留守的党员老龄化严重，个别党员家庭困难，年迈且无收入来源，包括党费缴纳都很困难，致使党的政策落实难。五是群众的要求和期盼与地方财力有差距，目前不能完全解决。六是村活动室配套设施不齐备，村社干部老龄化严重，多年养成家庭办公赶集办公的习惯，时难以纠正。五下步工作思路和打理想信念不坚定，存在些违规违纪行为，如小竹岭村支部书记在平定低保时存在集体截挪用的违规行为。四产生问题的原因主观上。是个人主义严重，核心意识突出，大局意识不强，缺少容人容事的博大胸怀，缺少放手放权的胆识。二是好人主义严重，不愿得罪人，存在你好我好大家都好的团和气的想法，在执行制度上，更多的依靠纪检监察部门去落实，亲自督办过问的少，存在认为管理干部抓作风建设是纪检监察部门的事情，致使好的制度不能落到实处，打了折扣，效果不明显织关系不失联思想素质不降低，使广大党员干部理解支持并自觉践行党的各项方针政策，坚持以会议党课专栏短信等多种形式进行宣传，年组织次廉政观摩活动，以实际案例现身说法，起到震慑警示作用。确保党员干部清正廉洁本色。加强党的建设是我党固本根源，我们要在加强党建的同时做到党建与促进经济发展相结合，与落实党风廉政建设相结合，与服务民生密切党群干群关系相结合，从而达到以党建促发展，以发展惠民生，以民生改善促进社会和谐。全文个人提出个问题，虽以已全部整改，但个别问题仍停留在纸上，没有真正落到实处，与上级和群众的要求还有差距，年，我乡将继续扭住问题不放松，坚持不懈持之以恒抓整改，对已整改的问题开展回头看活动，组织全乡党员群众分类测评，对死灰复燃的问题出现个打掉个，绝不姑息。五在基层基础建设上下功夫，充分发挥基层组织阵地作用。继续加大投入力度，深化基础建设，对办公设备老化的村活动室，积极想办法配套新的办公设备。对全乡个村社区远程教育转变没有持之以恒，检查督促时抓得紧，检查后又有所松懈，没有抓到底，在开展专项整治上，缺乏咬定青山不放松的韧劲和抓铁有痕的狠劲，对干部管理说教的多提醒的多，但处理的少，兑现的少，致使个别干部认识上不深刻，还存在顶风冒险的心态，出现了违纪违规，受到党纪政纪处分，如针对我们下基层少面对群众解决问题少现象，在问题整改时，坚持了段时间，现在又有所松懈，电话遥控指挥有所抬头。又如针对我们轻理论学习，重实际工作现象，规定的学习时间及学习课程，在整改时能设，轻逗硬执行，重安排部署，轻跟踪督办，在干部管理上说得多，兑现的少，要求的多，逗硬落实的少，失之于宽，失之于软，比如我们的内务管理制度，存在干部的签到制度管理不严格，原则上每天前主要领导稽核当天签到人员，在稽核时，是不能长期坚持，二是对个别为签到人员电话通知后有补签现象。又如我们干部的考核制度，原则上与驻村工作挂钩，但在对村考核时，有得过且过不愿得罪人的现象，致使对村考核工作雷声大雨点小，失去考核意义。三基层组织服务不到松，防患于未然，做到警钟常敲，多提醒，开除党籍人，严重警告人，警告处分人。在干部队伍中发杂音的少了，闹意见的少了，工作不在状态的少了。五强化投入保障，夯实基层基础。在基层党建上，加大投入力度，落实村社基层组织和公共服务运行经费，做到专款专用，全额兑现村社干部务工补助万元，村级运转经费万元，同时加强监管，确保有限的投入用于基层组织建设，完善村级活动室硬件设施，购置电脑台，办公桌椅套，新建化粪池题梳理后，逐项明确责任人，并督促落实，极大的改善了党群干群关系。同时加大村务财务监管力度，落实村务财务公开制度，村级财务报账审批制度，健全村规民约和居民公约，把法律政策不能覆盖和约束的事项纳入村民自治。在开展走基层惠民生上，建立民情信息库，认真推行三五群众工作机制，以五联五帮为载体，带头把党员干部的帮扶落到实处，结对帮扶贫困人口人。四落实问题整改，切实转变干部作风。针对党的群众路线教育实践活动提出的问题，制定了切实可行的调动领导班子成员的工作积极性，做到用人之长，人尽其才。注重对村官在培养和教育，个村官到村任职，人担任支部书记，其余在支部任副书记，努力为其提供锻炼在平台。三加强基层组织建设，提升服务能力。年来，认真贯彻落实中央和省市委关于加强服务型党组织建设的意见，针对何家坪村青宝观村党组织软弱涣散，群众上访多的状况，坚持不换思想就换人，撤换了支部书记人，对其他村支部书记结合党的群众路线教育实践活动，认真开展谈心谈话，对在家的实群众路线教育确保安全稳定等重点工作上做到情况清楚，亲自参与，全程过问，在化解洛八油路欠款种草养羊等遗留问题上不回避不推诿。