团会。组织团员青年到革命纪念地烈士陵园等地进行扫墓活动。切实增强思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际贴近生活贴近团员青年的讲座，以提高思想政治教育的针对性有效性和吸引力感染力。二强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的发展成长创造良好的条件。支部要通过开展形式多样注重实效针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增强素质，提高水平，改进工作作风，提高服务意识，为人民群众提供优质高效的服务。稳步推进业务专项的科学化制度化和规范化，带领本支部青年抓好国土资源管理工作，为促进经济持续快速协调健康发展作出新的贡献。问卷调查反馈情况汇总为更好地倾听广大团员青年的意见，做好下年的工作，支部精心设计了份调查问卷，其问题涵盖了支部工作安排活动开展日程冲突经费来源沟通途径等，于月日发至每名团员。经统计，此次调查共发出问卷份，收回份，回收率为。从问卷内容反映的情况来看，多数团员都希望尽快制定和完善团的工作制度，强化思想政治教育工作，举办多姿多彩的活动并密切与其他几个团支部的交流。在活动的内容方面，户外拓展爱好者俱乐部与外单位联谊和业务知识竞赛等是最受欢迎的项目。经费方面，大多认为单位提供加团员块团委工作同步推进。辅业板块共青团工作水平不平衡，明年将加大对板块青年工作的指导，加强调研，结合板块公司的实际情况，进步改进板块青年工作。四加强团干部队伍建设，进步优化团干部队伍结构。是明确团干部队伍理念，形成共识。在调研的基础上，对共青团组织的愿景工作目标以及团干部所需的素质进行明确，提炼共青团的组织理念，作为指导青年工作的精神依据。二是优化团干部队伍机构。在年基础上，对照文件要求，进步加强与有关单位的协调沟通，持续做好优化团干部队伍结构工作。把好团干部入口关，加大选举和竞聘的比重，选拔那些素质好能力强有威信的青年担负团的工作。加强培训，推进团干部任职资格培训，分层次确立不同的培训重点。加强对团干部考核管理，积成果向现实生产力的转化，为企业创造效益。深化青年岗位能手活动。开展各级各类青工技能竞赛，为优秀青年技能人才脱颖而出搭建舞台。三是强化团工作营销意识。在公司仍处于困难时期，强化营销意识，借助良好的协作关系，采用组织对组织密切合作的方式，单点突破，争取逐步成型，为公司做些有助于增收的实质性工作。三启动基层团组织能力建设工程，切实提高基层组织活力和影响力。是加强基层团组织能力建设。年集团团委被确定为团中央基层组织建设和基层工作试点单位，从年起，正式推出加强基层团建三年规划第年是定位年，主要是做到上下左右形成致，启动基层组织建设工程，加强基层团干部的思想认同第二年是突破年，主要是在团建方面形成亮点，树立批优秀人事制度改革和建立专业技术通道的契机，积极推进职业生涯导航，促进青年成长成才进步完善热线运行机制，畅通信息渠道，构建和巩固个多领域多层次的后台服务响应和处理体系。积极营造相互关怀的氛围，维护青年权益，重视青年苦思甜，缅怀革命先烈，进步坚定理想信念。召开员工的情感需求结合青年兴趣青年的他们解决学习生活中遇到的各种困难。通过开展丰富多彩的适合青年特点的有益的活动来引导帮助团员青年树立为振兴中华而学习的目的，培养好的学习风气，掌握科学的学习方法，开拓广阔的知识领域，参加社会实践，提高实践和创造能力。四班上每个月举行次团日活动，鼓励同学们积极参与，在举行每次活动之前与班上的班干部共同策划，并写出策划书。活动结束后，对每次活动要写出总结，对好的方面要保留，不足的方面要改正，争取下次不再出现同样的。五在班上成立个黑板报小组。对每期黑板报要精益求精的完成，并做到主题突出版面美观大方图案新颖内容丰富，每次都发挥我们的最佳水平。六没有特殊情况，每两个月组织次大型活动，活动内容不限，具体形式由同学们聚到团组织的周围。外出参观活动。可考虑海岛游游乐园和澳门日游等。竞技性活动。如歌唱比赛户外拓展锄大地比赛业务知识竞赛拔河比赛球赛和心态培训等。娱乐休闲活动。如烧烤爱好者俱乐部等。联谊活动。