反腐败工作计划大对腐败违纪行为查处力度，严肃查处发生在群众身边的四风问题，提高反腐倡廉工作的针对性。坚持抓早抓小，局纪委对党员干部身上的问题要做到早发现早提醒早纠正早查处，对苗头性的问题及时约谈函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。同时加大对党员干扎实抓好政风行风建设。六开展政风肃纪，严肃查处腐败违法行为是结合党的群众路线教育实践活动回头看工作，坚决纠正四风问题。严格落实中央和省市县委转变作风各项规定，着力解决党员干部四风方面存在的问题。强化对领导干部出入私人会所公款吃喝程。以绿色明珠网林业网为主要载体，完善党务政务公开信息平台建设，通过在林业网开通政策答疑局长信箱在线互动等形式，扩大群众的知情权参与权监督权。按照县纪委和县财政部门要求，及时公开三公经费和机关运行开支。五是抓好民主评议行风工督。认真执行重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用等重要问题必须集体讨论决定的规定。突出加强对资金安排和使用，财务开支干部使用行政许可项目申报评审林地征占审批林政执法和森林公安办案等重要岗位重要环节的监督检查和惩治力度，经查实，位的实际和特点，有针对性细化完善配套措施，坚持用制度管人管事管权，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为，筑牢廉政防火墙。五强化内外监督，完善预防治理机制是加大党内监督。认真贯彻配套完备有效管用的反腐倡廉制度体系。二是建立健全制度执行监督和问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉范围。将重点部门和关键环节制度执行的责任，分解落实到具体部门和具体人员，明确执行时限和目标要求，进步提高制度的执行力。三是开展警示教育。利用典型腐败案例抓好对党员干部的警示教育，用身边的事教育身边的人，用身边的案例警示身边的人，增强教育的针对性和有效性，促使广大党员干部自觉执行廉洁从政的各项规定。四是签定廉政承诺书。组织党员领导干部签署廉政承诺书，将廉政承诺落实情况纳入年案件的单位和个人，严格实行案双查，在严肃追究当事人责任的同时，追究相关领导的责任。三开展廉政教育，增强廉洁从政意识是开展党员干部理想信念教育。利用党委会中心组理论学习个人自学集中学习等形式，学习习近平总书记系列讲话和中央省市县两个主体共同发力，良性互动。是全面落实中央惩治和预防腐败体系年五年工作目标规划和省委实施办法，建立完善更具操作性的制度措施，明确责任主体，抓好责任分工，确保工作规划落实到位。二是局属各单位要切实履行党风廉政建设的主体责任，切请示，该报告的报告。加大对党员领导干部含科级干部个人有关事项报告的核查力度，对无正当理由不按时报告不如实报告或隐瞒不报的，要予以严肃处理。二增强责任意识，落实两个责任按照责任分解责任考核责任，组织廉政风险防控体系回头看回头查，及时查漏补缺，全面防控廉政风险点，形成以岗位为点程序为线制度为面的廉政风险防控机制。二是强化权利运行监部贪污贿赂钱权交易腐化堕落失职渎职违法违纪行为的查处力度。重点围绕林业重点工程建设重点工程项目招投标各类林业建设资金管理使用等重点领域，加大监督检查和惩治力度，经查实，决不姑息，切实起到警示的作用，为全局工作提供坚强的组织和纪律保障。全文旅游等问题的常态化监督，严肃查处领导干部利用婚丧喜庆乔迁履新等名义收受礼金行为。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严格监督执行三公经费和楼堂馆所公务用车管理等方面的有关规定，做到常抓不懈，对顶风违纪的经发现严肃查处并点名道姓公开曝光。二是加三是修订完善财务管理办法公务接待管理办法公务用车管理等机关管理制度，对公务接待物资采购车辆运营管理，细化操作流程，实行申报审批归口管理集中会签。四是建立廉政风险排查制度，积极推进廉政风险防控机制建设模式，坚持有效管用的原则，根据单度考核，实施中层干部年度述职述廉，公开廉政承诺监督电话，确保承诺兑现落到实处。四完善制度建设，筑牢廉政防火墙是完善反腐倡廉制度体系。建立健全反腐倡廉各项制度，对现有的制度进行梳理修订，同时结合工作实际进步完善内容，切实做到科学合理程序严密相关会议精神以及廉政准则等内容，开展理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的世界观人生观和价值观，提高廉政意识。二是加强机关廉政文化建设。利用林业网平台，做好廉政专栏，推动全系统干部职工学习反腐倡廉政策法规，引导党员干部廉洁从政勤政为民。实加强对党风廉政建设的统领导，定期向局党委报告本单位党风廉政建设责任制落实情况。三是单位主要领导要担当起第责任人的责任，班子成员按照分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。四是深化对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，强化责任追究，对发生严重违纪违法务量化考核的标准和要求明确责任部门和责任人，局党委主要负责人要认真落实四个亲自，班子其他成员要认真履行岗双责，在全系统形成上下联动协同配合齐抓共管的廉政建设合力。局纪委要充分发挥党内监督作用，协助局党委抓好党风建设和组织协调反腐败工作，实现严有所戒行有所止。是严守党的政治纪律和政治规矩。进步严明组织纪律财务纪律和工作纪律，推动形成风清气正崇廉尚实干事创业遵纪守法的良好政治生态。二是严格执行领导干部个人重大事项报告规定。坚决执行个人服从组织，下级服从上级的规定，重大问题该请示的和反腐倡廉工作将以落实党风廉政建设责任制为抓手，以转变工作作风为切入点，以服务林业创新改革发展为目标，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，持之以恒正风肃纪，全面构建惩防体系，坚定不移把反腐倡廉建设推向深入，为推进全县林业改革发展提供可靠的政治保党风廉政建设和追究的要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任障。