作风建设年活动的组织督导工作。开展领导干部作风建设年活动，定要与学习贯彻党的十六届六中全会精神相结合，与落实市委市政府的各项决策部署相结合，与我局的业务工作相结合，做到集中活动与年度其他工作相互促进相互提高，以作风建设的成效来推动工作，以优异的工作成绩来检验作风建设的成效，保证全局干部队伍作风的转变和各项工作任务的落实。全文制和科学的干部政绩考核机制。要进步建立健全工作讲评调查研究公开评议和考核奖惩等制度，加强对领导干部作风建设状况的监督。要结合实际，针对问题制定制度，建立起相应的监督管理机制。主要活动开展回头看活动，查漏补缺，确保干部作风建设年任务的圆满完成召开次民主生活会。月日前，每名领导干部要写出用餐交通等接待服务。查坚决维护党和国家大局，确保政令畅通情况。看是否严守政治纪律，在任何时候任何情况下，都与党中央市委保持高度致，自觉维护市委的领导，增进党的团结统有无喜欢评头论足捕风捉影传播小道消息，听信制造谣言的行为是否严格按党政领导干部选拔任用条例办事，不许愿，不说情，坚决反对和抵制选人用人上的不正之风是否严格带着感情做工作带着责任抓落实，每年深入基层调查研究指导工作的时间是否不少于个月看待工作，是否在充分肯定成绩的同时，更多地看到问题，认清差距，有针对性地采取措施汇报情况，是否做到是二是二，有喜报喜，有忧报忧，成绩不夸大，缺点不缩小，问题不隐瞒，工作扎实，数据真实是否存在遇到问题绕着走，碰到矛盾就上交，对工作中遇到的问题和矛盾重要职责和任务。查努力加强老干部工作，密切联系老干部情况。看是否严守老干部工作纪律，主动加强与老干部的联系，维护老干部的合法权益是否存在侵犯和损害老干部正当利益的现象是否做到了凡是涉及老干部切身利益的事情，充分向老干部公开，听取老干部意见，实施过程和结果是否向老干部公开，接受老干部监督是否认真落实领导干部联系基层单位制度是否坚持接并积极参加领导干部作风建设征文活动二查摆问题阶段月日至月底要认真查找在思想作风学风题为单位干部职工讲授次党课。三整改提高阶段月至月底要针当面套背后套的现象是否坚持做到慎独慎微慎始慎终，不以任何借口放松自我要求是否认真执行领导干部报告个人重大事项述职述廉等制度规定，自觉接受各方面的监督班子成员之间是否经常谈心，交流思想，沟通情况，增进了解，团结共事，有无闹无原则纠纷严重影响团结的现象。查坚持秉公用权，廉洁从政情况。看是否自觉加强党性锻炼，率先垂范，凡是遵守工作纪律，模范坚持领导干部外出报告制度是否不折不扣地执行市委的决议决定工作部署和交办事项，做到令行禁止是否坚持五善于结合和十六字工作方针，创造性地开展工作是否保持积极进取的工作状态，各项工作坚持高标准精细化追求完美是否保持迎难而上的积极心态，从眼前的事情做起，列出线路图时间表，个问题个问题地解决，项工作项工作能捂就捂，能拖就拖的现象是否努力减少应酬性活动，腾出更多的时间和精力，抓工作抓学习抓调研。查坚持节约原则，始终保持艰苦奋斗的优良传统情况。看是否实工作作风领导作风生活作风方面的问题，特别是对照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求，扎实开展八查八看活动查认真抓好领导干部学习，不断提高理论素养情况。看是否加强政治理论学习，真正学懂弄通，掌握精神实质，党大力弘扬求真务实精神树立和落实科学发展观，胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，温家宝同志在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话，平度市委向第十二次党代会所作的工作报告，中共平度市委关于加强领导干部作风建设的实施意见中共平度市委关于加强市镇领导班子思想政治建设的意见，王中同志在全市党风廉政建设和反腐全大局令行禁止的氛围发扬民主团结共事的氛围秉公用权廉洁从政的氛围生活正派情趣健康的氛围，努力建设支为民务实清廉的高素质干部队伍，努力打造老干部工作惠风品牌体系，为促进我市经济社会又好又快发展做出积极贡献。二方法步骤及时间安排这次作风建设年活动，主要在局领导班子和中层以上干部中进行。