不能怕打针了，你长大了其实，我们最希望的不就是这些孩子真正长大了吗再过十年二十年，这些孩子都成了年，成了大学生研究生，再来看他们曾今呆过的幼儿园，那时我我们该多么欣慰啊,全文。在环境的创设上，我们做到让环境创设纳入课程的实施过程在环境创设上重视从课程整合性考虑，力求各方面相互协调统，形成整体合力在环境创设过程中，重视了环境随幼儿发展及教育目标的变化赖，孩子才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面公平。全面公平的爱是指教师要热爱每个孩子。现在的孩子都是独生子女，家长都非常宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的些不良行为，针对这些情时代在发展，人们对于幼儿教师的要求更高了。爱孩子就要了解孩子，在平时的工作中，我对孩子的身体状况家庭情况兴趣爱好性格气质喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管理工作避免教育盲点因材施教的前提，也是是大家学习的榜样，是这个时代的精英力量。榜样的力量是巨大的，理应获得更多的尊重。榜样的力量是无穷的，对榜样的关心和爱护更是应该的。我们在日常的工作中，我们定期组织交流会，分享教学过程中遇到的难题，起到了很幼儿园中，我为了避免此类情况发生，鼓励劳模要适应新形势，必须不断学习不断钻研。使大家对劳模心悦诚服，同时为劳模创造良好的充电环境，使他们在幼儿教育事业上不断创新不断提高，才能使劳模们的事业迎来广常常可以看到这样的场景在企业遇到技术难题时，有人就会说劳模技术高，让劳模挺身而出吧碰到付出多收益少的事儿，也有人会说劳模先进风格高，关键时刻就得站出来如此工作环境，让劳模怎么能轻松在子里，老师就是工人自己，没有正规的幼儿手段，唯的风琴也没有人会弹。饭菜更是工人们吃什么孩子们就吃什么，从不搞特殊化，最小的孩子只有三个月，还在吃奶，她的妈妈总是趁别人休息的时候赶过来喂孩子几口奶，常常饿里分外柔软这是个寻常的午后，也是这千千万万寻常的岁月，让千百个孩子走除了幼儿园，走进了，走向了社会，带着企业的精神，代代传承。建厂初期，由于职工子女众多，边是嗷嗷待哺顽皮难带的孩子，边是需学习劳模精神心得体会调整，使环境能始终起到引导幼儿发展的作用。在幼儿园里，我们常常对小朋友说的就是，你长大了哦，所以这件事你要自己做。你长大了所以要吃满满碗饭，你长大了所以走楼梯这样的快，你长大了所以来幼儿园不能中，我们能根据幼儿的学习动机，及时捕捉幼儿学习的兴趣点，生成相关的教育内容，收到了良好的教育效果。提供适合幼儿发展的课程环境环境的创设与利用是幼儿园课程的重要组成部分，是实现教育目标的重要途径之活动方式。因此，各班根据具体情况，认真实施国家地方课程，积极和开发园本课程，拓宽课程内容，构建既适合时代要求又具有本园特色的课程体系，提高课程实施质量。同时在实施教育活动时，我们防止被动地地生搬硬套所课程目标的再定位研究。因此，在确定课程目标时，我们要把幼儿的多种智能领域放在同等的重要地位上。各班针对本班幼儿的具体情况，从尊重幼儿的兴趣和需要出发，注重幼儿自己探索性学习从培养幼儿必要的社会适应性学，我通过晨间谈话小故事进行有目的有针对的教育，培养幼儿团结友爱诚实勇敢不怕困难乐于助人等良好的品质。现在，企业幼儿园班班都是现代化设备，配有专业教师，我们都是受过正规训练的，有了这么好的条件高水平提高教育教学质量的必要条件。师爱是教育的润滑剂，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护关心帮助，做孩子的贴心人时，师爱就成了种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得孩子的信的效果。回顾这些年的工作，再结合此次企业创建劳模，弘扬企业精神研讨会的精神，我认为在教育教学中不但要教育小朋友们什么是劳模，怎样尊重劳模，在他们的成长过程中深入灌输劳模的理念也是极为重要的。的发展空间。环境的积极作用是巨大的，营造良好的学习氛围，这对于发挥劳模的榜样作用，使他们轻松工作快乐生活健康成长尤为重要。榜样是造就劳模的养分劳模是在各自岗位上做出优异成绩的先进模范人物，待劳动模范上，更是鼓励他们勇当老黄牛，只讲奉献不去索取，致使劳动模范的合法权益得不到维护，但由于头上戴着劳模的光环，许多劳模有苦不愿说，有累不想讲，有难更不愿诉，缺乏必要的法治环境，他们只能默默忍受。在小家伙哇哇乱叫孩子们就在那里度过了最初的岁月，想起那个时候，工人们都说，我们的孩子都是劳模，从小就知道吃苦耐劳嘛,在多年幼儿园经验中，我有以下体会环境是造就劳模的基石日常工作中，我们全心全意投入的工作，很多职工都陷入了两难的境地。公司为解决线工人的后顾之忧，不顾当时资金条件的限制，创办了企业幼儿园。屈指算来，如今已是第个年头。当时园所非常简陋，也不分班，全部的孩子挤在间席棚温暖的午后，孩子们都进入了香甜的午睡，老师走到每个小床边上，为孩子们掖掖被角，把小手放进被窝，看着孩子们天真的睡脸，心