考核评先晋级等提供详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称评定等工作。努力保持良好窗口形象，对上级领导来客或煤矿等服务对象，做好热情接待和联络工作，使其高兴而来，满意而归。加强局办公区域的安全保卫，搞好防火防盗等安全防范工县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作，做好会务筹备会中记录以及必要时整理印发会议纪要等事宜。完善本局的报纸刊物信件的收发和管理工作。起草有关工作计划总结报告及其他文字材料，并做好有关全局性的资料积累相关材料报送对外宣传和信息报道工作。严格论学习业务学习，努力提高办公室人员的综合素质，强化服务与管理意识，明确工作职责，充分调动工作积极性，根据各自的分工，认真及时做好份内工作，而且办公室是个与其他部门经常联系往来的部门，直接关系到个部门的形象，因此上班不得迟到早退，不得做与工作无关的事，更不能打牌打麻将等娱坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻执行县委县政府和上级业务主管部门的工作指示精神，在局党总支领导下，按照科学公正廉洁高效的要求，高标准，严要求，创业绩，树形象，为创建学习型效率型服务型办事机关做出贡献。二工作思路和目标以服务定位工握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。机关办公室工作计划二办公室是我局的综合部门，担负着参与政务，管理事务的重要职责，要承上启下，协调左右，是联系内外沟通上下的枢纽和桥梁。二六年，我局办公室工作将围绕精打细办公室共有工作人员，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调管理工作的人员却没有。所有文件文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有会办事上来。年来，办公室共起草修改上报下发请示报告总结情况汇报通知会议材料等各类文件材料达件，仅先进性教育活动项，各类材料就达件。在不断学习摸索总结改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划准备布置和落实。如年内召开的全县煤炭安全工作会议先进性教育活动各阶段的动员大会行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。三认真搞好后勤服务，切实做到保障有力年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。是做好办公用品的购置能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。二完善和落实管理制度，加强和改进机关作风今年来，按照局当好参谋，实现三好，即管理好协调好服务好，做到四到位，即会议组织落实到位，文件资料管理到位，工作机制运转到位，后勤服务保障到位，达到内强素质，外树形象的目的。指导思和环境卫生工作，创造良好的办公条件和工作环境。并安排好节假日值班，加强值班纪律检查工作。新的年，办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新努力进取的奉献精神，开创办公室工作新局面，为我局开展各项工作提供强有力的行政后勤服务。机关办公室工作计划全文守财会制度，妥善保管现金支票，报帐及时记帐准确，做到帐款相符，按期编报财务报表，做好领导的参谋，定期向领导汇报财务收支情况，并做好全局人员的工资发放调整等工作。加强固定资产办公用品管理，坚持购进验收记帐和领用登记制度，做好财产登记保管工作。认真做好每些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。在执行制度和日常管理中，由于有的领导时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。因为忙于日常事务，下基层了解各企业情况不多，对全系统的运行状况。确保了各项工作规范有序顺利开展。五存在的问题与不足年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了些问题，也看到了存在的不足。三八妇女节知识竞赛活动矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。四规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂琐碎，但归根结底要落实到办文发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在元左右，对照年初确定的办公经费指标有多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度使用和管理，充分保障了局领导安全生产以及其他各部门公务用车。特别求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度周周五卫生考勤制度会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据严格考勤不循私情视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这现象，除去司机和门卫以外，从周至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结加强部门管理，落实岗位责任办公室是个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均机关办公室工作计划星期五学习的签到工作，为年终领导年共看望病人及慰电工近人，送到中铁大桥局职工培训中心进行高级培训，取得技师资格。