领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。强化医疗卫生全行业监管。提高据整合共享。五加强党风廉政建设，提升卫生行业形象继续实施仁心工程。完善党建工作帮联机制，继续推进仁心工程第二周期建设和最美医院创建感动患者服务仁心志愿者服务活动，进步规范诊疗服务行为和优化服务流程，突出为民服务主题，办好便民提高服务能力。加强中医药服务能力建设。实施中医药传承与创新人才工程。继续实施基层中医药服务能力提升工程，加强中医医院和基层中医药服务能力建设，积极引导医疗机构开展成本相对较低疗效相对较好的中医药诊疗服务。推进卫生信息化建设。加快绩效考核管理信息平台建基层服务能力建设。加强基层卫生人才培养，加强基层院长管理能力培训，强化住院医师规范化培训工作力度。加强基层医疗设施建设，继续实施基层医疗机构三年行动卫生均衡发展工程，加强村卫生室乡镇卫生院社区卫生机构标准化建设，加快乡镇卫生院周转宿舍建设。强化基层医疗机服务体系提升公立医院服务能力。借力全国全面提升县级医院综合能力建设中医药服务能力建设妇幼学科体系建设，进步提升市级公立医院服务能力。根据市域内疾病谱流出病人病种危急重症等情况，针对我市医疗卫生服务能力的薄弱环节，重点加强消化肿瘤儿科等薄弱学科实施公立医院专科特设岗位计划，引进急需高层次卫生人才，探索建立特殊人才的协议工资制度。探索乡村医生后备人才培养机制，在应届毕业生中招录自愿服务乡村的卫生人才，逐步建立乡村医生退出机制。继续推行便民惠民措施。深入开展三好满意和优质护理服务示范工程活制度，将医疗质量指标提升作为绩效考核重要内容，加强医疗机构内涵管理，突出医疗服务与质量管理及服务水平提升，重点加强抗生素使用临床路径建立输液准入负面清单等管理，确保医疗质量与安全。建立完善医疗纠纷第三方调解机制，积极发展医疗责任保险和医生医疗责任保群众健康的疾病防治。强化妇幼健康管理，严格控制剖宫产率孕产妇死亡率和岁以下儿童死亡率，提高出生人口素质。继续完善专业公共卫生服务网络建设，科学整合医疗卫生资源，完成公共卫生中心建设并投入使用。在餐饮监管职能未划出前，继续牢固狠抓餐饮卫生安全工作，全面进。健全基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构分工协作模式，相互合作相互支撑。建立基层临床医师学习进修公卫专业机制，培养全能型全科医师。促进全面均衡发展。坚持公卫优先质量优先原则，完善公共卫生服务均等化制度，细化优化服务项目和服务内容，促进基本公共物集中采购统配送机制，提高基药配送率。继续推进基层综合改革，巩固运行新机制。进步完善绩效工资制度，制定绩效工资总额管理实施办法，加强预算管理和绩效考核，建立院长聘期目标绩效考核。转变基层医疗服务模式，建立临床与公卫结合服务新模式，加强慢病管理健康教育及任期目标绩效考核管理制度，建立符合行业特点的薪酬制度，充分体现医务人员劳动价值。继续实施大手牵小手帮扶工程，建立完善市级公立医院与基层医疗卫生机构之间便捷的转诊通道，建立健全基层首诊分级诊疗双向转诊的分级诊疗体系。完面提升综合医疗的危急重症疑难疾病诊疗服务能力。重点提升重大疾病医疗救治能力，完善诊疗规范和临床路径，力争多数重大疾病能够在市级公立医院诊治。强化综合监督能力，建立分析预警机制，严格控制医药费用不合理过快增长。进步整顿医疗秩序，打击非法行医。建立信息公开社会多方参与的监管制度，主动接受人民群众和社会各界监督。依法打击涉医违法犯罪行为，努力构建平等健康和谐的医患关系。编辑圆圆全文利民实事，提高群众对卫生的满意度。开展庆祝中国医师节系列活动，倡导尊医爱患风气。加强党风行风建设。认真学习贯彻习近平总书记系列主要讲话精神，坚持党要管党从严治党，聚焦中心任务，紧紧围绕深化医药卫生体制改革，加强卫生系统反腐败体制机制创新和制度保障。动，市级公立医院病房全面达到优质护理服务示范病房标准。进步优化就医流程，加强医疗服务精细化管理。推广医院优质服务模式，加强医患沟通技巧培训和患者随访回访工作，提升服务质量水平和效果。探索便民可行的诊疗付费举措。