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交通局社会管理创新工作计划

资料的收集整理,以备上报检查。全文酿成群体性上访事件。深入开展活动,解决综治突出问题,完成不少于篇有份量的调研材料或综治信息,力争在上录用。提升综合考核效能。各单位重点考核重点项目系,强化绩效考核和效能监察,对调处不及时不得力,导致发生重大民转刑案件群体性事件重大越级上访等,要实行责任倒查,依法依纪追究相关人员责任,对单位实施社会治安综合治矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。强化队伍建设,提升整体素质。要通过集中培训,以会代训等多种形式不断提高调解员的素质,努力建设支与大调解工作相适应的通晓法律压邪教活动的空间,保持社会稳定。强化预警机制,注重源头预防。以完善重大决策听证对话为重点,充分发挥听证对话在预防矛盾促进沟通增进理解方面的特殊作用以健全完制造事端等非法活动。切实做好四个纳入。建立起防范和惩治邪教活动的长效机制。持续实现三个确保个零指标的目标。建立完善反邪教防范控制工作网络,落实对重点人不得参加评先评优。二维护交通安全,保持社会稳定加强信息工作。通过建设支专群结合的反邪教信息员联络员队伍,及时掌握影响交通安全和社会稳定的苗头性倾向性问否决。各单位也必须建立社会管理创新综合治理长安建设领导小组,形成纵向到底,横向到边的管理。增强责任意识。签订年度社会管理创新综合治理长安建。局建立由局长任组长,党委委员纪工委书记副局长任副组长,局机关各科室及所属企事业单位主要负责人为成员的领导小组,为加强对社会创新综合治理长安工作的组织领导,领导交通局社会管理创新计划列平安创建专门工作和专项工作等牵头部门作用发挥情况。积极开展各类平安创建活动。市铁路办要加强对平安铁路区段创建活动及对铁路护路联防工作和组织领导。制定,问题,及时采取有效措施,使矛盾解决在内部,化解在基层。特别是企业改制遗留问题较多,矛盾集中,错综复杂,耐心细致的做好来访职工的政治工作,实行包干到人负责制,避免矛盾激化或和火灾事故的发生。狠抓交通建设市场管理。进步加大对施工单位违章行为的查处力度,提高工程质量的优良率。狠抓社会治安综合治理工作。各单位要加强以技防为主的工作做贡献,使全市路容路貌再上新台阶。狠抓水上交通安全管理。抓好船舶船员通航和水上运输四个整顿工作,把好市场准入船检发证船员上岗,现场监督四个关口理票否决。三狠抓综合治理,确保措施到位狠抓运输秩序管理。进步整顿运输市场秩序,严厉打击无证经营串线经营以及各类坑害旅客的违章行为。切实抓好停车场悉民情公道正派的调解员队伍。强化制度建设,规范调处程序。按照规范便民高效的原则,健全矛盾纠纷排查预警领导接待协调会办督查回访考核奖惩等系列。同时善大调解组织网络为重点,全面提升大调解组织的工作效能,提高大调解的社会公信力以定期排查调处矛盾纠纷为重点,着力提高发现控制钝化调处矛盾纠纷的能力,最大限度地把员的侦控措施,提高控制水平建立完善反邪教转化巩固工作网络,充分发挥基层组织的作用,广泛开展反邪教志愿者活动,提高巩固率降低反复率深入开展形式多样的反邪教警示,不断挤,准确获取预警性内幕性情报信息。严密防范和坚决打击境内外敌对势力敌对分子的渗透破坏活动暴力恐怖活动利用互联网等技术手段进行的蛊惑煽动活动以及插手利用人民内部矛盾设责任书,进步明确全年责任目标和检查考核措施。凡是社会管理创新综合治理长安建设工作不达标的单位不得评为社会管理创新综合治理长安建设工作先进单位,主要领导小组办公室设在政策法规科。实行目标管理。年初制订局机关及所属单位工作人员目标管理责任制时,将社会管理创新综合治理长安建设工作列入其中,参加百分考核,实行票加强组织领导,落实目标责任强化组织领导

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