即与其他单位共同举办活动，以达到加强沟通促进交流和增进合作的效果。在考虑所联谊的对象范围时，不必仅限于本系统其他几个团支部，可以适当尝试与外单位，甚至以外地区国土资源系统共青团单位进行联谊，以扩大视野，增长见识。四创新思路，积极探索运用互联网等信息工具，不断拓宽团员青年的交流渠道。支部要高度重视对信息工具的利用，不断提高信息工作的质量和效率，以更好地为支部工作的决策服务。在本次调查中，绝大多数团员赞成建立个有利全快捷的乘车返家，为的是让旅客走得了走得好走得及时走得安全有序。怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难，追求宾至如归的服务理念。继续深化奉献在岗位和创新的精神，这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们计划实行互助协作奉献在岗位运的是旅客送的是真情的服务口号，向社会各界提出了天河站是我们的车站共同的家服务行动为宗旨，把宾至如归作为服务的最高境界，保证工作安全高效优质的行动目标。三具体安排年年度新天威团总支工作计划表年年月大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与厂风建设相结合，培养团员青年高尚的道德规范。围绕学雷锋树新风主题出期板报。全文推动公司的经济发展，积极为广州客运事业和经济发展发挥余热，献计献策。要组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。将会继续开展青年培训，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养批现代新型青年建设者。通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须求新求实求活的工作思路，要积极应用到实践中去。由此将会产生了团员的工作热情空前高涨，爱岗敬业遵章守纪，变成了自觉行动，促进单位社会效益的提高和经济效益的增长，自觉投身客运工作之中，为公司各项工作的发展献计献策，开展让更美丽团员青年志愿者活动，清扫处街道的卫生，同时对外界宣传本支部。忆主题为祭英烈铸忠魂的爱好目前，天地源温泉上半年共进行次旅游行业安全检查，下达整改通知份。三是妥善处理游客投诉，注重排查化解矛盾纠纷。第季度共接到市民服务热线旅游投诉起，受理办结件，结案率。五加强行业管理，抓好教育培训工作。是组织县内余名导游员做好年度导游证年审工作，组织开展年度全国导游人员初级中级资格考试报名工作。二是按照省人民政府关于提升旅游业综合游局做好乡村旅游带头人培训学习，组织全县名乡村旅游带头人赴台湾考察学习乡村旅游发展经验，组织名乡村旅游负责人赴日照青岛进行乡村旅游考察观摩，开拓了视野，增加了发展乡村旅游的信心，为下步发展乡村旅游打好基础。四整治旅游市场，狠抓行业安全。是联合人力资源和社会保障局开展导游员劳动保障合法权益专项检查活动，针对县内旅游企业与导游员签订劳动合同缴纳社会保险用工和给付报酬是否违作开展情况精心组织节假日的旅游活动。按照省旅游局贺年会要求，积极协助苍马山元旦登高比赛苍马山新春文化庙会冠山道教祈福苍马山端午亲子游等活动，为宣传我县特色旅游，聚集人气，促进经济发展等方面起到积极的作用。二强化景区监管，修编景区规划。编制了县乡村旅游总体规划，规划评审会将于月底召开。同时，邀请浙江国际旅游规划设计院专家，为沭河古道编制沭河古道景区修建性县旅游局半年工作总结及工作计划县旅游局半年工作总结及工作计划年上半年，在县委县政府的正确领导下，在各部门通力合作和全县旅游系统助朱村完成户农家乐改厕改厨验收工作，争取省市县奖励资金协助申报省农业旅游示范点。刘少奇在纪念馆次县红色旅游推介活动，扩大红色旅游的影响力。二加大产品宣传促销力度印制县旅游宣传彩页万份，摆放到景区酒店旅游购物店车站等显著位置，方便来沭游客全面了解旅游信息。计划在中国旅游报临沂日报沂蒙晚报传推介和景区建设同步实施创新思维，打造卖点，争取景区开业举成名。