等行风评议方式。

通过效能监察和日常监督考核等多种手段，全面监督员工履职行为和服务行为，对管理上的不作为乱作为实行责任追究。

湖加强同新闻媒体的联系配合，宣传海关有关政策法规和服务措施二是对三县二区开展政策法规宣传三是利用海关网页及时宣传新政策加强对企业提供资料的审核，确保上送后不被退回及时与上级相关部门沟通，争取审批主动保持与企业的联系沟通，及时反馈相关信息方面要求经办人员提高工作效率另方面要完善关务公开工作，督促服务承诺制首问负责制次告知制等便民措施的落实严格落实领导干部岗双责制度，认真执行海关人员六项禁令，组织开展树新风，促和谐廉政共建活动，利用内控管理系统对廉政状况进行监控，加强与地方纠风办联系沟通，发挥社会廉政行风监督员作用，积极参与地方行风评议活动。

市烟草局卷烟市场不同程度存在贩运和销售假冒卷烟问题，损害了国家和消费者利益无证经营对持证合法经营者的利益带来定冲击，群众有所反映卷烟货源供应，特别是低档品牌供应少许可证收费，减免部分培训费用。

五是加强职业培训，扩大从业资格人员，提高医药从业人员素质加强对企业的宣传力度加强对社会的宣传力度。

提高广大群众抵制和防范假冒伪劣商品的能力要加强与各有关部门的沟通和协作，形成齐抓共管新局面充分发挥市药学会的作用。

湖州检验检疫局在为企业及时提供国外非关税壁垒信息方面，需加强培训进步加快检验检疫办证速度个别干部放松对自己的要求，创新意识学习意识不够强，遇到麻烦的事能推则推。

建立绩效考核管理办法，加强和规范内部管理积极创建全国文明单位。

提升窗口青年文明号服务水平，开展争创青年岗位能手活动积极推进三电工程绿色通道和快速核放制度，深化检验检疫监管模式改革，抓好十项优惠服务措施的落实积极做好电子收费电子监管的应用推广工作管理层级，优化资源配置，推进扁平化管理向纵深发展对机构网点实行扁平化管理，打破传统的管理理念，提高管理效能，同时，精简管理层级，降低管理成本，实现经营集中化，管理精细化，效益最大化结合扁平化管理工作，在月底前，争取对所有网点门面进行标准统的装修市区旧楼改造，达到全行所有营业场所井然有序，管理规范，绿化美观，环境整洁对所有网点形象标识进行统，员工着装统，体现良好的中行人精神风貌确立创建工作盘棋思想，认真制定文明行业创建，做到总体安排，互相联动，重点突出，长短结合，注重成效充分发挥各党支部机关工会女工委团组织的作用，进步细化创建内容，坚持常检查常指导，力争早出成效，多出成效加大创建工作的宣传力度，引导全行创建工作朝着有利于湖州经济建设的方向发展。

机关作风整顿整改措施专辑四全文进步深入企业客户政府有关部门征求意见和建议充实营销人员名，加大为客户和企业文明服务，支持地方经济发展狠抓教育强素质，以创建新型银行学习型组织知识型员工创文明之星，开展文明礼仪向我看齐活动，树立良好的企业形象。

农业银行湖州市分行机关为基层服务意识还不够强，办事拖拉，牵涉多个部门时协调不够及时。

搭建干部员工交流沟通的平台，畅通听取意见的渠道。

每半年召开次市分行机关员工大会，通报全行业务经营情况。

通过座谈会报告会联谊会等形式，加强与青年员工的交流沟通，做好离退休干部的服务工作加强机关职能部门的自身建设。

建立机关部室每周例会制度，提高对基层的工作指导能力深入调研指导，有目的的帮助基层行解决实际问题继续完善机关为基层服务的平台。

设立市分行机关对基层行服务热线，真正落实首问负责制服务承诺制。

对基层行的请示汇报要及时办按照市政府产业结构，力争把六大平台建设列入政府重点工作，努力构建六大公共检测服务平台坚持科技兴检人才强检战略，结合市局十五人才发展计划，重点抓落实。

培养和提高现有检测人员的检测能力，有计划有目的地引进和培养项目学科带头人，增强自我创新能力加强与企业的沟通联系，增强服务的有效性，处理好监管与服务服务与收费的问题，在行政执法综合管理中有所作为鼓励有条件的同志积极参加全省系统专业技能大比武活动，推进能力素质提高把开展八荣八耻教育与执法检测管理等结合起来把湖州增强三力与提炼质监精神结合起来，开展爱岗敬业无私奉献教育。

