位回头看活动，巩固政风行风评议工作成果。发挥特邀监察员在机关效能建设中的监督作用，开展明察暗访，及时查纠机关工作人员纪律务中心要害岗位廉政风险点，全方位多角度多层次地排查风险，不留死角，进步完善廉政风险防控体系，对重要岗位党员干部的违规违纪和违法行为，做到早发现快处理防得住。二是强。
11、分党员干部存在的苗头性倾向性问题，及时拉拉耳朵扯扯袖子，早发现早提醒早纠正。二强化监督管理，筑牢廉政防火墙从执行主体向监督主体转变，坚持执法的再执法监督的再监督检查的再检查二是督促检查，推动主体责任落实。有效运用签字背书公开责任清单开展述廉述德，落实报告制度党委书记重点约谈纪委书记提醒约谈等制度。党委书记纪委书记要就落实两个责任情况，约谈分管领导和基层党组织主要负责人，对因履职或落实不到位，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止支持执纪执法机关工作党委主要负责同志当好廉。
12、变纪检监察干部的思想观念，提升政治鉴别能力。倡导每位纪检干部至少参与其他岗位的项工作，提升纪检干部担当意识和业务能力。参加上级纪检监察机关挂职锻炼，快速提升纪检干部业务工作的综合素质。二是强化政权机关党员干部作风建设。增加部门领导廉政教育内容，将人事管理预算管，杜绝选择性办案盲目性取证差异性执纪。充分发挥反腐败领导小组的组织协调作用，聚合财政审计检察等各部门反腐力量，重拳出击，形成强大震慑。四狠抓作风建设，持之以恒纠四风把从严教育从严监督从严查处贯彻落实到干部队伍建设全过程，加强理想信。
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监察局党风廉政建设和反腐败工作计划