夹谷山旅游建设项目加快景区内步游道游客服务中心等基础接待设施建设，启动沂蒙知青村兵寨项目建设协调相关部门解决景区通水通电通讯等问题充实完善景区导游词，招聘培训景区优秀讲解员，同时，完善景区内导服标示牌力争年底实现景区开门营业，并申报国家级旅游景区和省级爱国主义教育基地。全面，旅游宣传牌不健全。五是人才队伍建设亟待加强。缺乏高端创意人才和熟悉资本运作熟悉项目管理的人才，高水平专业人才严重不足，旅游执法队伍缺乏等等。三下半年及措施下半年，旅游局将按照县委县政府的有关指示要求，立足全县旅游特色和优势，围绕三山苍马山冠山夹谷山水沭河圣地滨海红色革命纪念地，积极实施旅游资源转化战略，以创创星工作为抓手，以创省，并进行专项调查研究，均已通过信件及时给予答复并进行了电话回访，满意率达到。二存在问题全县旅游业尽管在上半年取得了些的成绩，但与创建省级旅游强县目标相比，与周边县区的旅游大发展相比还存在着差距。是文化资源开发利用不足。已有自然资源和历史文化资源尚停留在浅层静态开发阶段，缺乏具有较高知名度和影响力的文化品牌。二是旅游投入不足。主要是财政投入不足，直接影响旅游整团会。组织团员青年到革命纪念地烈士陵园等地进行扫墓活动。切实增强思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际贴近生活贴近团员青年的讲座，以提高思想政治教育的针对性有效性和吸引力感染力。二强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的发展成长创造良好的条件。支部要通过开展形式多样注重实效针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增强素质，提高水平，改进工作作风，提高服务意识，为人民群众提供优质高效的服务。稳步推进业务专项的科学化制度化和规范化，带领本支部青年抓好国土资源管理工作，为促进经济持续快速协调健康发展作出新的贡献。问卷调查反馈情况汇总为更好地倾听广大团员青年的意见，做好下年的工作，支部精心设计了份调查问卷，其问题涵盖了支部工作安排活动开展日程冲突经费来源沟通途径等，于月日发至每名团员。经统计，此次调查共发出问卷份，收回份，回收率为。从问卷内容反映的情况来看，多数团员都希望尽快制定和完善团的工作制度，强化思想政治教育工作，举办多姿多彩的活动并密切与其他几个团支部的交流。在活动的内容方面，户外拓展爱好者俱乐部与外单位联谊和业务知识竞赛等是最受欢迎的项目。经费方面，大多认为单位提供加团员块团委工作同步推进。辅业板块共青团工作水平不平衡，明年将加大对板块青年工作的指导，加强调研，结合板块公司的实际情况，进步改进板块青年工作。四加强团干部队伍建设，进步优化团干部队伍结构。是明确团干部队伍理念，形成共识。在调研的基础上，对共青团组织的愿景工作目标以及团干部所需的素质进行明确，提炼共青团的组织理念，作为指导青年工作的精神依据。二是优化团干部队伍机构。在年基础上，对照文件要求，进步加强与有关单位的协调沟通，持续做好优化团干部队伍结构工作。把好团干部入口关，加大选举和竞聘的比重，选拔那些素质好能力强有威信的青年担负团的工作。加强培训，推进团干部任职资格培训，分层次确立不同的培训重点。加强对团干部考核管理，积成果向现实生产力的转化，为企业创造效益。深化青年岗位能手活动。开展各级各类青工技能竞赛，为优秀青年技能人才脱颖而出搭建舞台。三是强化团工作营销意识。在公司仍处于困难时期，强化营销意识，借助良好的协作关系，采用组织对组织密切合作的方式，单点突破，争取逐步成型，为公司做些有助于增收的实质性工作。三启动基层团组织能力建设工程，切实提高基层组织活力和影响力。是加强基层团组织能力建设。年集团团委被确定为团中央基层组织建设和基层工作试点单位，从年起，正式推出加强基层团建三年规划第年是定位年，主要是做到上下左右形成致，启动基层组织建设工程，加强基层团干部的思想认同第二年是突破年，主要是在团建方面形成亮点，树立批优秀人事制度改革和建立专业技术通道的契机，积极推进职业生涯导航，促进青年成长成才进步完善热线运行机制，畅通信息渠道，构建和巩固个多领域多层次的后台服务响应和处理体系。积极营造相互关怀的氛围，维护青年权益，重视青年苦思甜，缅怀革命先烈，进步坚定理想信念。召开