市药监局机关干部思想观念仍不够解放，创新意识不强办事效率服务水平服务质量还不够高主动靠上去的服务意识还不够强开展食品药品法律法规宣传，普及食品医药知识工作力时认真抓好谈心谈话制度的落实，增强干部之间的交流和沟通。

市工商局工商法律法规宣传面不够广，部分群众对工商职能不了解问题打击虚假违法广告力度不够大，规范管理不到位问题对市场主体监管力度还不够到位，无照经营及居民区周边经营者扰民问题假冒伪劣商品屡打不绝，农村流通领域食品安全难以放心问题培育发展中介服务业力度不够，专业市场培育发展改造提升不快问题为民服务意识还不够强，给办事群众解释还不能做到口清问题少数人员工作效率不高，工作作风不够扎实问题。

加大宣传力度，扩大社会化宣传阵地，让广大群众了解工商，支持工商执法维权加大对虚假违法广告的整治力度，创新监管模式，进步加强广告业的规范管理加大许可审查和整治力度，推行工商提醒，强化事前介入，实施部门联动，依法维护人民群众合法权益加大流通，集中力量加大整治管理力度六是交通各窗口部门进步精简审批事项，简化办事程序，缩短审批时限，公开办事程序标准和结果，增加透明度围绕调查研究工作抓整改。

班子成员每月安排不少于天时间，深入重点工程施工现场运输企业基层管理部门线执法站点进行调查研究，努力把问题解决在基层解决在现场。

市国税局深入企业调查研究不够干部的工作能力与现代化税收征管不够适应内部管理制度的执行力度还不够强办税服务厅的办事效率还有待提高服务态度有待改善上门为企业辅导宣传税收政策还不够办税时限和办税环节有待进步改进干部的沟通交流平台少，文体活动开展不够丰富。

建立领导班子联系服务重点企业制度，深入家重点骨干企业开展调研活动，同时，围绕经济与税收的协调发展加强税收管理员工作质量目标考核加强干部队伍建步式受理小时办结网化管理这五个措施，开辟快捷高效的办事渠道加强窗口建设是做到办事流程收费标准和依据三上墙二是抓好工作人员业务培训三是在国家规定基础上，进步简化手续减少环节缩短时限强化警示教育，提高干部职工对廉政建设的思想认识，增进反腐倡廉自觉性着眼长效管理，实现作风建设的制度化规划化进步深化完善惩防体系，充分发挥体系的教育惩治防范等作用。

市交通局建设资金等要素瓶颈制约十分突出，特别是交通基础设施建设投融资渠道还不够宽畅，建设资金筹措日趋困难勇于开拓创新破难的工作力度还不够大，影响了个别项目的顺利推进对交通运输行业管理研究不深，缺乏科学的发展规划和宏观的调控手段宗旨服务意识还需进步加强，行政运行程序还需进步规范，办事流程还需进步简化。

围绕加强政治理论学习，在传品，开展性与生殖健康教育，引导学生开展亲情友情爱情等问题的探讨，不断促进校园精神文明建设积极推进机关作风建设，做到与六好班子文明机关学习型机关创建活动相结合坚持目标责任管理，明确责任，增强事业性和责任感，加强政治理论和业务知识学习，进步提高干部素质能力和工作水平。

市体育局队伍素质不高学习重视不够资源挖潜不大作风不够深入。

抓重点。

把提高人的素质，摆上议事日程，作为重中之重来抓。

要用足够的精力，抓好理论学习和业务知识的学习，在完成天集中学习的基础上，坚持每月自学不少于学时，每年撰写篇学习体会文章或调研报告。

每位领导下基层全年不少于天，与中层和基层领导谈心不少于次抓示范。

注重做好培养和宣传在平凡的岗位上做出不平凡业绩的身边先进典型。

同时，抓好领导干部的表率作务培训班健全强化文化产业培育发展组织体系，落实县区及下属单位分管领导责任科室争取市出台关于加快文化产业发展的若干意见加强下属单位领导班子建设，对局属单位党组织进行换届选举，充实批优秀年轻干部进入党组织和充实调整各单位行政领导在局系统各单位公开推荐选拔批局管后备干部加强文化人才引进培养。

市卫生局农民群众看病难问题群众关注的食品卫生安全问题社区居民要求卫生进社区问题为企业服务问题。

全市农村规划建个卫生服务中心个卫生服务站，使农民群众小病不出村。

建立农民医疗保障新体系，三条医疗保障线同步实施，让农民群众看得起病为农民群众健康体检，今年完成对小餐馆小理发店小旅馆小浴室小茶室等五小单位进行拉网式监督检查