济效益不佳制约着企业养老保险的征缴。另外，有相当部分单位缴费人员中所缴养老金是职工自己全部负担，今年由于缴费基数和缴费比例的提高已有部分缴费人员提出了停缴养老保险的申请，从而使缴费人员又有减少的趋势。受改制破产因素的影响，部分改制企业把企业改制当作种借口而停缴养老保险金些破产企业变现资金迟迟不能到位。这种情况即影响了企业职工正常保险转移手续和退休手续的办理，也对我区萌芽状态。发扬团队协作精神。窗口工作有时比较集中，为减少窗口前来办事人员在窗口的逗留时间，窗口工作人员对养老保险科的工作都能做到人人能上机人人能操作，平时干本职忙时能协作的工作机制。窗口工作人员女同志较多，家中的孩子普遍较小，平时闹点小毛病是常有的事情，但窗口工作人员没有个因此而影响工作，尤其是马芹同志在家中有病号的情况下，仍能坚持工作，保证了离退休费按月及时发放。马芹与张进同志份分别由其他科室调到企业养老保险科和窗口工作，没有因为岗位的变动而影响工作，由于有定的工作基础到企业科和窗口做好宣传发动工作，将有关的保险政策，宣传到单位职工。年企业养老保险科取得了定的成绩，这些成绩的取得得意于局党总支的高度重视，得意于各科室的大力配合与支持，得意于社保局全体上下的的共同努力。我们的工作与局党总支的要求还有很大差距，与先进科室相比还有定的距离，新的年我们将在局党总支的统领导下，以扩面征缴为重点，以清欠为突破口，突出重点，突破难点，下大气力实现扩面征缴清欠新突破，确保完成年企业养老保险的各项任务指标。为社保局做出新贡献。年月日全文区落户的大型企业的参保问题，进步做好个体工商户灵活就业人员的纳保工作。借助年初申报缴费基数的有利时机，突出解决用人单位瞒报漏报缴费人员与缴费基数的问题，特别是几家规模较大，具有影响力的大型企业的缴费基数问题，做到应缴尽缴。进步破解企业征缴难题，研究停产半停产企业的缴费问题，督促破产改制企业变现资金及是足额到位，做好断保人员的养老保险关系接续工作。借助劳动保障服务平台建设，加强离退休人员社会化服务工作，首先建成个离退休人员社会化服务示范点，年底使离退休人员社会化服务管理率年月日生的孩子，按照文件规定和市处对这类情况的处理办法，是不能支付生育保险费的，因为该同志缴费没有满年，如果她是年月日生的孩子她就可以享受到生育保险费，象这种情况还有市郊供电部棉麻公司等生育女职工，通过窗口工作人员耐心细致的解释，让他们了解了政策明白了文件规定，理解了窗口人员的工作，维护了政策的严肃性和社保局的形象。结合我区三整顿活动和社保局开展的学二树三创活动，企业养老保险科开展了文明服务用语微笑服务等文明服务学习，使窗口服务质量打印完表格后再发放到各乡镇办事处企业主管部门进行核对，并由离退休人员签字认可，通过这种方式避免了人工调整待遇容易出现的误差，同时也对离退休人员进行了次生存状况调查，对冒领离退休费现象起到了定的扼制作用，维护了养老基金的完整性。严格生育保险个人账户支付审批手续。对领取生育保险费的人员认真审查各项证件结婚证准生证身份证出生医学证明劳动保险手册，做到证件相同人名致，根据生育时间养老保险金缴纳情况支付医疗费生育津贴，今年为名生育女职工支付生育保险费万元对水平由调整前的元增加至元，年月日前退休人员名人均养老金水平由调整前的元增加至元，满周岁人员有名人均养老金水平由调整前的元增加至元，满周岁人员名人均养老金水平由调整前的元增加至元，满周岁人员名由调整前的元增加至元。军转干部退休人员养老金水平由元调整为元。今年月份月份分别为离休人员就打二遍甚至三遍，直到他们能够缴纳上养老保险为止由于乡镇办事处劳保所长企业主管部门政工科长经常到窗口办理养老保险业务，利用这个机会及时对接养老保险扩面征缴的有关企业养老保险工作年终总结及明年工作计划第页工作，督促养老保险扩面征缴适当利用生育保险费发放离退休待遇计发的机会，督促企业补缴养老保险欠费，通过这些行之有效的工作措施，对养老保险的扩面征缴工作起到了定的促进作用。离退休人员待遇调整。根据鲁劳社号文的要求为我区名退休职人员调整了养通过近几年养老保险的扩面征缴工作，由于政策支持，措施得当，工作得力，养老保险有了定数量的积累，改变了以前吃救济靠调剂金跨月发放的状况。