局团委离退休职工医院等都派人参加了建设实施方案，确定立足岗位爱岗敬业，争做新时代的主人翁为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为你是主人翁的医院文化建设动员报告，为了使学习不流于形式，支部还拟定了讨论题，学习资料，指导各科室学习相关文件，针对自己所从事的岗位，对照尊重关爱责任敬业查找自己的不足。全院医生护士医技药剂行政后勤人员等，都后继有人。我们将把思想端正作风正派立足岗位敬业奉献的好同志吸收到党内来，同时将严把进门关防止三两三刀，投机钻营的人混入党内。同志们，是医院站在新起点团结奋进，奋力爬坡的年，是收获颇丰的年。我们展望，更是激情满怀，我们将在局党委的支持和领导下，扎扎实实做好医院的各项工作，不折腾，求实效，我们的明天将更好,全文力的同志送到高级专科医院进行深造，培训批新的专业人才把工作出色业务能力强党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来，确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障组织保障人才保障。三继续抓好医院文化建设医院文化建设是个长期的系统工程中，他不可能蹴而就，需要全院干部职工长期不懈的共同努力。，党支部将在去年新时期主人翁教育活的领导班子成员必须率先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念创新思想，开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习讨论，同志们统了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程工作制度。通过以上活动的开展，我们达到了转变观念创新思维，为医院今后的发展提供了思想保障。四开展新时代主人翁教育活动，丰富部分职工思想上时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象。面对这种情况，医院党组织决定医院支部工作总结及工作计划第页根据医院实际在干部职工中开展创新思维转变观念，以前瞻性服务带动医院业务建设的思想大讨论活动，支部书诊大厅召集全院职工同全国人民起哀悼四川遇难同胞，在举行悼念活动的三天里，全院干部职工患者心情沉重，默默工作。通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我们激发了广大干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人，四川汶川发生了级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这过程中医院干部职工广大患者感受到了党组织的力量，感门为患者服务。在这个过程中广大共产党员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标在短期内年力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院，年内，使之成为在运城渭南黄河金三角地带有广泛的社会认知度的康复专针对这种情况，党支部班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会中层干部会，对科主任骨干个别谈心等形式，反复申明个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好。通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑抓医院业务建设，心意抓医院制度建设，心意抓科病突破。多方筹集资金，逐步改善了医院的内外部环境，在定阶段内，有序开展了推广宣传活动，业务建设活动，医院文化建设活动，成功组织创新思维，感动服务比赛积极组织了对四川汶川大地震的爱心捐助庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展爱岗敬业医院支部工作总结及工作计划医院支部工作总结及工作计划，对职工康复医院的基础上，着力抓好医院的服务质量，真正体现尊重关爱责任敬业，向服务要信誉，向信誉要效益，坚持以人为本的原则，真真正正提高服务水平，改善患者就医环境。丰富医院文化建设内涵。四培养新党员，发展新党员，壮大党的组织力量，支部在继续抓好党的各项工作的同时，将在线中发现培养发展新党员，为医院党组织输送新鲜血液，做到医院党组加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难小发展小困难不发展更困难，发展才是硬道理，我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。二为发展特色专科医院提供强有力的思想保障组织保障人才报障大力发展特色专科，尤其是康复特色专科，已经被确定为医院坚定不移的办院方针。今年，党组织将围绕这主题开展多项活动，仍将选拔批有发展会，院党政领导班子亦登台展示才艺。医院党组织通过丰富多彩健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝聚力战斗力，增强了广大干部职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。当然，今年党组织的工作也有不足，思想工作还不够细不够扎实，有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。明年党支部立足自身岗位，制定切实措施，在工作中改进自己，在工作中提升自己，在工作中充实自己。医院通过开展立足岗位爱岗敬业，争做新时代的主人翁这项活动，确实调动了全院干部职工工作的积极性，极大地激发了同志们的主人翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业，争做岗位技术能手，争做岗位技术专家，人人都是医院形象，人人都是医院窗口的喜人形象。今年医院文化建设的内涵，增强了党组织的凝聚力战斗力，医院党支部在加强党员政治学习提高全院职工政治素养丰富医院文化建设方面，也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及年度，在第四季度，我们利用个月时间，集中进行了做新时代的主人翁为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展，党支部召开医院文化建设专题会议，讨论文化李健同志亲自做动员报告，分析医院改制后的实际情况，从工作内容工作重心工作对象经费来源管理模式等进行分析，使同志们逐步意识到医院和过去确实不样了，医院今后要走专科之路，大力发展康复医学，经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级被动服务要求奉献转变为面向市场主动服务实现自我，要求医要求待遇。三转变观念创新思维，为医院的健康发展提供思想保障我院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化到了党组织的温暖，有几位老同志激动地说生死时刻，还是有党好，有组织感觉不孤单，在此后党组织发起的心系灾区，爱心捐助活动中，广大干部党员职工都积极向灾区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款，退休的老党员老同志在退休金里献出片爱心在不到三个小时内我院共捐献善款元。我们在医院医院，在年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。二奉献爱心，支援灾区月日，这是个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这，广大干部职工的思想逐步统到医院工作上来，在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大技术含量高贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等不靠不要，自己设计自己加工制作了康复按摩艾熏等设备有的科室主动走出去宣传医院宣传科室推广自己主动上新时代的主人翁为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的党务工作做如下总结做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人院来说是异常艰难的年，又是站在新起点转变观念奋力拼搏开拓进取取得实绩较多的年方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保，另方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定改革发展这个中心，心意抓职工思想观念的转变，心意