市公证处效能建设及承诺事项进展情况的督促检查。加大对重点问题和投诉件的督办力度，加强责任追究工作，切实做到有诉必理，有理必查，有查必果。全文识这阶段工作的重要性和艰巨性，增强紧迫感，按照建章立制阶段工作的总体要求，以创新的思维，求真务实的作风，打好攻坚战，扎实做好各项工作，确保取得实效。以虚促实，创新工作。建立规章制度的最终目务稳步有序推进。问责制。制定市司法局创新创优提质提效主题活动责任追究办法，对责任追究范围内容形式和程序等做出明确规定。三全面促进各项工作落实。明确年度工作目标工作重点和年重点工作目标分解及年度工作目标责任分工细化表实行百分制考核，对局机关各科室和工作人员的工作进行考核评判，并以此作为干部使用和评先评优的重要依据。督查制。组成督察组，采取定期完成时限，排出进度，明确时限，限期完成。公开制。利用政务公开栏局门户网站等途径公开政务内容，公开年度工作目标，公开审批执法服务的依据程序内容结果，实行服务承诺，保障群众的知情权和监办法行政审批服务效能考评实施办法等规章制度，对原有的规章制度进行次认真的梳理和完善，建立健全机关效能和执行力建设的长效管理机制，具体包括责任制。根据三定方案，梳理明确各科室工作职四查依法行政，看是否存在违法违规行政有令不行有禁不止等问题五查执行规定完成工作任务，看是否存在不到位不落实等问题。对查找出的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，束。本阶段工作重点是建立健全各项规章制度，并将促进工作落实加强干部学习培训解难题办实事督查整改氛围营造等工作贯穿主题活动始终，整体推进主题活动。开展五查五看活动。查政令是否畅计划。目标任务在宣传发动阶段查摆问题的基础上，进步明确创新体制机制的内容和重点，建立完善科学规范标准高效的行政管理体制和工作运行机制，形成套较为全面系统的体制机制，为加强干部队伍司法局建章立制工作计划，就是要推动各项工作的落实，要通过建章立制，促使干部的精神面貌更好，行政效率更高，执行力更强，确保今年各项工作任务的全面完成。加强督查，务求实效。局两创两提领导小组将采取明查与暗访常规性视，精心组织。建章立制是主题活动中至关重要的环，是开展转变干部作风加强机关执行力建设抓落实见成效的关键所在。这个阶段的工作任务重，要求高，难度大，各科室中心市公证处及其工作人员定要充分认容的三服务满意实践活动，具体包括拓展和规范法律服务，促进我市经济转型升级开展村务法律体检，服务新农村建设切实做好法律援助工作，维护困难群体合法权益加强人民调解工作，营造和谐稳定的社信息化手段防止社区服刑人员脱管漏管，预防和减少重新犯罪。五是设立市法律服务中心，深化企业法律服务工作，推进农村法律服务顾问工作，有针对性地开展深度法律服务。六是积极开展法律援助工作，按应援优援，应作要求，突出社会矛盾化解社会管理创新公正廉洁执法三个重点，全面推进司法行政工作上台阶。包括是继续推进以各级干部为重点的全民普法工作，对五五普法进行全面回顾总结，迎接上级的普法考核。二是查与不定期突击检查的方式，检查各科室中心市公证处及其工作人工作纪律遵守情况机关效能各项制度落实情况等，同时每季度采用听取汇报查看资料等方式对工作目标任务完成情况进行督查督办，确保全年目标任权。销号制。对创新创优提质提效承诺事项和市委市政府临时性重大工作和领导批示批办件实行挂牌督办，及时办理，及时销号。评判制。制定市司法局工作责任制和效能考核评议办法，对照局，明确工作人员岗位职责，形成主体明确层级清晰流程合理具体量化的岗位责任体系。承诺制。按照明确具体量化规范的要求，对年度工作目标进行分解，科学确定承诺事项，确定责任领导责任科室和照岗位职责要求，从履行职责执行纪律改进服务态度提高办事效率等方面进行整改，并确保整改落实到位。二建立健全规章制度。根据市里已出台的主题活动考核评议办法责任追究办法治理行政慢作为，看是否存在中梗阻下搁浅等问题二查机关作风，看是否存在冷漠生硬作风粗暴吃拿卡要严重影响机关形象和声誉等问题三查工作效率，看是否存在不作为乱作为敷衍塞责推诿扯皮等问题训严肃工作纪律推进政务公开明确工作职责强化绩效考核严格监督问责等提供制度保障，进步提升司法行政机关效能和执行力建设水平。二计划安排建章立制阶段从月下旬开始，到月中旬结根据两创两提办号文件精神，结合本局实际，特制订创新创优提质提效主题活动建章立制阶段工作