加强纪律建设，推进依规治党把严明纪律严守规矩放到重要位置来抓，加大党规党纪的宣传，强化林业系统广大党员干部的纪律观念和规矩意识，引导党员领导干部坚持依法依规办事。要以严生威以威促严，让管党治党变为严格的约束行动，让广大党员干部心有所畏党风廉政建设和反腐败工作计划为深入贯彻党的十八大十八纪念建党周年为契机，努力营造支政治坚定业务精通作风优良的老干部工作队伍。二十二加强机制和制度建设。发挥好各级老干部工作领导小组作用，做到建章立制，定期研究，分工负责，实行党政领导部门负责齐抓共管，努力把老干部工作提高到个新水平。全文重视调研成果的共享和转化工作，使调研成果更好地应用于老干部工作的实践。二十进步做好信息统计工作。各地各部门要提高对这项工作的认识，加强领导，指定专人，明确责任，及时准确地报送信息及统计数据。要加强对离休干部信息库的日常精神文明建设中发挥示范带动作用在政治文明建设中发挥监督保障作用。各地各部门要积极为老干部发挥作用搭建平台，并广泛宣传离退休干部先进集体和先进个人的事迹。十三各级老干部部门要按照本级政府的要求，围绕中心，服务大局，努力完成招服务思想，拓展服务内容，完善各项制度，把日常管理服务工作做实做细。对关停破产改制企业离休干部要做到应接必接应管必管。十妥善处理老干部来信来访。各级领导要高度重视老干部信访工作，强化制度建设，严格工作程序，以认真负责的态温暖活动。对有特殊困难的老干部，有针对性地开展五帮，除了经济救助外，还要帮思想帮就业帮生活帮医疗，解决老干部的实际问题。九积极推进四就近工作。根据省关于开展创建离退休服务实验社区活动的通知部署，逐步建立保两费不发生新的拖欠。六进步完善医疗统筹机制。根据实际情况，适时调整医疗统筹标准，健全和完善医疗统筹管理办法，适应老干部医疗需求。要做好易地安置异地居住离休干部医疗服务工作。七解决好老干部关心的难点问题。针对强学习培训，继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班。适时推广在老干部局建立党委按居住地设置党支部的经验。四抓好先进典型的培树宣传工作。注意发掘身边的好人好事，重点培树创先争优支部建设发挥作用活动阵地创建等方面的开展好群众反映好五好党支部和争当学习活动好教育后代好发挥作用好保持本色好四好老干部活动。二加强思想政治建设。继续以讲学习活动为载体，定期组织理论学习阅读文件进步落实老干部政治待遇，组织参观考察政策服务大局，深入开展创先争优活动，进步加强老干部两项建设优先落实老干部的生活待遇进步深化为老干部服务进步发挥老干部作用进步丰富老干部的精神文化生活组织好建党周年纪念活动。让各级党委放心，让老干部满意，以改老干部加强两项建设工作计划维护工作。八加强部门自身建设，为做好新时期老干部工作提供有力保反腐败工作计划大对腐败违纪行为查处力度，严肃查处发生在群众身边的四风问题，提高反腐倡廉工作的针对性。坚持抓早抓小，局纪委对党员干部身上的问题要做到早发现早提醒早纠正早查处，对苗头性的问题及时约谈函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。同时加大对党员干扎实抓好政风行风建设。六开展政风肃纪，严肃查处腐败违法行为是结合党的群众路线教育实践活动回头看工作，坚决纠正四风问题。严格落实中央和省市县委转变作风各项规定，着力解决党员干部四风方面存在的问题。强化对领导干部出入私人会所公款吃喝程。以绿色明珠网林业网为主要载体，完善党务政务公开信息平台建设，通过在林业网开通政策答疑局长信箱在线互动等形式，扩大群众的知情权参与权监督权。按照县纪委和县财政部门要求，及时公开三公经费和机关运行开支。五是抓好民主评议行风工督。认真执行重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用等重要问题必须集体讨论决定的规定。突出加强对资金安排和使用，财务开支干部使用行政许可项目申报评审林地征占审批林政执法和森林公安办案等重要岗位重要环节的监督检查和惩治力度，经查实，位的实际和特点，有针对性细化完善配套措施，坚持用制度管人管事管权，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为，筑牢廉政防火墙。五强化内外监督，完善预防治理机制是加大党内监督。认真贯彻配套完备有效管用的反腐倡廉制度体系。二是建立健全制度执行监督和问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉范围。将重点部门和关键环节制度执行的责任，分解落实到具体部门和具体人员，明确执行时限和目标要求，进步提高制度的执行力。三是开展警示教育。利用典型腐败案例抓好对党员干部的警示教育，用身边的事教育身边的人，用身边的案例警示身边的人，增强教育的针对性和有效性，促使广大党员干部自觉执行廉洁从政的各项规定。四是签定廉政承诺书。组织党员领导干部签署廉政承诺书，将廉政承诺落实情况纳入年案件的单位和个人，严格实行案双查，在严肃追究当事人责任的同时，追究相关领导的责任。三开展廉政教育，增强廉洁从政意识是开展党员干部理想信念教育。利用党委会中心组理论学习个人自学集中学习等形式，学习习近平总书记系列讲话和中央省市县两个主体共同发力，良性互动。是全面落实中央惩治和预防腐败体系年五年工作目标规划和省委实施办法，建立完善更具操作性的制度措施，明确责任主体，抓好责任分工，确保工作规划落实到位。二是局属各单位要切实履行党风廉政建设的主体责任，切请示，该报告的报告。加大对党员领导干部含科级干部个人有关事项报告的核查力度，对无正当理由不按时报告不如实报告或隐瞒不报的，要予以严肃处理。二增强责任意识，落实两个责任按照责任分解责任考核责任