从月份开始到今年年底结束在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，紧紧围绕坚持科学发展，构建和谐平度的工作主题，牢牢把握落实创新突破的工作基调，倡导迅速行动马上就办雷厉风行的工作作风，大力推行五善于结合和十六字工作法，真心办事用心谋事细心想事小心处事全身心做事，做到会干难事敢做新事能干大事，努力形成带着问题搞调研，带着感情做工作，带着责老干部局关于领导干部作风建设年活动的实施方案为认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次风建设年活动工作总结。三加强领导，强化措施，保证领导干部作风建设年活动的顺利开展开展领导干部作风建设年活动，是进步改进领导作风，深化党风廉政建设，全面加强党的建设的项重要任务。局党支部高度重视，把这次作风建设年活动纳入重要议事日程，认真研究，精心实施，不走过场流入形式，务求取得实效。局党支部成立领导干部作风建设年活动领导小组名单附市委组织部。主要活动将领导班子和领导干部作风建设整改措施在本单位范围内进行公示整改提高阶段结束前，召开干部会议，就整改情况作出总结和说明。四建章立制阶段月至月底要紧紧抓住正确行使权力强化领导责任狠抓工作落实这个关键，进步建立和完善领导干部作风建设的长效机制，建立健全权力运行的制约监督机沉，精神萎靡，消极颓废，生活作风不严谨生活情趣不健康的现象。主要活动采取召开座谈会发放征求意见表个人自查等方式，查摆存在的突出问题将查摆出来的问题，在领导干部范围内进行交流或公开主要负责同志针对查摆出来的问题，就干部作风建设问养，培养正派的生活作风和健康的生活情趣是否克己慎行，择善而交，有无意志消地推进，认真抓好各项工作任务的落实。查带头落实制度，营造团结和谐的浓厚氛围情况。看凡重大事项全局性问题，是否都由集体讨论决定班子成员能否根据集体决定和分工，切实履行职责，自觉维护大局，积极参与集体领导，支持配合班子其他成员的工作是否按规定开好民主生活会，保证民主生活会的质量，认真开展批评与自我批评，有无当面不说背后说，会上不说会下说后，负责行经造世界观人生观价值观，牢固树立责任意识奉献意识，鼓励他们热爱集体热爱本职工作恪尽职守敬业奉献。树立宗旨意识，强化群众观念。是强化服务意识，提升服务境界，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，满腔热忱对待群众，从小事具体事入手，解决群众最关心反映最突出的问题，多办顺民意解民忧惠民生的实事好事。二是切实改进作风，效的制度和措施。三享乐主义方面是工作动力不足，缺乏创新精神。对当前工作吃老本的问题十分突出，不愿意费力去学习新知识新技术，工作激情不够，满足于现状，缺乏创新。二是存在畏难厌战情绪，情绪低迷。三是工作中有安于现状的思想，进取心和创新动力有待提高。在工作中，有满足于现状的思想存在，习惯于常规思维，缺乏创新的勇气，按部就班，求稳怕乱。四奢靡之风方面存在对八项规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强等问题，认为文广新局工作风险系数较低，自律观念不强，在定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。三领导班子整改具体措施遵守执行党的政治纪律。是坚持党的领导，坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求，坚定自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度致。二是坚决维护中央权威，坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署，确保政令畅通。三是严格遵守党章党的组织原则和党内政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和活动，不制造传播政治谣言及不实，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布臵无动作，有要求无效果。二是执行效果不好。虽然制定了很多办法，但大家的认可度不高，许多制度执行流于形式。对上级部门的工作布署存在多事不如少事的现象，干部作风不实执行力不强。