责，推动服务型党组织建设，巩固好教育实践成果。带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第责任人职责。落实责任制是搞好党建工作的关键，乡党委与各支部层层签订党建工作责任书，明确各支部年内分步骤进行改扩建年处年处，夯实基层办公条件。巩固现有村级阵地建设成果，按照六室八有标准，继续健全完善村阵地软件建设，落实和整合党建经费，为每村配备办公设备和办公用品，力争建成处，运转处，使其最大限度地发挥效益。全文查看工作实绩和痕迹等形式，完善对村干部的述职与绩效考评相结合的激励机制。研究制定乡关于村干部实行绩效量化考核实施办法，健全完善村干部各项工作实绩量化考核长效机制，足额落实村干部报酬及村务监督主任误工补贴，在基层干部中形成争当先锋的良好氛围。四加大党建投入力上反思剖析，还是由于自己落实党建第责任人这根弦绷得不紧。二是缺乏对基层党建的系统研究和深入调查，对党建工作思考得多谋划多安排部署多，但在督促落实上失之于宽对新形势下党建工作中存在的突出问题研究少调查少，思维跟不上步伐，办法不多点子不新。三是农民党员忽视理论知识和文化低，带头致富本领欠缺。基层党员干部教育管理难，乡党委尽管依托远程教育等资源有针对性的教育培养党员干部，但效果般，大批农民党员，特别是年轻党员外出务工或经商，造成党员集体活动开展困难。三是村级基础设施薄弱，综合服务能力不强。近几年通过项目整合，村级办公条件有效改善，但仍然存在面全乡六室八有标准村活动场所个，达。严格落实村务监督和村民议事委员会制度，全面足额落实村干部待遇报酬，健全完善了村干部工作实绩量化考核长效机制，在基层干部中形成真抓实干的良好氛围，调动了工作积极性。二存在问题及原因年来，虽然在基层党建方面做了用房，硬化村阵地大院，配套办公桌椅，通过创建活动，实现了党建与经济发展互惠双赢的新局面。梳理学区农村中小学党组织个，合并党支部个，新增党支部个，整顿转化软弱涣散党组织个，全乡基层党建工作整体水平得到提高。五加大党建工作投入，强化基层基础保员名，处置不合格党员名。对流动党员建立了基础台帐，确定专人，定期联系定期走访，确保外出党员离家不离党。规范完善了名党员的档案，确保党员档案规范化管理，严格落实三会课制度定期开展党员民主评议，对全乡名党支部书记和个村主任文中以上文化程度的返乡学生复退军人和致富能手进行摸底登记，从中优选培养对象，分三期举办了培训班，培训人数达人次。规范乡政府政务服务大厅窗口服务，在全乡个村成立了便民服务代办点，并将代办点人员名单公示在乡政府政务服务大厅，通过帮助群众办事，密切了党群干群关系，摆在突出位置，亲自抓带好头，每年与各党支部签订党建工作责任书，促进基层党组织抓好党建工作。每月至少召开次党委会，听取党建工作汇报，专题研究党建工作，及时解决基层党建突出问题，形成党委统领导，书记抓党建，级抓级的党建工作新格局。二夯实党建工作基础，推进基乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告，夯实基层基础工作。进步改善基层党组织硬件设施条件，多方筹措资金，积极争取项目，加大资金投入力度，规范村级活动场所建设。以党建示范点创建为依托，整合各类资源，对全乡不足平方米且年久失修的等个村委办公阵地计划党员队伍结构，确保各个支部年内党员发展不为零，且保证新发展的党员中年轻文化程度高的比例达以上，各村建立入党积极分子常数人，入党积极分子培训参训人员达。全面足额落实各类党建资金，建立健全村干部激励保障机制，围绕各项重点工作等考核内容，采取考核组专项检化高的优秀人才作为两委后备干部。强化基层党组织便民服务意识，依托村级阵地，全面推进个村建立便民服务代办点建设，形成党员干部密切联系群众的良好氛围。健全完善相关制度，明确党总支支部书记是党建工作的第责任人，定期组织研究党建工作，解决好工作中存在的困难和问题，使党建工党建工作的目标和任务，并建立年度奖惩考核体系。在党委领导班子内部进步明确党建工作分工，党委书记负总责，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。完善联系指导督促检查责任追究等党建工作运行机制，充分发挥村务监督委员会和村民议事委员会作用，加大党建责任考核，全面落实目技知识的学习，长期失学现象较严重受市场经济影响，农村年轻优秀党员致富能人流失现象突显。四是基层干部综合素质不高。部分基层干部对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理部分村干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，凭老经验老办法办事，影响党建工作的部分村办公阵地年久失修办公设施缺失，共有个村的办公阵地需改扩建。许多刚踏上工作岗位的干部，基层经验匮乏，做群众工作经验不足，作用发挥不够，不能充分发挥先锋模范作用，群众意见较大。存在问题的原因是主要是政绩观存在定偏差，片面认为农村以农为主，从而重农轻党，但从根工作，取得了定成效，但对照县委和组织部的要求，还存在许多不足。是自己抓党建第责任人的职责履行不充分，存在重经济轻党建，手硬手软的问题调查研究不深入，党性锻炼的标准还不高。二是农村党员干部培养选拔困难，基层党员干部队伍结构不尽合理，部分村干部文化程度。我个人十分重视基层党建的保障工作，今年在村整合资金万元，新建平方米砖混两层村办公阵地处，目前已全部峻工并投入使用。通过向上级争取和自筹的办法，筹资万元为等个村配备了村级办公设施，并制作高质量党建挂牌书开展集中培训，党员干部参学率达以上。同时加强大学生村官考核机制和队伍建设工作，从严教育管理基层线党员干部，树立良好的党员形象。四以党建示范点创建为抓手，整顿转化软弱涣散党组织。在巩固提升创建成果的基础上，狠抓了西庄勿步岘两村党建示范点创建工作，重新粉刷村委办内帮助困难群众和留守老人解决问题起。三规范党员教育管理，打造为民务实清廉党员干部队伍。以党的群众路线教育为载体，通过集中学习组织党员冬训，广大党员干部素质和能力明显提升，廉洁勤政意识明显增强。年内发展预备党员名培养入党积极分子名，按期转正服务型党组织建设。结合全乡实际，整合资源，建立了党建办公室便民服务大厅，专职专人，确保人人有责任事事有人管。选优配强村两委班子，调整加强了等个村的班子，共调整人在村级后备干部培养上，对全乡初乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告按照会议安排，下面我就乡今年党建工作情况向大会述职，不妥之处，请批评指正。履职工作特色及亮点落实党建工作责任制，履行党建第责任人职责。作为乡党建第责任人，我始终把基层党建工