四优化服务能力建设，完善医疗险，建立医疗风险共担机制，促进和谐医患关系。创新卫生人才管理机制。加强科技创新，发挥市医药卫生学会作用，加强专科学术交流培训，推进市属医院重点专科创新发展。建立适应卫生行业特点的人才培养机制，巩固完善住院医师规范化培训和公卫医生周期培训制度。研推广食品安全示范建设工作，巩固各类专项整治成果，确保食品卫生安全。按照市委市政府创建国家卫生城市要求，抓好卫生系统的创卫工作，确保我市创卫验收达标。三加强医院内涵管理，提升医疗服务质量加强医疗质量安全管理。完善以安全质量和效率为核心的医院管理卫生服务项目真正全面均衡化发展。加强公共卫生绩效考核和日常管理，实施基本公共卫生服务项目量化考核，规范资金管理和使用，注重服务效果。加强公卫能力建设。进步加强应急疾控妇幼卫监精防和重大疾病防治设施建设，重点做好传染病慢性病重性精神病等严重危害防病工作，加快健康服务模式转变。完善社会办医政策，加大社会办医推进力度。二强化公共卫生服务，提高居民健康水平推进服务模式转型。建立基层医疗卫生机构临床与公卫有机紧密结合服务模式，探索体化和统绩效管理，解决公卫临床两张皮问题，相互融合相互促内患者就诊率维持在左右。推进药品耗材试剂等卫生材料供应链改革，降低配送成本，提高配送效率。继续推进基层医改。巩固基本药物制度,完善基层药品配备使用管理，通过政府购买服务等方式，鼓励非政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度。进步探索建立基本药。全面推开和深入推进市级公立医院综合改革，重点在建立长效补偿机制深化人事制度改革完善药物耗材供应链建立科学绩效考评机制控制医药费用提升医疗服务能力和提高医务人员待遇等方面开展探索。实行人事分配薪酬绩效制度改革，建立公立医院绩效考核制度，建立院长聘卫生局工作计划严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散纪律松弛现象。深入落实中央八项规定和国家卫计委九不准精神，坚决不懈纠正四风。加大查办违纪违法案件力度，保持惩治腐败的高压态势。强化对善市以手卫生管理为重点，加强院感管理，减少医疗相关感染风险四是加强检验中心影像会诊中心血透中设就是要把具有特色和优势的学科进步做强做大，成为本地区有较强影响力和竞争力的学科，为积极培育和创建省级龙头学科和市级重点学科打下基础。要创新机制，成立相关组织，制订近期和远期建设规划，明确定位，积极给予人财物支持。落实举措，提高学科技术水平。在推进重点学科建设的同时，要落实举措，以点带面，全面提高专业技术水平。是适时引入实用性设备，助推学科技术发展，年内拟更新引进排,床边等大型设备。二是深入开展合作办医，依托市中心医院的技术优势，根据医院实际，积极开展新技术新项目和科教研活动，不断拓展服务功能。在进步提高常见病多发病救治水平的同时，借助应急救治演练三级查房考核等手段，提高对急危重症的救治能力。要充分发挥微创技术的优势，不断提高微创手术和微创下治疗的比例，提升技术含量。选择合适病例，适时推已授牌的爱婴医院进行复查，进步促进母乳喂养十条措施的落实。预防艾滋病乙肝梅毒母婴传播，检测关口要进步前移是要继续巩固乙肝梅毒检测章程的规范运行，二是通过填报核对市疾控中心等个案资料，核对住院分娩产妇检测情况，特别是早孕检测，三是各助产技术执业机构要把乙肝梅毒检测工作纳入孕产妇管理范畴，孕期在知情同意的原则下，开展免费咨询检测，产时要查验检测情况，四是市保健院要做好乙肝梅毒检测费的统计阻断随访工作，抓好项目管理。加强领导，提高保健服务能力。创建等级保健院的核心是规范管理，提高保健服务能力。市保健院要总结上年经验，通过健全管理体系，落实规章制度，抓环节质量，与保健工作相结合与临床工作相结合，力争医疗质量再上新台阶。年是以上。加大宣传力度，不断提升医院品牌知名度。充分利用电视报纸网站宣传栏等院内外平台，加大信息宣传力度，加强医院文化内涵建设，提升医院品牌效应。树立典型示范，大力培育团队协作精神。