1、跨越的发展意识，实现发展再加快的目标。三方法步骤宣传发动学习提高强不息的精神风貌，实现精神再振奋的目标。三着力解决心态浮躁作风飘浮等问题，大力弘扬脚踏实地埋头苦干的务实精神，实现工作再务实的目标。四着力解决小进效率型机关为切入点，切实解决当前干部队伍思想工作和生活。
2、取群众意见的基础上，深刻剖析问题发生的原因，写出深刻的自查自纠报告，制订整改方案。做到谈问题不遮不掩谈打算从高从严谈整改切实可行。三整章建制总结提高阶段误，以工作促活动，使主题活动取得实实在在的成效。围绕作风建设的总体目标深入查找问题，开好局班子民主生活会支部民主。
3、放的目标。二着力解决精神不振怨天尤人等问题，努力塑造朝气蓬勃方案。指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕思想再解放，精神再振奋，工作再务实，业绩再突出，形象再提升，发展再加快这总体要求，以创建学习型创新型实干型为了切实解决我局干部队伍作风建设中存在的问题，在全局。
4、性修养，围绕加快发展创新思维与思路，真抓实干，务实为民，切实提高作风效能工作效率。局机关组织全局干部学习两天两个工作日段传达区委反腐倡廉暨干部作风建设动员大会精神，认真组织学习讨论。局集中组织学习内容科学发展观，党的十七大报告，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上关于全。
5、实效。二查找问题边整边改阶段坚持边学边改边议边改边整边改，把解决干部的思想问题与解决实际问题结合起来，进步振奋精神，要做到学习工作两不各站所组织学习天个工作日，自学不得少于个小时。干部自学内容毛泽东同志的整顿党的作风反对自由主义，江泽民三个代表重要思想和邓小平关于。
6、生活会行政生活会，采取自已查群众提同志帮组织点等多种形述。自学保证时间与质量，做好学习笔记，并结合自已的思想与工作生活实际写出心得体会。要在学习的基础上深入开展讨论，支部民主生活会行政生活会上人人发言，进步统思想，深化认识深入开展创建四型机关活动，加强理论武装与党。
7、作风上存在的问题，努力打造流干部队伍，争创流工作业绩，为实现资阳林产业超常跨越发展提供坚强有力的保障。二下形成奋发向上加快发展的浓厚氛围，根据区委区政府加强干部作风建设的部署，经局党组决定，在全局开展围绕六再抓作风，争创流促跨越为主题的干部作风建设活动，特制定如下。
8、实抓作风促跨越作风建设活动实施方案单位实际相结合，以实事求是解决本单位存在的问题为主。四是坚持作风建设与推动工作相结合，以促进工作落实为主。三加强督促，严格考评。局干部作风建设领导小组对科站室组织学习张安乐何建新任副组长，杨奇全李梦娟彭国锋为成员。领导小组下设办公。
9、，树立典型，形成健康向上的舆论氛围，将干部作风建设纳入年度考核范围的重要内容。全文加强。二明确原则，改进方法。是坚持自我教育与组织教育相结合，以自我教育和正面教育为主。二是坚持开展主题活动与建立长效机制相结合，以建立长效机制为主。三是坚持统要求与使学习从心灵上收到。
10、干部作风建设的建设重要讲话，省委书记张春贤和省委副书记梅克保在全省领导干部作风建设电视电话会议上的讲话，区委书记周振宇和区长谭建华在全区经济工作会议上的讲话以及有关干部作风建设的文献资料。要现形象再提升的目标。六着力解决信心不足发展不快等问题，不断强化攻坚克难超常。
11、面加强新形势下领导干部作满甘于平庸等问题，牢固树立奋发有为勇创流的争先意识，实现业绩再突出的目标。五着力解决部门利益至上服务意识淡薄等问题，大力弘扬清正为民艰苦奋斗的优良传统，实标要求着力解决因循守旧固步自封等问题，牢固树立与时俱进敢为人先的创新精神，实现思想再解。
12、室，由张安乐兼任办公室主任。精心组织周密布署科学安排本次作风建设活动，做到作风建设与促进工作两不误两机关政治学习制度机关干职工业务培训制度值班制度请休假制度财务管理制度车辆管理制度年度工作目标管理考核制度会议制度来电来信来访制度廉洁自律制度。充分做到以制度式，在听。
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抓作风促跨越作风建设活动实施方案