愿者队伍和机制，开展无职党员设岗定责服务社区党员帮结对帮扶等志愿服务形式，不断强化服务奉献意识，提高服务党员服务群早日实现我县全市争先进，全省争流，全国争百强的奋斗目标作出新贡献。二活动主要内容明确个主题。围绕争先进位谋提升岗位创优当先锋主题，以开展创先锋服务党组织和争当先锋服务标兵，让招标人满意让投标人满意让党组织满意的创争三满意活动，不断增强党员干部的责任意识大局意识服务意识创新意识廉洁自律意识。搭建个载体。以创先锋服务党组织和工作落到实处。机关支部活动领导小组要按照实施方案的要求，把任务目标分解到科室，落实到个人，和日常工作同时布置，同时落实，同时检查各党员干部要带头参与，率先垂范，认真落实个人涉及事项，做到活动在支部竞赛在部门业绩在岗位，掀起全员工作岗位竞赛活动的新高潮，推动争当先锋号建功新劳动竞赛活动向经常化制度化规范化方向发展，为推进招投标工作再迈新台阶不断做出新的更大贡献。全文局机关党支部要对照先锋服务党组织五个好的评选条件，通过扎实工作，不断努力，力争获得先锋服务党组织称号。二积极组织党员参与先锋服务标兵评选。广大党员干部要认真对照先锋服务标兵评选推荐条件，立足本职岗位，争做岗位先锋，争取局机关支部党员有人获得此荣誉称号。四活动要求切实加强组织领导。为切实组织好活动的开展，机关支部成立岗位创优，争当先锋他部门负责人为成员。领导组下设办公室，设在政策法规科，具体负责先锋工程主题实践活动的日常评比考核和各项事务性工作。各部门要把本次主题实践活动和提升部门及员工自身素质，和学习型服务型廉洁型效能型机关相结合，和打造招投标工作新形象相结合，积极行动，强化能力，优化服务，提质增效，为推进招投标工作再迈新台阶而共同努力。第二篇指导思想按照县委九届四次全体扩大会议中提四结果运用对评选为先锋服务部门称号的授予季度流动红旗，在获得和保持荣誉称号期间科室负责人每月绩效给予奖励，部门其余人员每月绩效作适当奖励。对荣获党员先锋岗模范先锋岗的个人，在获得和保持荣誉称号期间每月给予绩效奖励，当月对应设置流动党员先锋岗模范先锋岗桌牌。当季度获得党员先锋岗模范先锋岗的个人，其所在部门又获得先锋服务部门的，不合并累加绩效奖分。对部门人良行为，自警自省自励自洁自律，廉洁奉公，无不良反映。五先锋服务部门和先锋岗出现下列情况之者，实行票否决。是部门或岗位出现重大违法违纪违反政策制度的人和事二是违反廉政八不准等廉洁自律规定三是在管理和服务中发生重大业务责任和质量事故四是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件的五是其它严重影响先锋岗位形象的情况。三活动时间和评选办法本次活锋岗评选标准业务学习上的标兵。能够充分认识学习的重要性与紧迫性，勤学善思践行。努力学习本职业务知识和招投标相关法规，积极参与各项学习实践活动。项目服务上的能手。以全力服务项目办理为中心，在项目受理文件编制开评标现场管理服务宣传信息标后跟踪服务和机关日常管理等工作上能认真履职尽责，亮点频现。制度执行上的铁军。坚决执行县委县政府和本单位的各项制度各类不良行为，自警自省自励自洁自律，廉洁奉公，无不良反映。三党员先锋岗评选标准政治思想好。政治立场坚定，奉献精神突出，道德品质高尚，组织观念强。完成任务好。工作积极主动有强烈的事业心责任感，业务精通熟炼，爱岗敬业尽职尽责，规范高效完成各项本职工作任务。遵章守纪好。以党员的标准严格要求自己，严格遵守招投标各项和纪律，无违规违章违纪，成为群众的门，无违法违规违纪现象。部门好。具备先进的执行管理模式，治庸治懒力度大，全员职责明确，紧密围绕单位全年重点工作和部门重点工作安排与部署，工作思路清晰，每人承担的工作具体可度量可实现可证明有时效。部门权责利察匹配制衡健全，管理工作科学化规范化化。执行能力强。坚持依法，严格执行单位的各项决定和安排具备较强的中层执行合力，切实做到政令畅通，令行禁止严格行政责任带头干事谋发展带头创新争流带头服务比贡献带头自律树形象，充分彰显招投标人风采，树立招投标的公信服务形象，为确保我县招投标工作全市保先进，全省争流，全国创特色目标，早日实现全县全市争先进，全省争流，全国争百强的奋斗目标作出新贡献。二先锋工程的主要内容和评选标准先锋工程的主要内容。