，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理分管护士到新入院病人床前主动，以提高专业知识。每周晨间提问次，内容为基础理论知识和护理常规知识及母乳喂养知识。带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况，反复出现的问题召开护理分析会，提出整改措施。强化理论和操作技术的学习房效果。改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论贯穿于每日工作中，每周质控到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将些日常质控工作交给她们，提高大家形象，在护理质量职业道德建设上取得了定成绩，但也存在定缺点个别护士素质不高，无菌观念不强，不善沟通。护理书写欠规范。未按护理分级制度巡视病人。护士长及带教组长忙于日常事务，酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。定于每周科室大扫除。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育及母乳喂养的好处及方法，通过发放健康教育月科室定期召开工休座谈会次，征求产妇的意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核母乳喂养的个小时务素质的目的。坚持了护士长例会制度每月召开病区护士例会次，内容为安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向护士反馈护理质控检查情况，并学习相关资料。每月对护理质量进要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录护理操作时要求三查七对坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理差错。认真落实妇产科护理常规。坚持床头交接班制度及晨间护理在院领导和护理部及护士长的领导帮助和指点下，本着切以病人为中心，切为病人的服务宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况总有质量标准考评细则和奖罚制度，护理部下设基础护理组急救物品无菌物品消毒隔离病房管理组护理，并且分开带教大中专学生。护理科研组，要求积极吸取新知识新理论，掌握护理发展的新动态，争取每年发表国家级护理论文篇，五年内承担省级以上科研课题个。积极探索社区护理的新模式，并在社区护理改革方面有新的突破。护理人员具体工作计划全文。做好专科护理人员的培训为配合医院工作安排，尤其是重点项目的开展，做好护理专科人员的培训。每年选送名护理人员外出进修学习。结合护理人员院内科室轮转，加强护理人员的应急应变能力，丰富各专科知识。标，护理工作琐碎重复，护理质量控制工作贯常日常工作每天，愿用每天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每天的付出提高管理工作的规范实用，用每天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。全文此，在下步的工作中，我们将进步学习沟通技巧，加强护患沟通，特别是对于那些不善于沟通的护士，将着重指导。六加强对新进人员及轮转护士的带教工作新进人员及轮转护士必须有带教组长亲自带教，制定相应带教与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。经常深入病房检查督导考评。以现场考评护士及查看病人查看记录听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。二规范业务查房，提高于病房管理尚不尽人意。,优质护理服务还有待提高。下半年计划如下加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，下半年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。病区固定了责任护士使病员得到了周到的服务。病区存在不足半年来护理工作由于护理部的重视支持和帮助，内强管理，外训及科室个小时的培训，合格者给予上岗。四严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进行空气培养。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用检查，并及时反馈，不断提高护士业务水平。三落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。继续开展健康教育以及母乳喂养的好处及方法，并对产妇的满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。预防了并发症的发生。二坚持了护士长手册的记录与考核根据护士长手册订出的科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施，并监测实施效果。每月召开护理业务查房对护理诊断护理措施进行了探讨，以达到提高业如下针对方便患者为患者提供优质服务采取以下措施严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。制定了护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。坚持了查对制度下半年护士工作计划划，定期不定期进行基础知识及基本操作的考核。日常工作中加强监督，发现问题，及时指出，令其改正。年资高的护士做好传帮带工作。加强思想教育，促进其对护理工作的认知。下半年，我愿意付查注意事项疾病的康复知识心理护理出院指导等。五加强与患者的沟通，深化亲情服务，提高服务质量。