是继续引导培养院兴我荣院衰我耻的主人翁意识，在日常工作中积极发挥协作互补的集体精神，提倡不计个人得失甘于奉献精神二是开展第二届职工运动会第二届感动磐医人物等职工文体活动及典型标杆先锋模范评选活动，树立争先创优的良好气氛。立足大局，勇于担当履行社会责任。是继续加强同县乡等兄弟医院的协作关系，完成下乡帮扶下乡结对支援和培训带教任务，做好资源下沉工作，积极发挥龙头作用二是完成全县干部职工体检三完成应急突发公共卫生事件救治任务及其他指令性任务。年市医院下半年工作计划参考全文是整合资源，力争开设新病区，缓解住院难现象。立足实际，改善就医环境。是优化诊区设置布局，投入门诊叫号系统住院预缴款自助系统，发挥自助挂号缴费系统作用，开设住院部大厅结算窗口，有效引导分流患者，顺畅就医秩序二是加强体检中心建设与管理，做到设施配套化，人员专业化，服务人性化三是加强环境卫生管理，标识规范显目，便民措施完善，营造温馨就诊环境四是建立停车收费系统。明确职能，提升管理能力。是完成医院新届领导班子中层干部调整和聘任工作，明确分工，加领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。强化医疗卫生全行业监管。提高据整合共享。五加强党风廉政建设，提升卫生行业形象继续实施仁心工程。完善党建工作帮联机制，继续推进仁心工程第二周期建设和最美医院创建感动患者服务仁心志愿者服务活动，进步规范诊疗服务行为和优化服务流程，突出为民服务主题，办好便民提高服务能力。加强中医药服务能力建设。实施中医药传承与创新人才工程。继续实施基层中医药服务能力提升工程，加强中医医院和基层中医药服务能力建设，积极引导医疗机构开展成本相对较低疗效相对较好的中医药诊疗服务。推进卫生信息化建设。加快绩效考核管理信息平台建基层服务能力建设。加强基层卫生人才培养，加强基层院长管理能力培训，强化住院医师规范化培训工作力度。加强基层医疗设施建设，继续实施基层医疗机构三年行动卫生均衡发展工程，加强村卫生室乡镇卫生院社区卫生机构标准化建设，加快乡镇卫生院周转宿舍建设。强化基层医疗机服务体系提升公立医院服务能力。借力全国全面提升县级医院综合能力建设中医药服务能力建设妇幼学科体系建设，进步提升市级公立医院服务能力。根据市域内疾病谱流出病人病种危急重症等情况，针对我市医疗卫生服务能力的薄弱环节，重点加强消化肿瘤儿科等薄弱学科实施公立医院专科特设岗位计划，引进急需高层次卫生人才，探索建立特殊人才的协议工资制度。探索乡村医生后备人才培养机制，在应届毕业生中招录自愿服务乡村的卫生人才，逐步建立乡村医生退出机制。继续推行便民惠民措施。深入开展三好满意和优质护理服务示范工程活制度，将医疗质量指标提升作为绩效考核重要内容，加强医疗机构内涵管理，突出医疗服务与质量管理及服务水平提升，重点加强抗生素使用临床路径建立输液准入负面清单等管理，确保医疗质量与安全。建立完善医疗纠纷第三方调解机制，积极发展医疗责任保险和医生医疗责任保群众健康的疾病防治。强化妇幼健康管理，严格控制剖宫产率孕产妇死亡率和岁以下儿童死亡率，提高出生人口素质。继续完善专业公共卫生服务网络建设，科学整合医疗卫生资源，完成公共卫生中心建设并投入使用。在餐饮监管职能未划出前，继续牢固狠抓餐饮卫生安全工作，全面进。健全基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构分工协作模式，相互合作相互支撑。建立基层临床医师学习进修公卫专业机制，培养全能型全科医师。促进全面均衡发展。坚持公卫优先质量优先原则，完善公共卫生服务均等化制度，细化优化服务项目和服务内容，促进基本公共物集中采购统配送机制，提高基药配送率。继续推进基层综合改革，巩固运行新机制。进步完善绩效工资制度，制定绩效工资总额管理实施办法，加强预算管理和绩效考核，建立院长聘期目标绩效考核。转变基层医疗服务模式，建立临床与公卫结合服务新模式，加强慢病管理健康教育及任期目标绩效考核管理制度，建立符合行业特点的薪酬制度，充分体现医务人员劳动价值。继续实施大手牵小手帮扶工程，建立完善市级公立医院与基层医疗卫生机构之间便捷的转诊通道，建立健全基层首诊分级诊疗双向转诊的分级诊疗体系。完