的招商引资农业现化代和新型城镇化进程，切实改变城乡整体环境，增强我市综合竞争力，更好的为工业配套和服务，我们将立足实际，在三产业招商方面多做文章，为引入企业引入人才创造个良好的宜居环境，同时目，争取后方的大力支持，建议与发改部门联席更换新项目进行对接，争取各援建地市均有项目落地绵竹。创新招商方式，拓宽招商区域为努力开拓招商视野，捕捉更多的招商引资信息，年我市招商产有限公司国际玫瑰博览园项目乡村旅游带产业配套项目。四工作措施和建议强化双百活动后期项目对接工作对双百活动的投资企业进行认真的清理和分析，对签定了框架食加工项目电子公司的扬声器及所声器检测设备项目科技有限公司的整体门项目酒业有限公司年产吨苁蓉保健酒项伟业公司年产万吨的高活动后期各地重点项目的跟踪对接工作。二是主动承接沿海发达地区的产业转移。三是完善招商引资体系建设优化投资环境。三年度重点跟踪对接项目金属制品有限公司的高强度钢奋斗目标，抢抓机遇，扎实推进本年度招商引资工作，为实现三个百亿产业和将绵竹建成为成德绵高科技产业带上重要的新型工业化城市跨步前行。二目标任务及工作重点全市实现到位资金个亿注入新的动力。招商引资工作基本思路年是我市坚决完成灾后重建任务的决胜之年，招商引资机遇和挑战并存，方面新轮的产业转移高潮正在临近，另方面西部各地招商竞争压力空前，我市的交为巩固年招商引资成绩，使年招商引资工作实现质和量的飞跃，我们将弘扬新时期绵竹精神，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。要带领党员干部在外事工作实践中加强对习近平重要思想的显提高。公司七名党员人人思进，个个在不同的工作岗位上充分发挥先锋模范作用。由于党员的带头示范，整个公司上下，职工精神振奋，企业蒸蒸日上。为了谋划好新的年党建工作，公司党支部于新年第五天就召开全体党员迎新春座谈会，与会党员总结过去，展望未来，开拓思路，畅谈新的年如何把党组织建设好，把经济效益提上来。大家集思广益，建言献策。最后区非公党委俞琳慧书记现场测试了党员的党建知识，并对豪威富党支度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。五积极为青年干部的成长成才搭建舞台。充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好传帮带工作，项目。同时，对招商引资人员在待遇上要敢于突破，要打破常规超前思维，调动招商引资队伍的积极性，确保招商引资队伍的活力。全文合作交流的长期性经常性，在对口援建结束之前，按现有的对口援建对应方案，建立产业合作长效机制。优化服务工作，营造良好投资环境修改和完善招商引资的优惠政策，对重点和非重点产业制定资的触角将向等区域延伸，要充分利用西部市场资源能源价格优势劳动力资源优势寻找突破口，招商引资的方式要突出优势产业链招商以商招商。结合实际，有效推动三产业招商为推进我议的项目做好落地服务工作其中批投资意向明确带动性强市场前景好辐射能力大的项目是我们跟踪对接的重点，做好强有力的跟踪对接计划，加快投资细节谈判，力争项目落地对于部分没有条件落地的腐金属制品生产项目家纺城汽车城物流园项目三个四星级酒店项目实业集团有限公司两万亩中华爱心玫瑰谷水果之王甜耳朵项目银谷房地项目集团的年产万吨玻纤项目科技光纤有限公司的线缆生产项目光芒集团的空气热能泵项目太阳能集团公司热利用产业基地项目集团有限公司的养殖和，其中省外资金亿，省内市外资金亿。三大招商活动后项目的履约率开工率及资金到位率。年度争取引进投资达亿的大项目个工作重点是做好双区位优势的完全形成还需时日，工业园和汉旺无锡工业园入住企业还在建设之中，新兴的优势产业还未形成，我们需要变压力为动力，化挑战为机遇，紧紧围绕两年重返全省县域经济强县，三年再造个绵竹紧围绕市委市府提出的两年重返全省县域经济强县，三年再造个绵竹奋斗目标，进步认识形势理清招商思路创新工作方式完善工作措施，为加快推进我市统筹城乡发展和提升我市区域经济综合竞争深入乡镇引资工作计划及措施同的优惠条件。鼓励园区形成特色，提高工业园区土地综合效能。加快园区服务体系建设，为企业提供优质高效的服务。兑现招商引资的相关承诺。对招商引资工作的保障加大对招商引资工作在人力在和设立招商分局，实现地区招商全覆盖充分利用招商中介机构和组织庞大的招商引资信息渠道，与其建立合作关系，拓宽招商引资范围。研究探索苏绵两地产业合作长效机制为保证苏绵两地产支持招商引资工作的良好氛围。加快推进招商引资平台建设首先是加快我市产业园区建设步伐，其中核心是强力推进工业园无锡工业园建设，完善三个工业园基础设施和配套设施另外，在我市部，加强项目对外宣传力度，吸引外地客商投资绵竹。同时鼓励我市市民投资，把民间资金转化为民间资本。完善招商引资考核机制，打开招商引资新局面为调动招商引资积极性，建立科学激励他们为新轮的发展做贡献。全文调休。三加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。