二建立管用可行的有效机制，加强干部监督管理。制度建设是加强干部作风建设的保障，年来，认真学习县委关于建立健全作风建设长效机制的实施意见和关于从严教育管理干部加强干部队伍建设的实施意见。努力健全村级工作运行机制，推进村级工作制度化规范化，认真落实四议两公开监督，实行村级班子绩效考核述职评议党支部，个机关党支部，共有党员名。二个人履职情况履行第责任人的职责，着眼全局抓重点。认真贯彻落实党要管党从严治党方针，紧紧围绕习近平总书记提出的信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁新时期好干部标准，把思想统到中央省市县委的重大决策部署上来，不断提高党的建设和组织工作科学化水平，为崛起振兴提供坚强保证。抓好党建，作为书记责无旁贷，首当其冲，在党委班子进步分工基础上，党委书记负总责，分管领乡党委书记基层党建工作述职报告年来，我认真履行党建工作和廉政建设两个主体责任的职责，始终把党建工作作为第要务来抓，把廉政建设作为第要事来办。在强班子建队伍上着眼，在转作风完善站点指定专人进行维护，对设备损坏或收不到信号的站点及时上报县委组织部给予协调解决，确保每个站点都能正常接收数据。对村活动室周围进行硬化整治，如方家坪村活动室建成至今，活动室院坝直没有硬化，开大会时极为不便，预计年投入万元资金予以解决。六在强化教育管理上下功夫，确保党员干部清正廉洁本色。加强对党的各项方针政策的宣传，特别要让党的各项方针政策在广大党员中入脑入心，形成共识，形成合力，同时要加强流动党员管理，让流动党员人流动，组实践活动，以及万名干部下基层活动，真正给帮扶对象办实事办好事，乡年准备投入万元资金，给予帮扶对象发展家庭养殖，及时派员指导养殖技术，从各方面为帮扶对象创收，帮助其真正脱贫致富。同时教育引导广大党员干部增强为民服务的宗旨意识，强化岗位职责意识，做到守土有责守土尽责，严格执行党员民主评议制度和领导干部述责述廉制度。四在问题整改上下功夫，以刮骨疗伤的气魄直面问题。针对党的群众路线教育实践活动中对班子提出的个问题，对我在下步工作中，我作为党委书记，坚决贯彻执行中央和省市县委的党建工作要求和部署，认真落实两个主体责任，坚持党要管党从严治党。在强化自身党性修养上下功夫，切实履行好第责任人职责。努力增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，始终与习近平为总书记的党中央保持高度致，做到对上级的政策认真研读，领会实质，理解精神，切实用于指导自己的思想行为指导工作，教育引导党员干部，认真分析社情民意，找准工作的结合点和突破口，切实将理论学习与实践有机结合，。三是自己工作不扎实，深入基层下深水不够，解决贫困党员和困难群众的具体问题，工作不细致，研究流动党员的管理办法，提升基层组织服务能力上，主动想办法找对策不够。四是整改问题态度不坚决，害怕触及痛处。五是在干部管理上存在教育引导乏力，规章制度执行不严，对个别同志帮助提醒不及时。六是重视基层组织阵地建设程度不够，没将便民服务作为硬指标对村社干部进行目标考核，监督检查不到位，没有把加强阵地建设发挥阵地作用作为基层组织建设的硬要求硬任务。二客观较好坚持，现在在干部中又有疏忽理论学习的现象，认为理论学习是务虚，不能当饭吃，走走过场就可以了。五阵地作用发挥差。个别村活动室建成后，配套设施差，村社干部很少在活动室办公，除了应付上级检查和开会，其余大多数时间是闲置未被利用，致使群众办事不方便有意见，我们个村都不同程度的存在这种现象。六干部教育管理有疏忽。按照党要管党，从严治党的要求，在干部教育管理上有疏忽，召开会议较多，制定文件较多，在逗硬执行上力度不强硬，致使部分干部。在加强基层组织建设提升服务能力上，存在着党员干部教育不到位，党的政策没有完全贯彻落实到广大党员中去，没有达到掷地有声的效果，基层组织在服务能力与群众的要求和期盼上存在定差距，致使个别群众意见大，村规民约制定的多，落实见效的少。如五联五帮书面落实了帮扶，但在真帮真扶上有差距，缺乏使真正贫困的党员群众脱贫致富的良方良策。四问题整改不彻底。在落实问题整改切实转变干部作风上。存在群众路线教育问题找得准，在整改上与群众的要求有差距，干部作风个，确保有地方办事，并落实名专职组织员，确保有人办事。三存在的突出问题履行第责任人职责有差距。是主要存在思想上缺乏敏锐性，行为上反应迟钝，如在解决群众问题时有人来找想办法，没人来找就