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乡镇信访工作计划三份

完成上级交办信访事项的办理工作,做好本级信访事项的受理交办办理办结与回复工作,确保按期办结率达及时汇报率达。加强阳光信访系统的管理和运用,确保每月录入率应用率和按时回复率达。按时完成信访终结事项入库工作,入库备案率达。要建立信访问题省集体访为零。八是到市重复集体访为零。十是及时劝返率达。九是两个四级个案台账按月滚动排查运用率达。十是阳光信访系统和全国信访信息系统应用率录入率和按时办结率均达。十二是及时汇报率达。十三是信访终结事项入库备案率达。二工作要点深入开展领导干部接访下访督访活动。制定领导干部接访下访督访活动方案,认真落实领导干部六访工作机制,加大领导干部接访下访力度和密度,每周至少安排名镇级领导接访,特殊动,切实完成各项工作任务,抓好对矛盾纠纷信访案件信访积案群体性矛盾隐患可能进京访问题三跨三分离涉法涉诉案件等十类信访事项的排查化解稳控工作,限时化解或办结。切实做好全国两会期间的信访工作,确保实现三个绝对不能发生绝对不能发生大规模群体性事件绝对不能发生到省进京群体性非正常上访绝对不能发生因信访问题引发恶性事件和六个零进京零非访到省零群访到省零闹访群体性事件零出现重大信访恶性事故零发生各项工作零失误工作目标。全文组,大事不出村,难事不出镇,矛盾不上交的基层矛盾化解经验,强化信访问题源头预防,建立接访群众事项三级调处窗口调处联合调处重点调处工作机制。探索以访帮政以访促政新举措,多渠道多角度多方式化解矛盾,深入开展支部结对党群连心和把信访部门建成人民群众之家活动,用真心和真情感化信访群众。重点研究解决案情复杂久拖不决的沉积案钉子案和骨头案。七进步加大信访工作督查督办力度。进步加强对领导干部接访事项和批示件的督查督办群众工作统揽信访工作信访干部队伍建设为重点,探索信访工作管理新模式。深入实施两个四级个案台账管理体系机制,积极探索以访帮政以访促政新举措,努力把信访部门建成人民群众之家,为全镇实现后发赶超率先进入小康社会创造和谐稳定的社会环境。工作目标是认真落实领导干部六访带案下访约谈会访现场办访上门问访明查暗访抽查督访工作机制,每周至少安排名班子领导接访群众,主要领导每月安排天接访约访下访群众,领导接访五薄通报运用率现外出本县的信访人,立即采取紧急措施,动用车辆和人员,摸清信访人去处,实施追踪处理,直到把信访人成功接回,把问题解决在当地。四是进步明确责任,健全制度。始终坚持大接访大下访约访工作不放松,持续深入地继续抓好矛盾纠纷的排查化解,值班接待日工作常抓不懈。措施进步落实,责任进步明确。在乡级,始终坚持主要领导负总责分管领导具体负责包案领导包案负责联系村社乡领导对所联系的村社乡负责,乡村干部对所监控的人负责在村社乡,支书是本村社乡的第责任人,联系片乡的干部是该片案自查案接访案,都按要求落实到包案领导,并按照县规定的要求限期抓好案件的查访和办理工作,做到件件有答复事事有回音,满足群众的要求。无论是小事还是大事,都的作了办理和答复。几个月以来,各包案领导切实深入实际,下访接访约访当事人,了解当事人的思想动态,手抓案件的办理,手抓人员的监控,在解决问题的同时,也防止非正常上访行为的发生。同时,措施跟上,设置监控防线,坚持日三报有事报事无事报平安的信息沟通制度。三是加强信息沟通,健全预警预报机制。全乡干部坚持每,坚持小纠纷不出组大纠纷不出村般矛盾不上交的原则,切实把好基层第道关,力求把矛盾纠纷化解在最基层。在乡级,司法所切实发挥作用,接待了很多涉及各个领域的矛盾纠纷,坚持做好矛盾纠纷的调解乡综治办坚持把接待来信来访与化解矛盾相结合,凡是能自己处理的事情,做到不推不拖,立即就地处理,不能马上处理的,也给来访人个满意的答复,并协调所涉及的村社乡或部门去办理,做到让来访群众满意乡党政班子领导,凡是当天没有值班接待日的,都积极深入下去,查访群众的热点难点问题,亲自上门与定的关系,统思想凝聚力量求真务实全力推进,把盐井乡建设成为最稳定最安全最和谐的平安乡,让群众满意。高度重视,建立健全机构。为切实加强对信访维稳工作的领导,成立了党政班子把手亲自挂帅的信访维稳工作领导组,由司法派出所综治办为主要负责部门,乡直各站所各村社乡支书为成员,成立了涉及乡辖各个单位都参加的信访维稳机构,组成了强大的信访维稳组织网络,从组织措施上确保不留漏洞和死角。