1、普及活动。协助企业建立职工法治学校，设置法治宣传橱窗，集中开展次为企业送法书活动。三建立个调解组织，排查化解企业矛盾纠纷。以分包的家企业为重点，指导企业建立健全人民调解委员会组织。与企业协商，选定培训首席调解员。指导企业完善人民调解各项制度，指导督促企业定期排查内部矛盾纠纷，化解不稳定因素，指导企业化解涉企重大疑难矛盾纠纷。四组织次法律援助专项行动，为困难企业职工办理法律援助。深入企业现场宣传法律援助知识，办理困难企业职工法律援助事项，充将活动开展情况报送至活动领导小组办公室，月底将全年活动小结报活动领导小组办公室，及时反映工作开展情况经验做法困难不足意见建议等，为领导决策提供科学依据。第八篇。
2、治村社区等法治创建活动。制定符合实际特色鲜明的法治创建目标和标准，分类指导全面推进法治城市民主法治示范村社区等法治创建活动，提升法治创建实效。责任科室法制宣传科九开展文明执法先进集体和个人评选活动。充分发挥先进典型的引领和导向作用，组织开展文明示范岗文明执法干警等评选活动，深入挖掘先进事迹，广泛宣传先进典型，使广大司法行政干警学有榜样赶有目标，在全市司法行政系统形成学习先进争当先进赶超先进的浓厚氛围。牵头部门政治部责任科室各科室各单位三工作要求加强组织领导。成立由党组书记局长任组长，其他班子成员任副组长各科室负责人为成员的文明执法活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局政治部，负责日常工。
3、。第四篇司法行政系统文明执法活动方案为积极培育和践行社会主义核心价值观，加快推进文明建设，深入推进文明执法活动开展，不断提升全市司法行政干部执法水平，形成文明执法全民守法的良好氛围，根据中共省委政法委关于年全省政法系统文明执法活动的工作方案和省司法厅关于印发全省司法行政系统组织开展文明执法活动实施方案的通知和市委政法委关于印发全市政法系统文明执法活动工作方案的通知要求，结合我市司法行政系个中心两个率先提供优质高效的法律服务。二服务方式深入实施对法律服务机制，为每个市级重点服务企业配备名律师，解答法律咨询解决法律问题提供合理建议，为重点企业项目的决策论证及具体的行政管理提出法律意见，对项目审批引。
4、察室责任科室律师公证和法律援助工作科基层工作指导科司法鉴定考试和法制仲裁科法律援助中心公证处仲裁办社区矫正管理局四开展执法规范化建设活动。规范执法司法行为，加强执法司法监督，确保执法司法权不越权不越界不滥用规范执法司法权力运行，着力解决司法行政干部履责不力，不作为慢作为乱作为，以及解决群众反映强烈的门难进脸难看话难听事难办等问题，努力提升执法人性化和文明度加强执法制度建设，规范执法程序，细化执法标准，确保每个执法司法环节都有刚性约束。牵头部门司法鉴定考试和法制仲裁科责任科室律师公证和法律援助工作科基层工作指导科社区矫正管理局五开展公开服务承诺活动。加强基层窗口单位建设，研究制定年爱民实践服务承。
5、法律援助中心公证处负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在律管科，负责具体事宜。二健全工作机制。要建立健全工作联系点制度工作考评制度信息反馈制度等工作机制。各科室要实行专人专职负责，推动企业服务工作制度化常态化。要建立企业问题收集处理责任制，按照分工主动对接，主动服务，形成服务企业的发展合力。三严守工作纪律。要严格执行廉洁自律各项规定，不得以任何理由增加企业不必要的经济负担。工作中既要严格依法依规办事，又要法理情兼顾，为企业解决有碍发展和稳定的法律问题。四建好活动台帐。要建立专门档案，做到企档，规范齐全。各分包小组每月日将企业走访情况表格等相关书面材料资料报送律管科，由律管科统汇总后上报市服。
6、作。领导小组负责对全市司法行政系统文明执法活动的组织实施。各科室单位要结合本单位实际，扎扎实实做好每项工作。二抓好活动落实。各科室各单位要按照活动方案的要求，结合本单位工作实际，采取扎实有效的工作措施，认真组织开展好文明执法活动，把各项任务部署好落实好，确保取得人民满意的效果。三基层工作指导科法律援助中心公证处社区矫正管理局三开展执法司法公开活动。落实执法司法公开方案，深化党务政务公开，构建开放动态透明便民的阳光执法司法机制，加强信息公开平台建设，发挥公共互联网和新媒体优势，拓宽公开渠道，主动接受监督建立健全工作制度机制，推动般性制度公开向执法司法活动公开转变，把执法司法公开落到实处。牵头部门。