为把好事做好，现在每月号之前按时将离退休费发放明细表汇总表送到结算中心，确保离退休费及时足额发放到离退休职工手中，稳定了离退休职工队伍，消除了社会不安定因素，有力的支持了我区经济发展。真正发挥了企业养老保险稳定器减压阀的作用。严把养老保险关系转移手续。坚持宽进严出的原则，对于转入人员，先把养老保险转移的有关政策，对转入人员讲清，里下达的接续计划，解除了下岗失业人员老有所养的后顾之忧。到月底我区年度企业养老保险已扩面人市局下达净扩面计划人，切实保障了在职职工的合法权益，对稳定企业在职人员，促进企业发展发挥了重要作用。由于每年的月份按照国家计划和有关政策对单位和个人的缴费基数和缴费比例进行调整，个人缴费人员为了能按时缴费，每年都在月至月这个时间段集中缴费，对大厅收缴养老保险工作形成很大压力，导致工作积压，工作量大幅度上升，今年为解决这种状况，通过微机操作员超额完成区计划万元，完成区计划的。扩面完成人，净增完成人，完成市局年计划的。月份基金支出情况截止月底为名离退休职工发放离退休费万元为名生育女职工支付生育保险费万元为名在职死亡职工支付个人账户养老金万元。为名统筹外职工转移养老基金万元。二年所做的主要工作采取灵活多样的征缴办法。企业养老保险基金征缴占我区社保基金收缴的企业养老保险工作年终总结及明年工作计划企业养老保险工作年终总结及明年工作计划年企业养老保险及年企业养老保险科在社保局党总支的正确领导下，以三个代表为指导思想，用科学发展观统揽全局，以扩面征缴为中心，以提高服务质量为重点，达到省市要求。充分利用滞纳金政策，对有能力缴纳养老金的单位加收滞纳金，以此为措施，督促单位按时足额缴费。减少企业养老保险征缴的成本。勤与征缴科及各个相关科室的工作进度情况对接，及时反馈各缴费单位的征缴扩面情况，确保今年征缴扩面任务的完成。对新建企业督促按时申报登记缴费对老企业生产经营正常用工量较大的加大扩面的力度，堵塞企业只用工不缴纳养老保险的漏洞，以维护职工的合法权益。利用窗口的优势条件加大企业养老保险政策的宣传力度，广泛宣传养老保险政策知识及相关的法律法规，尤其是对新建企放，所以应尽快与市局联网，以确保业务的正常开展。有些乡镇企业私营企业为逃避缴费减少企业成本，变职工单位缴费为个人缴费，影响了社保基金的正常征缴。四年的加强基础建设。着重加强窗口工作人员的政治业务学习，强化服务意识，完善各种，进步规范办事程序，推行文明用语，充分发挥党员的模范带头作用。进步抓好养老保险扩面征缴这中心工作。年争取实现扩面人，基金征缴万元去除补缴因素。进步摸清企业底数。着力解决民私营企业，特别是近几年在老保险基金的支撑力度构成了威胁，从而形成潜在的社会不安定因素。人员少工作量大。区直企业年月至年月乡镇企业年月至年月在职职工的缴费记录至今未录入微机，涉及在职职工余人，现在退休人员需调转人员都需要通过人工录入方能完善以上人员的所有数据。另外，根据局里的安排年月份失业保险由企业养老保险科负责，人手少业务量大的矛盾更加突出。养老保险手册记录是目前企业养老保险科的大问题，也是劳动量最大的项工后很快进入了工作状态。刘红是年月份来到社保局窗口工作的新同志，面对新的工作环境，和全新的工作机制，没有畏难发愁，而是虚心向老同志业务精的同志学习，在很短的时间内进入了工作角色，成为能够独挡面的窗口工作人员。窗口工作人员为了能让前来缴费的人员及时回去，工作人员赶不上班车和晚吃中午饭的情况经常发生，充分体现了她们舍小家顾大家，心中时刻想着工作，想着参保职工，他们的工作态度和工作热情受到了区行政审批中心领导的致好评。企业保险科工作人员始终把树流的服务态度，创流的工作业绩作为自己工作的务水平大幅提高，由于同志们的积极参与和热情服务，使我局的窗口被评为服务大厅红旗窗口，贾秀菊等同志多次被评为行政大厅窗口服务标兵。认真对待来信来访窗口咨询。养老保险政策有定的连续性专业性，现在参保人员以及已经领取待遇的人员，由于他们对养老保险政策认识理解的片面性局限性，导致他们对政策的误解和误读，今年月份处理来信封来访余人次窗口咨询余人次，通过我们耐心细致的解释答复，使他们带着问题疑问来，带着高兴满意归，把许多不安定因