各村社乡都相应的健全了信访维稳机构,由总支书记负总责,乡村两级干部共同参五加强信访工作建设加大对信访部门的投入,改善办公条件,逐步完善信访工作多位体接待模式规划全镇信访硬件建设,构建全镇信访工作上台阶上水平加强信访干部的作风建设和培训力度,增强化解矛盾的能力和业务办理水平。范文二为将我乡信访工作与维护农村社会稳定相结合,力争把矛盾化解在基层处理在萌芽状态。现根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定本指导思想按照以人为本构建和谐社会和建设法治政府的要求,认真总结信访工作经验,深入分析工作,认真做好接待记录。对自己职责范围内的能够当场答复的尽量当场答复对职权外的,及时向党委政府报告,跟踪调查处理,实行抓到底,直到案结事了。三抓好信访事项排查调处工作认真组织对全镇重点信访事项进行排查,对排查出的问题和群众反映及上级交办的事项,要按照五个要求,及时组织人员进行认真细致地调查处理,及时办结,防止因处理不当而造成上访,确保全年无非正常上京到省市上访现象,信访事项与去年相比有所下降。严格控制三访集体访越级访重复访。过去有三乡镇信访工作计划三份年乡镇信访工作计划范文三篇年乡镇信访怎么制定以下是小编整理的年乡镇信访范文,希望对您有帮助,范文为认真贯彻县委县政府关于进步加强信访工作的意见,做到件件有着落事事有回音。加强对上级信访事项交办件转办件办理情况的督查督办,确保按时按要求上报办理情况。加强对到京访和到省市重复访集体访事项的督查督办工作,并依照有关规定,严格实行责任追究。加强对专项任务重要时段和敏感节点信访工作专项督查调度,确保各项工作落到实处。八切实抓好百日攻坚战专项行动,确保我镇社会稳定。我镇根据上级要求制定下发了龙坪镇矛盾纠纷和信访问题化解百日攻坚战专项行动方案,各村社部门要精心组织好百日攻坚战专项重视群众诉求表达,及时就地解决信访问题,切实把信访群众吸附在当地。严肃信访工作纪律,认真落实两个律要求,坚决纠正干涉群众正常上访活动的做法,不得以任何形式拦卡堵截正常上访群众,不得以任何手段限制上访群众的人身自由,不得压制和打击报复上访群众,做到四必查四不放过。进步规范信访秩序,教育引导群众依法按秩序反映诉求。对无理缠访闹访和有违法行为的,要加强法制教育,依法予以处理,维护良好信访秩序。六积极探索用群众工作统揽信访工作新思路。全面推广小事不风险评估机制,对已建在建和筹建项目实行信访风险评估,提前作好信访防范。四积极采取有效方式,多措并举,全力化解信访积案。各村社各部门要认真排查信访积案,健全信访积案集中交办化解制度。要按照化解积案七个和五清楚的要求,督促各责任村社和部门按时完成积案化解工作任务。要积极利用疑难信访问题专项资金,使其充分发挥杠杆作用,带动批疑难无头案钉子案的化解。要加大三跨三分离信访问题的协调化解力度,最大限度地减少越级访。五进步畅通信访渠段和敏感时期每日安排名领导干部接待群众来访,妥善处理群众诉求。要强化领导干部包案督访,确保分期包案批化解批,推动问题解决。二进步健全和完善矛盾纠纷和信访问题动态管理机制。健全两个四级个案台账管理体系机制,对矛盾纠纷信访案件信访积案群体性矛盾隐患可能进京访事项分类别建档,实施规范化管理。坚持实行月排查月调度月排位,季交办季督查季评价机制。排查结果和信访问题进行动态管理全面掌握,做到底数清情况明。三强化源头治理,及。二是矛盾纠纷信访案件信访积案重要重点人员排查化解稳控七个名包案领导个工作班子套化解方案套稳控措施个化解时限个化解结果个后评效益评估报告和五清楚信访人的姓名清楚反映的诉求和难点清楚责任主体清楚以往处理情况清楚处理和化解要求清楚要求落实率达三是信访事项按时办结率达。四是信访案件办理错案数为零。五是因信访事项处置不当引发的事故数为零六是到省进京上访和非正常上访数为零七是乡的负责人,有监控对象的干部要对所监控的人负责,层层落实责任制,签订责任书,确保责任明确,跟踪监控到位案件办理到位。坚持村社乡和各包案领导的日三报制度,村乡三日次签字报制度,每半个月的矛盾纠纷排查化解制度,领导干部坚持持久的下访接访约访工作制度。范文三信访工作的指导思想是坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导,

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