良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒畅，能使病人因感到心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的发生。责，为患者提供整体护理服务，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力定期举办护理新理论新技术培训班。教学科研工状况。到年床护比逐步达到的要求，床位与护士比为，在达到规定的护士配备标准基础上，实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法，并遵循以人为本，结构合理，动态调整的原则，按照护理岗位的任务，所需业务技术水平，实际护理工作量相互支持的人际关系环境，防止护理缺陷的发生，领导全体护理人员为病人提供安全有效高质量的护理，赢得社会信誉。依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。认真执行护士管理办法规定，完善护士准入制度，明确护士的权利义务和执业规则，维护护士合法权益，依法建立健全护士护理工作成绩显著，也存在问题临床护理岗位的护士数量少，由于临床护士数量不足，护理工作不到位的问题突出。医院聘用护士待遇低，影响了护士队伍的稳定。个别护理人员服务态度差有患者投诉现象。临床科室工作需要深化以病人为中心的服务理念，提高护理质量和护理专业技术水平。临床护理了观念，开拓了视野。有计划地选送了护理骨干赴北京协和医院上海瑞金医院山西省人民医院山大二院进修学习护理管理及业务知识。不断引进护理新理论新技术，提高护理技术的科技含量。选送科室护士长参加护理管理培训班。对全院护理人员进行了三基理论考试采取现场抽查和集中考核的方法，达到患者和家属满意，零投诉的目标。护理部将加强护理工作人性化服务理念的教育，将健康教育知识渗透在护理工作的每个环节，每项工作的细节过程中，使患者能感受到方便快捷安全舒适的全方位多层次优质护理服务，从而满足患者健康需求。注重人材培养，提高护理队伍素质随着国理工作均取得了较好的成绩，赢得了广大患者的好评，使病人对护理工作的满意度达。护理理念专业技术和服务领域得到定发展。护理理念是护理工作的价值观和专业信仰，在护理管理过程中，只有首先确立了护理理念，才能制定相应的工作目标与标准，理念不同，其工作导，其中高级职称人，主管护师人，护师人，护士人，从事临床病区工作的护理人员人，护理人员除担当全院护理任务外，还检查指导下级医院和医学院护理专业的教学和带教任务。年护理病人约万人次，特级护理病人约余人护理人员具体工作计划作护理部有专人分管教学和科研工作，成立护理科研和教研组，制订教学目标和工作计划，提高护理人员学历层次，其中，具有大专以上学历者达到护理人员总数的本科以上学历达到硕士研究生要达到人以上。积极培养临床教学的师资力量，各病区安排有教学干事理方面安全护理是深化护理质量的前提，护理部要加强全院护士的安全护理意识和法律知识教育，护士长定期进行护理安全行政查房，严格缺陷管理，及时汇报和处理，并进行认真登记讨论定性分析，护理部每季度进行分析，提出整改措施，做到连续五年无护理事故，重大护理缺陷年发生，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理分管护士到新入院病人床前主动，以提高专业知识。每周晨间提问次，内容为基础理论知识和护理常规知识及母乳喂养知识。带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况，反复出现的问题召开护理分析会，提出整改措施。强化理论和操作技术的学习房效果。改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论贯穿于每日工作中，每周质控到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将些日常质控工作交给她们，提高大家形象，在护理质量职业道德建设上取得了定成绩，但也存在定缺点个别护士素质不高，无菌观念不强，不善沟通。护理书写欠规范。未按护理分级制度巡视病人。护士长及带教组长忙于日常事务，酒精进行除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进行监测。定于每周科室大扫除。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育及母乳喂养的好处及方法，通过发放健康教育月科室定期召开工休座谈会次，征求产妇的意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核母乳喂养的个小时务素质的目的。坚持了护士长例会制度每月召开病区护士例会次，内容为安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向护士反馈护理质控检查情况，并学习相关资料。每月对护理质量进要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录护理操作时要求三查七对坚持填写输液卡，半年来未发生大的护理差错。认真落实妇产科护理常规。坚持床头交接班制度及晨间护理在院领导和护理部及护士长的领导帮助和指点下，本着切以病人为中心，切为病人的服务宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况总有质量标准考评细则和奖罚制度，护理部下设基础护理组急救物品无菌物品消毒隔离病房管理组护理，并且分开带教大中专学生。护理科研组，要求积极吸取新知识新理论，掌握护理发展的新动态，争取每年发表国家级护理论文篇，五年内承担省级以上科研课题个。积极探索社区护理的新模式，并在社区护理改革方面有新的突破。护理人员具体工作计划全文。做好专科护理人员的培训为配合医院工作安排，尤其是重点项目的开展，做好护理专科人员的培训。每年选送名护理人员外出进修学习。结合护理人员院内科室轮转，加强护理人员的应急应变能力，丰富各专科知识。