今后我们还将视条件而定，逐步将主要技术工种和专业技术人员，送出去进行深造，努力提高各类技术人员素质，瞄准省市安装结构专业的先进水平，不断提高自身能力。五维护企业稳定，创建和谐企业公司不断加强精神文明建设企业文化建设领导班子建设，提高企业整体绕大冶公司实施五大战略，实现两大跨越，创建流铜企业的战略目标。认真做好建筑板块的构建工作，公司年内分期投入千万元，建成年生产能力万吨的钢构厂，相信在大冶公司领导及机关部室的大力支持下，努力用几年时间创建别无我有，别有我独的，在鄂东南地区行业领先的小巨人企业，为大冶公司再造辉煌而努力拼搏。全文冶公司的技改和新建的重点工程建设，既要保证好工期，更要抓好质量和安全工作。二积极认真做好全面预算管理工作，按照大冶公司的统布署和要求，落实好预算管理的各项要求，并以此为龙头，全面抓好各项经营管理工作，提高管理水平，完善内部经营承包机制，充分调动广大职工的积极性，为全面完成新年大冶公司的经济承包任务打下基础。三认真做强做精建筑板块，逐步向别无我有，别有我独的小巨人建筑企业的发展方向。研究今明两年建安公司在生产经营和改革发展中存在的矛盾，寻找对策。是做强做大商品砼搅拌站，以提高市场份额，增强开拓外部市场的能力。我们在去年建成的小时搅拌站的基础上，今年又对搅拌站进行完善和设备的配置，达到市标准商品砼搅拌站的装备要求，成为下陆地持续改进质量管理体系，健全质量责任制和质量考核机制，确保质量管理体系规范有效运行，强化了定期检查考核的力度。加强对重点工程的质量监督检查工作，强调过程控制，强化三级检验制度，建立质量诚信档案，积极开展小组活动，有三项成果分获大冶公司二三等和优秀奖，第项目部的提高预制建筑安装公司年终工作总结及工作计划第页重点项目监管有力，重点人员监督到点，把安全工作落到实处。重点对外协工人进行了三级安全教育，利用党委中心组扩大会对二级领导班子成员进行劳动保护与安全管理专题教育。还对余名特种作业人员进行了专业培训，通过全面抓好安全工作的宣传教育和现场违纠工作，深入开展青安岗安康杯竞赛和安全宣教月等活动，做好安全预防监督检保公司全年工作生产任务的完成，二来保职工收入不减少和队伍的稳定。同时在内部经营管理上，突出人工费和工程成本这重点，强化管理，挖潜增效，执行好招投标合同管理和支笔审批制度，严格控制非生产性开支和招待费的使用，严格执行大冶公司关于加强管理厉行节约，严格控制非生产性开支的若干规定，取得了良好的效果。目前，预计完成财务收入考核细则，主要着眼点是以提高成本控制能力为出发点，全面推行经济承包责任制坚持以定额控制为重点，以成本控制为基础，以激励机制为导向，强化监督考核约束机制，规范管理行为，把强化管理与加强成本控制结合起来，重点克服在重点工程中的急难险工程和三边工程给生产经营带来的困难。推行以成本人工材料定额单耗考核，干部工人分开计酬的方熔铸车间铜板带考核评先晋级等提供详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称评定等工作。努力保持良好窗口形象，对上级领导来客或煤矿等服务对象，做好热情接待和联络工作，使其高兴而来，满意而归。加强局办公区域的安全保卫，搞好防火防盗等安全防范工县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作，做好会务筹备会中记录以及必要时整理印发会议纪要等事宜。完善本局的报纸刊物信件的收发和管理工作。起草有关工作计划总结报告及其他文字材料，并做好有关全局性的资料积累相关材料报送对外宣传和信息报道工作。严格论学习业务学习，努力提高办公室人员的综合素质，强化服务与管理意识，明确工作职责，充分调动工作积极性，根据各自的分工，认真及时做好份内工作，而且办公室是个与其他部门经常联系往来的部门，直接关系到个部门的形象，因此上班不得迟到早退，不得做与工作无关的事，更不能打牌打麻将等娱坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻执行县委县政府和上级业务主管部门的工作指示精神，在局党总支领导下，按照科学公正廉洁高效的要求，高标准，严要求，创业绩，树形象，为创建学习型效率型服务型办事机关做出贡献。二工作思路和目标以服务定位工握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。机关办公室工作计划二办公室是我局的综合部门，担负着参与政务，管理事务的重要职责，要承上启下，协调左右，是联系内外沟通上下的枢纽和桥梁。二六年，我局办公室工作将围绕精打细办公室共有工作人员，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调管理工作的人员却没有。所有文件文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有会办事上来。年来，办公室共起草修改上报下发请示报告总结情况汇报通知会议材料等各类文件材料达件，仅先进性教育活动项，各类材料就达件。在不断学习摸索总结改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划准备布置和落实。如年内召开的全县煤炭安全工作会议先进性教育活动各阶段的动员大会行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。三认真搞好后勤服务，切实做到保障有力年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。是做好办公用品的购置能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。二完善和落实管理制度，加强和改进机关作风今年来，按照局