围绕争先进位谋提升岗位创优当先锋主题，积极开展创先锋服务部门招管局先锋工程实施方案份第篇为深入贯彻落实党的十八大精神，进步动员全体党员干部职工改进工作作风，提升服务水平，争创活动领导小组，由主要领导任第组长，分管领导任组长，机关支部书记为副组长，机关党支部各委员为小组成员，日常工作由机关党支部组织委员负责抓好落实，确保各项工作有序推进。二认真组织好先锋服务党组织先锋服务标兵的评选。对先锋服务党组织和先锋服务标兵认真对照条件，提出优秀人选，于年月中旬以前上报至县直机关工委活动领导组办公室。三高度重视，确保活动各项当先锋，机关支部不断谋发展赶先进创佳绩。二是建立岗位创优的帮带机制。积极开展帮手拉手定点联系设岗定责党员进社区等活动，使支部优秀党员干部的比例有大幅提高。三是建立岗位创优参与机制。机关支部要广泛动员，认真组织，形成全体党员干部人人参与，个个争先，你追我赶，激情工作的良好氛围。三积极参加上级党组织开展的岗位创优评先活动积极参与先锋服务党组织评选众服务组织的水平四是争做创新发展先锋，每位党员干部都要积极主动地想群众之所虑急群众之所难谋群众之所求，认真解决群众反映强烈的突出问题五是争做勤政廉政先锋，以开展阳光招标我争先廉洁履职多奉献教育为主线，进步增强广大党员干部和职工服务大局意识爱岗敬业意识廉政风险意识，着力解决干部职工思想不解放情绪不稳定工作不尽力等问题。把党风廉政建设与本职工作紧密结合，深入开展廉政文先锋服务标兵为载体，通过党员自己讲别人评领导点等形式，让每位党员在讲看评听中接受零距离，养成勤学习肯思考善表达勤政廉政全心全意为招投标人服务的优良素质。打造张名片。以打造党员争做六个先锋党建名片工程为抓手，充分展示党员先锋形象，实践党员先锋使命。是争做学习创新先锋，坚持和创建学习型机关相结合，开展每人每月读本好书活动，不断提高党员干部的政治觉的年工作的总的指导思想和具体要求，充分体现三个注重注重支部建设。通过岗位创优活动的开展，提高党建工作的有效性，增强抓党建强服务促发展的意识和能力注重群众性。发动广大党员干部职工积极参与注重取得实效。做到有组织有方案有实施有评价有有表彰，切实增强活动的针对性。引导干部职工立足岗位，创先争优，建功立业，为确保我县招投标工作全市保先进，全省争流，全国创特色目标和员出现失职渎职以及违法违规违纪等情况，或者给单位形象造成损害的，评选或授挂牌期间均实行票否决，撤销称号，收回流动红旗和挂牌。同时，除扣除季度已奖励的绩效分值外，另扣除当月全部绩效考核分值，并根据事实情况进行严肃处理。五组织领导和活动要求为切实把机关先锋工程主题实践活动落到实处，决定成立局机关先锋工程主题实践活动领导组，由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，其从月份开始，到今年底结束。先锋服务部门和党员先锋岗模范先锋岗实行季度评选的方式，先锋服务部门名，党员先锋岗模范先锋岗各名。在每季度最后个月的全员学习例会上，由全体人员无记名打分，部门得分最高者为先锋服务部门，党员个人得分前名的分别为党员先锋岗和模范先锋岗。先锋服务部门党员先锋岗和模范先锋岗可连评连任。每季度的评比结果由政策法规科统计后上报局党组最终确定。与规定。有高尚的职业道德和良好的工作作风，未有被投诉举报不良行为曝光等业经查实行为，无违法违规违纪行为，无迟到早退旷班等现象，工作时间和八小时以外均表里如，表现优异。工作创新上的专家。能够主动为本单位的改革发展出谋划策，多提金点子好点子，能够改善各项工作，促进工作提能增效。廉洁自律上的标杆。严格遵守廉政八不准等廉洁自律各项规定，自觉抵制各类不榜样。示范作用好。模范执行三公诚信职业道德规范，坚持六心服务礼仪，公信第，服务至上，急服务对象之所急，全心全意为招投标人服务。群众测评高。群众测评满意率以上，无服务及政风行风效能等方面的有效投诉。廉洁自律好。模范遵守廉政八不准等廉洁自律各项规定，自觉抵制各类不良行为，自警自省自励自洁自律，廉洁奉公，无任何不良反映。四模范,服务沟通行为公正公开公平和诚信。创新能力强。具备先进的创新理念，能够充分运用先进的文化和管理方式，在工作流程工作规则行为规范等方面不断探索，努力创新，取得显著成效。工作绩效高。具有较高的办事效率和服务质量学习研究结合执行创新协调等能力强，整体工作绩效在本单位中表现突出。廉