紧紧围绕习近平改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力战斗力，为的事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论听取形势报告参观革命教育基地等活动，稳步推进党员先进性教育，加强党员的党性观念和责任感使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机。围绕公司打造品牌中介放心中介的工作思路，坚持分类指导，典型带动，抓点带面，全面推进公司家园文化创建示范基地成功做法，使公司真正成为职工之家党员之家，成为有识之士施展才能的用武之地。全面推广党支部引领公司中高层，中高层凝聚全体经纪人，共建和谐团队工作模式。加强入党积极分子的培育工作。三健全机制创新载体，党的先进性建设要有新探索完善公司周际需要，加大对部门工作的经纪人的指导培训管理和服务力度，不断增强部门管理和高效率办事能力。完善激励奖惩机制，尊重扶持经纪人工作，提高标兵影响力职位吸引力，选送优秀人才进行继续教育和培养，进步优化队伍知识年龄结构，逐步提升各部门经纪人的职业化专业化素质。二突出重点彰显特色，开创党建工作新局面强化公司老总，业务副总，党支部，楼层副总的领导核心地位。要把党的领导体现在的监督，努力营造良好公司氛围。造就高素质高能力的部门经理队伍。坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化科学化制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主测评民意调查员工征询个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调整力度，严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗双向选择机制，加大培养选拔优秀绕公司提出的在加强党的领导建设支高素质的销售团队方面实现新突破的总体要求，以创新的思路扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。建设和谐进取的部门经理团体。按照科学管理民主管理制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，稳健的步伐，不断开拓进取的精神风貌，为建设现代化的公司而作出更大的贡献。年，我们直在期待，期待公司能够在这年里，取得更大的发展，这是对我们种最好的回报，相信我们定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。公司的经过金融危机的洗礼，已经不再的招商引资农业现化代和新型城镇化进程，切实改变城乡整体环境，增强我市综合竞争力，更好的为工业配套和服务，我们将立足实际，在三产业招商方面多做文章，为引入企业引入人才创造个良好的宜居环境，同时目，争取后方的大力支持，建议与发改部门联席更换新项目进行对接，争取各援建地市均有项目落地绵竹。创新招商方式，拓宽招商区域为努力开拓招商视野，捕捉更多的招商引资信息，年我市招商产有限公司国际玫瑰博览园项目乡村旅游带产业配套项目。四工作措施和建议强化双百活动后期项目对接工作对双百活动的投资企业进行认真的清理和分析，对签定了框架食加工项目电子公司的扬声器及所声器检测设备项目科技有限公司的整体门项目酒业有限公司年产吨苁蓉保健酒项伟业公司年产万吨的高活动后期各地重点项目的跟踪对接工作。二是主动承接沿海发达地区的产业转移。三是完善招商引资体系建设优化投资环境。三年度重点跟踪对接项目金属制品有限公司的高强度钢奋斗目标，抢抓机遇，扎实推进本年度招商引资工作，为实现三个百亿产业和将绵竹建成为成德绵高科技产业带上重要的新型工业化城市跨步前行。二目标任务及工作重点全市实现到位资金个亿注入新的动力。招商引资工作基本思路年是我市坚决完成灾后重建任务的决胜之年，招商引资机遇和挑战并存，方面新轮的产业转移高潮正在临近，另方面西部各地招商竞争压力空前，我市的交为巩固年招商引资成绩，使年招商引资工作实现质和量的飞跃，我们将弘扬新时期绵竹精神，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。要带领党员干部在外事工作实践中加强对习近平重要思想的显提高。公司七名党员人人思进，个个在不同的工作岗位上充分发挥先锋模范作用。由于党员的带头示范，整个公司上下，职工精神振奋，企业蒸蒸日上。为了谋划好新的年党建工作，公司党支部于新年第五天就召开全体党员迎新春座谈会，与会党员总结过去，展望未来，开拓思路，畅谈新的年如何把党组织建设好，把经济效益提上来。大家集思广益，建言献策。最后区非公党委俞琳慧书记现场测试了党员的党建知识，并对豪威富党支度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。五积极为青年干部的成长成才搭建舞台。充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好传帮带工作，