三是工作中存在任务有布署却无检查落实的情况。工作安排布署后没有盯到底，对其落实情况进行现场检查与核实，抓落实抓细节还有欠缺。制度落实不好。是制度体系不健全，虽然近几年在制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了多项，但些和职工群众密切相关的工作制度没有及时修订，导致规章制度出现断档。二是制度执行不严格，即使出现违反制度的情况，也没有及时批评指正，没有强调按制度办事的重要性。三是对制度的宣传不到位，在制度建设中缺少宣传环节，大部分被规范对象和利益相关者不知晓，导致职工对相关决策不理解不支持，影响决策的执行和干部职工的情绪，例如干部职工的考核定级，许多近年来进入单位的职工就不熟悉不了解。二在官僚主义方面深入基层调查研究不够。是深入基层和联系群众不够。深入基层单位不够。工作中与分管部门交流较多，与其它部门沟通较论广泛听取社会各界意见建议，做到制度可执行可督查可检查可问责。四深化整改巩固总结提升年月底。继续深化专项整治工作，统筹推进中长期整改任务的落实，对新发现的问题及时纳入专项整治和整改范畴。深入总结教育实践活动中的好做法好经验好典型，围绕持续推进整改防止反复反弹活动成果运用等方面，适时组织召开教育实践活动总结会，进行再评估和再次回头看，不断巩固作风建设年活动的组织督导工作。开展领导干部作风建设年活动，定要与学习贯彻党的十六届六中全会精神相结合，与落实市委市政府的各项决策部署相结合，与我局的业务工作相结合，做到集中活动与年度其他工作相互促进相互提高，以作风建设的成效来推动工作，以优异的工作成绩来检验作风建设的成效，保证全局干部队伍作风的转变和各项工作任务的落实。全文制和科学的干部政绩考核机制。要进步建立健全工作讲评调查研究公开评议和考核奖惩等制度，加强对领导干部作风建设状况的监督。要结合实际，针对问题制定制度，建立起相应的监督管理机制。主要活动开展回头看活动，查漏补缺，确保干部作风建设年任务的圆满完成召开次民主生活会。月日前，每名领导干部要写出用餐交通等接待服务。查坚决维护党和国家大局，确保政令畅通情况。看是否严守政治纪律，在任何时候任何情况下，都与党中央市委保持高度致，自觉维护市委的领导，增进党的团结统有无喜欢评头论足捕风捉影传播小道消息，听信制造谣言的行为是否严格按党政领导干部选拔任用条例办事，不许愿，不说情，坚决反对和抵制选人用人上的不正之风是否严格带着感情做工作带着责任抓落实，每年深入基层调查研究指导工作的时间是否不少于个月看待工作，是否在充分肯定成绩的同时，更多地看到问题，认清差距，有针对性地采取措施汇报情况，是否做到是二是二，有喜报喜，有忧报忧，成绩不夸大，缺点不缩小，问题不隐瞒，工作扎实，数据真实是否存在遇到问题绕着走，碰到矛盾就上交，对工作中遇到的问题和矛盾重要职责和任务。查努力加强老干部工作，密切联系老干部情况。看是否严守老干部工作纪律，主动加强与老干部的联系，维护老干部的合法权益是否存在侵犯和损害老干部正当利益的现象是否做到了凡是涉及老干部切身利益的事情，充分向老干部公开，听取老干部意见，实施过程和结果是否向老干部公开，接受老干部监督是否认真落实领导干部联系基层单位制度是否坚持接并积极参加领导干部作风建设征文活动二查摆问题阶段月日至月底要认真查找在思想作风学风题为单位干部职工讲授次党课。三整改提高阶段月至月底要针当面套背后套的现象是否坚持做到慎独慎微慎始慎终，不以任何借口放松自我要求是否认真执行领导干部报告个人重大事项述职述廉等制度规定，自觉接受各方面的监督班子成员之间是否经常谈心，交流思想，沟通情况，增进了解，团结共事，有无闹无原则纠纷严重影响团结的现象。查坚持秉公用权，廉洁从政情况。看是否自觉加强党性锻炼，率先垂范，凡是遵守工作纪律，模范坚持领导干部外出报告制度是否不折不扣地执行市委的决议决定工作部署和交办事项，做到令行禁止是否坚持五善于结合和十六字工作方针，创造性地开展工作是否保持积极进取的工作状态，各项工作坚持高标准精细化追求完美是否保持迎难而上的积极心态，从眼前的事情做起，列出线路图时间表，个问题个问题地解决，项工作项工作能捂就捂，能拖就拖的现象是否努力减少应酬性活动，腾出更多的时间和精力，抓工作抓学习抓调研。查坚持节约原则，始终保持艰苦奋斗的优良传统情况。看是否实