7、民主评议政风行风工作整改方案为切实解决在民主评议政风行风工作中存在的问题，强化作风建设，提升为民服务能力，根据司法行政系统年民主评议政风行风工作实施方案的要求，制定本方案。指导思想以党的十八届三中全会精神为指导，紧密结合党的群众路线教育实践活动，认真落实谁主管谁负责管行业必须管行风的纠风工作原则，以大走访基层服务月活动征求到意见建议和自查出的问题为整改内容，坚持责任到人措施具体落实有力效果明显，群众反映突出问题得到解决，做到效能进步提高便民措施进步落实工作作风进步转变。二整改内容提高办事效率改进服务态度加强法律服务队伍建设，推进诚信执业发挥法律援助职能，做到应援尽援加大法制宣传力度，重点加强对。
8、领导干部居民农民学生职工的法制宣传加强对调解员培训，提高调解质量强化社区矫正和安置帮教工作，做到规范化程序化加强司法所政风公开，完善便民服务设施加大对行政职能和业务宣传力度，扩大影响足问题。提升工作人员素质。以组织开展教育培训岗位练兵业务技能竞赛等活动为抓手，全年业务培训不少于次，全面提升司法所人员综合素质，提高司法所依法行政服务群众的能力和水平。三加强业务建设组织开展人民调解精品案例评选卷宗评查，健全完善人民调解预警机制调处机制，提高人民调解质量，增加人民调解总量，推动人民调解工作规范化。认真落实社区矫正法律法规规范，组织开展社区矫正工作各重点环节的专门督查，举办社区矫正执行档案工作档案检查。
9、局意识责任意识和法治意识，统宣传口径，对公安机关尚未侦结或人民法院尚未审结的非法集资案件的相关报道，以及所有涉及打击非法集资违法犯罪活动的宣传稿件要提前报局宣教科，由宣教科负责报市处非办审核把关，相关稿件经市委宣传部市处非办同意后，方可刊播，避免产生负面效应，诱发社会不稳定因素。三认真总结，及时上报信息。每次活动结束后，各司法所要认真总结，及时将活动开展的图片和文字信息报送局宣教科要求办理的公证事项推行上门服务预约服务等便民措施，限时办结般个工作日以内，减半收费。三工作要求加强组织领导。成立重点企业法律服务工作领导小组，由党组书记局长任组长，各分管领导任副组长，成员由局办公室律管科宣教科基层科。
10、务企业办公室。各分包小组于月日前将年市重点服务企业基本情况表市重点服务企业征求意见报至律管科。第六篇防范和打击非法集资工作方展提供强有力的法律服务。二工作任务推荐名法律顾问，深入实施对法律服务。向各重点企业免费提供名律师，担任企业法律顾问，积极开展法律进企业活动。通过发放法律服务联系卡召开法律服务座谈会等方式，解答法律咨询解决法律问题提供合理建议，妥善处理涉企利益纠纷，为企业提供优质高效的法律服务。二深入开展法治宣传教育活动，提高企业干部职工法律意识。将百场万人法治讲座覆盖到个重点企业，邀请法律专家开展法治讲座。积极开展以合同法劳动法安全生产法公司法反不正当竞争法担保法破产法等有关法律法规的宣。
11、诺事项，推法律服务。二畅通信息，跟进服务。律师服务团成员要积极主动联系企业管理部门和单位，及时掌握重点企业法律需求，上门提供相关服务，并及时反映重点企业涉法涉诉情况，设立专用电话，畅通联络，随时服务。在服务中遇到问题要及时汇报有解决方案有商谈结果。三加强管理，落实责任。企业法律服务团要制定落实工作目标责任制，建立考核机制，调动工作积极性。分管班子成员科室负责人要加强监督，及时掌握重点企业法律服务工作推进中出现的新情况新问题。律师要严守企业的商业秘密，恪守律师执业规范。每次服务要有服务记录，对每件法律事务要有恰当的处置意见。办公室纪检室定时不定时进行督查，实施问责追究，处理结果将纳入年度目标考评。
12、比，提高社区矫正执法规范化水平。完善司法所各类业务台帐，强化统计分析，加强卷宗档案管理，确保资料准确完整规范有序。四加强保障建设开展司法所办公环境清理整顿。对司法所出让出借司法所业务用房等违规行为和现象进行清理整改对司法所业务用房进行排查，消除因年久失修导致的司法所业务用房危险和隐患，统设置司法所各功能用房的门牌标识上墙板面办公桌指示台签等在统司法所徽章标牌的基础上，统司法所的标识。开展司法所业务装备配备核查。加强业务装备经费使用管理，按照资金向基层倾斜装备向线配备原则，为司法所提供必要的物资条件。对照财政部司法部县级司法行科法律援助中心公证处社区矫正管理局八深入开展法治城市法治乡镇街道民主法。
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