doc 燃气公司纠风工作优秀集体先进事迹材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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燃气公司纠风工作优秀集体先进事迹材料

把热水器的销售工作作为部门员工业绩考核的内容,充分发挥了部门的监管保障作用。五拆迁现场的坚守年以来沈河地区的拆迁现场结算和巡检工作没有天停止过,在付出了大量的人力精力的同时,员工,在今年月调价期间,用户意见十分集中,很多用户对调价工作非常不理解,尽管如此,在调价期间,我公司仍然保持着合理投诉为零,全年合理投诉为例。年马上就要来到了,我们将继续做好纠风工作,完成纠风工作的各项指标,以此推动分公司的各项工作步入良性的发展轨道。全文组人员没有打退堂鼓,而是积极主动想办法,自己能解决的积极应对,自己不能解决的做到及时请示,及时接受指导。天气炎热施工环境艰苦,工人们倦怠,施工队伍告急,项目组工作人员做工人们的思想工作,给他们鼓劲。为了不影响居民的正常用气就起早贪黑,从早上点直工作到半夜,忍受着蚊们认识到自己的。以在他们能承受的范围内给予教育性的处罚额度,使特困用户感受到燃气企业的温暖,日后也非常配合燃气公司的查表和收费工作。全年共处理盗气的特困户户。收到表扬信封锦旗面。四热水器宣传工作成绩显著截止年月日,售出新机户做到百分之百检查到位单体采暖户年检查至少两次等等。至月底稽查队检查户。处理违章盗气户,其中追量户。处理的盗气户仅占检查的,追量的盗气户仅占。从这组数据可以看出稽查队工作任务的完成也正是依靠工作量的积累。其次对这么大的追缴额却不是靠硬罚得来的,我们有自己的原则,自己的方法。熟悉稽查工作的人都知道,从事这份工作难度很大,并不是每次去查疑都能查实,也并不是所有的盗气户都能轻易低头认错。要完成打盗工作任务,就需要付出更多的努力。在工作中既要讲原则又必须有方法。既要维护企导,了解用户目前状况,并请用户留下有效电话或及时通知特殊户地区管理员与用户现场会面,商讨进户时间。对于经过特殊户地区管理员多次交流沟通,没有正当理由仍拒不缴费的无理取闹户,稽查队积极配合对此类用户采取先礼后兵等相应措施进行处理。通过以上方式工作,特殊户地区原有精神病等故意阻碍检表工作,缴费较困难的类特殊户,除采取蹲堵守措施外,积极与社区沟通,每月在发放低保金的时间在社区等候用户出现的方式解决对常年空房欠费户有暴力倾向的精神病年迈的孤寡老人等无从查找无法沟通的类特殊户,采取时常贴条,观察空房动态,不定期理取闹户等。为有效发挥特殊户地区的管理职能,分公司慎重选派地区管理人员,制定严密工作流程及有效实施方案,及时检查督促工作进展情况,使特殊户地区工作开展顺利,成绩显著。通过上报认定的用户信息,对特殊户进行分类,并根据不同类型的用户每月制定管理计划,本着先易后难的原则,为的员工大部分工作在线,与用户每天面对面接触,工作过程中就在担当着公司的形象代言人。形象端庄言语得体态度热诚,是这些员工必备的职业素质实事求是诚信可靠尊重用户,是应该遵循的从业之道。所以,我们通过各种形式,如,例会宣传板等,向员工渗透把用户放在心上的服务燃气公司纠风工作优秀集体事迹材料虫和臭水的侵袭。遇到不同意改造的楼住户,工作人员次次做工作,甚至给用户写承诺书。为了确保居民的出行安全,坚持在现场维护,从早到晚,从未间断。他们用实际行动赢得了小区居民的赞誉,从而保证了整个抽换工作的顺利进行。年由于全公司的共同努力,我们不但完成了各项经营服务指标严重外溢的重重阻碍,为年沈河管网改造抽换任务画上圆满句号。今年分公司抽换下达计划中有沿泉路小南街文艺路顺发巷等个现场,这些改造现场的困难可谓是形形色色,是历年来遭遇到的用户工作最难做施工环境最恶劣施工期间原管线路径变更频率最高的年。面对这些问题,项目深夜解决因这样的原因造成的大大小小险情百余次即使没进行结算的被强迁户,分公司相关负责人通过与拆迁办和开发商次次协商,把埋在废墟里的表和表上的燃气量尽力追回来有的拆迁地块战线拉就是两年,即使每个地块拆迁的末期或休息节假日,也需要留人驻守,以保证及时摘表随们用执着与坚守保证了企业利益少受损失。从年至今,区连续有不同地块进行拆迁,员工在现场摘表结算巡查工作也持续了年。拆迁集中的时候同时达到个现场,用户搬迁结算的高峰期每个现场需要到个人同时忙碌。售后服务员放弃休息,日常维修和现场摘表两头忙台,完成数量是去年的倍,召回旧机台,完成数量是去年的倍。今年,分公司把这项工作作为本年度重点工作中的项,召开专题会议,进行详细的工作部署,确定了以线员工为主,安全宣传团队为辅的发展策略,加大宣传的力度。及时公布相关信息,总结工作进展情况,查实的盗气户,稽查队本着重事实讲依据的原则,以教育为主处罚为辅的工作方式进行处理,使盗气户认识到盗气行为的可耻危险及危害,让用户从根本上消除盗气的想法,杜绝今后的盗气行为。特别是对盗气的特困户,稽查队在不违反原则的同时,采取宽大处理的方式对他们晓之以情,动之以理,让他业利益,又要让用户受到教育,认可处罚。这句话说得容易,做起来就不那么简单了,需要不断尝试,不断总结经验。稽查队首先做的是加大自查力度,扩大检查范围,这样才能保证盗气户早日落网。对撤件盗气户不定期回访对市街门市网点和浴池户进行不定期认真排查对员工和用户举报的疑似盗气件,已处理件,转回原地区件,新增件,目前特殊户地区件。三依法办事以理服人截止到月日,沈河稽查队任务完成率达到。面对这样的成绩,稽查队长曹建军说得好这个成绩是我们全体队员共同努力的结果。与精神病人接触确定是否在稳定期等办法寻找进户及解决时机。对特殊户登记的电话记录逐排查,保留有价值的电话,时常拨打,换号拨打,被挂掉后换时间拨打,通过电话与用户沟通交流,击破特殊户的心理防线。对来窗口办理结算买卖查询等业务的长期未进户,微机员进行耐心讲解及引管理员提供重点进户名单,确定实施步骤与工作方式。对常居不开门偶居或租房躲避独居不敢开门,但具有交费能力的类特殊户,采取不同时间段蹲坑守候充分了解用户社会关系,通过其亲人朋友及单位与用户取得联系等方式解决对困难户无亲无故无人际关系的孤独户无暴力倾向的理念,同时对员工进行礼仪培训,并且不失时机的对员工进行教育,员工们的主动服务意识在不断增强。全年,我们利用参加总公司讲座及分公司的各种会议对员工进行技能礼仪等培训,参与培训的员工达到。二对特殊地区进行特色管理特殊户包括精神病户特困户曾经盗气户无年,沈阳燃气沈河营业分公司把纠风工作作为落实各项经营服务工作的着眼点,本着促进企业改革和发展的工作原则,着力推举纠风工作中的先进人物和事迹,打破以往的管理模式,实施了系列大胆的创新工作。提高全员综合素质使纠风工作任务圆满完成我们公司

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