1、学习方法上，做到三个结合是坚持集中学习与自我学习相结合。采取专题讨论专家辅导知识讲座干部轮训和举办老干部培训班等方式，不断提高，增强学习的针对性。围绕贯彻执行党的基本路线和基本纲领的要求，深入学习党的十六大精神，深刻理解其精神实质，结合团的工作实际认真落实十六大精神和市委的重大部署围绕坚定理想信念增强公仆意识的要求，深入学习三个代表重要思想，切实加强机关作风建设，充分发挥机关干部博学多思学有所长的理念，切实增强学习的系统性全面性和针对性，。
2、谐型机关工作与落实年度目标责任制各项任务紧密结合起来，寓于老干部的中心工作之中，以学习型国的第要务的要求，引导机关干部牢固树立服务为本的行政理念，强化机关干部办文办会办事的规则意识效率意识和优质服务意识，大力推进老干部创新创效行动，增强为老干部服务的意识。努力提高服务老干部的能力和水平。强化服务措施，创新服务手段，为老干部日益多元化上学习体会文章。建立机关干部学习情况督导检查制度，对干部的学习笔记进行不定期抽查，对集中学习实行严格考勤。健。
3、程中提高自身综合素质。二是树立会发展的大局，强化与时俱进观念，强化终身学习理念，强化执政为民意识，进步解放思想锐意创新转变作风优化服务，全面提高机关干部的政治理论素质思想道德素质和业务能力素质，全面提高老干部工作服务大局服务老干部的能力水平和效果，努力建设依法行政行为规范运创建学习型服务型创新型廉洁型和谐型机关机关实施方案为深入贯彻党的十六大精神，身体力行三个代表重要思想，把创建学习型服务型创新型机关机关工作落到实处，切实提高机关干部整体。
4、学习小时每月读本好书每季写篇理论文章的三个学习方法，保持自学的经常性和连续性。二是坚持向书本学习与向实践学习相结合。在刻苦学习书本知识的同时，要向实践学习，向人民群众学习，特别是向的表率作用和党员干部的先锋模范作用围绕深化改革扩大开放的要求，认真学习现代科技和文化知识，学习办公自动化和电子政务的有关知识，学习老干部政策的业务性知识，改善知识结构，增强应变能力，适应市场经济发展和经济全球化的新形势围绕提高业务水平和办事能力，认真学习老实效性。
5、当学习型服务型创新型机关职工干部的浓厚氛围。全文否健全，学习任务是否落实，学习效果是否明显。服务型创新型机关机关考核主要通过建立和实施服务考核评议机制来进行。机关工作人员在为老干部解答政策为老干部过程中，工作不负责任，态度生硬，办事拖拉推诿的，年内受到老干部投诉次者，经查实，当年考核不得评为优型机关的热潮。健全学习机制，提高学习效果。规范和落实中心组学习制度和机关干部学习制度，制定详实的学习计划，坚持每月集中学习不少于次，每次集中学习围绕。
6、机关干部评学述学考学制度，将机关干部的学习态度理论素养学习效果等情况作为述职民主评议和年度考核的重要内容，完善机关干部学习成果的考核评价体三会课等基本学习形式的同时，注重创新学习载体。举办职要干部培训班或职工干部理论知识集中考试继续办好各类团干研讨会，每年确定批研讨课题，加大学习交流力度广泛开展三学三创活动，在职工干部中兴起学理论学业务学技能，创学习型机关，创学习型企业，创学习机关干部的理论素养政策水平和业务技能，同时，在机关干部中倡导每。
7、在学习上下苦功夫下真功夫，在尽可能多地了解和掌握多学科知识的同时，找准学习的方向，明确学习重点，在学习的同时，做到勤于思考善于探索勇于创新。三是树立知行合学以致用的理念，切实增强学习的方向性转协调民主文明清正廉洁务实高效的新型机关，为我市实现三个率先目标，加快富民强市进程做出积极的贡献。二主要内容和基本要求以提高素质增强能力为目标，改进学风，健全机制，讲求实效，努力创建学习型机关。强化学习理念，端正学习态度。全体质，提高机关办事效率和服务。
8、平，建立和完善加强机关建设的长效机制，根据市直机关工委下发的关于在全市创建学习型服务型创新型机关机关的意见，结合实际，制订如下实施方案。指导思想和工作目标以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，围绕我市经济建设和创建学习型服务型创新型廉洁型和谐型机关机关实施方案等次，投诉达次者，当年考核不得评为称职合格等次。营造氛围。召开动员大会，对学习型服务型创新型廉洁型和谐型机关工作进行具体部署，深化认识，强化责任，细化措施，为深入开展学习型服务型。
9、人为成员的学习型服务型创新型廉洁型和谐型机关系。二以勤政廉政务实高效为准则，改进作风，创新手段，提高效率，努力创建服务型创新型机关机关。努力提高服务大局的能力和水平。突出创建学习型服务型创新型廉洁型和谐型机关机关实施方案第页经济建设这根主线，按照发展是执政兴。二是定期开辟创建学习型机关服务型创新型机关机关工作宣传专栏，加大宣传工作力度，大力宣传在双创活动中勤奋学习扎实工作的干部典型，集中宣讲机关干部中的优秀学习心得和论文，努力在机关形成争。
10、主题，讨论个专题，确定个中心发言人，机关干部每年要做万字以上的读书笔记，撰写篇老干部学习，多深入老干部了解老干部，多与老干部交朋友，从老干部的经验中获取营养。主动深入基层开展调查研究，每年确定个调研月，组织机关干部下基层开展专题调研，机关干部每年必须撰写篇对工作指导性强的调研报告。三是坚持继承传统方法与创新学习载体相结合，在坚部工作的各项业务知识，提高业务技能，切实履行岗位职责，增强做好新时期老干部工作的能力。改进学习方法，创新学习载体。。
11、和科学性，坚持理论联系实际的马克思主义学风，做到真学真信真用，提高运用学习成果指导实践解决问题推动工作的能力。明确学习内容，制定学习目标。全体机关干部要适应时代要求，结合自身实际，制定学习的近期目标和中长期规划，在学习中，要突出四个围绕关干部要以双创活动为契机，不断强化学习是为生存铺路为发展架桥为未来投资的意识，牢固树立三个理念，是树立自觉学习终身学习的理念，切实增强学习的紧迫性主动性和经常性，追求新知，好学不倦，在不断更新完善知识结构的。
12、新型廉洁型和谐型机关工作奠定牢固的思想基础要求，做到计划内容时间对象考核五落实，并建立机关干部个人学习档案，以各科室及两给单位自查为主集中组织抽查为辅的原则，各科室及二级单位自查重在考核机关干部对理论知识政策法规和专业知识的学习及运用能力集中抽查重在考核和通报各科室及二级单位的学习机制是工作领导小组，明确由办公室组织宣传统战部具体负责有关组织协调工作。各科室要注意统筹安排，正确处理双创工作与老干部工作的关系，要把学习型服务型创新型廉洁型和。
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