此项工作惠及了全县万农户。此外，在年月份，我们根据农民反映贷款利率偏高的问题，下调了农业贷款利率，减个多亿的资金，解决了农民的种地难问题。第三，围绕构筑畜牧业半壁江山的目标，重点支持生猪产业发展。根据县政府提出的以生猪为主导以大鹅和黄肉牛为两翼的产业化发展格局，联社加大了对生猪产业的信贷扶持力度，年投放生猪贷款亿，年又投放万元，全县发展了标准化养猪场个，百头以上饲养规模的大场大户户，有力地促进了县生处制作了巨幅广告牌，书写了醒目的宣传标语，展现了信合的风采。总之，文明单位创建工作的有效开展给县农联社注入了无限活力，社风社貌明显改善，社会声誉日益提高，各项业务不断发展。但是，与省市文明委的要求相比，我县农村信用社文明单位创建工作还存在定的差距。今后，我们决心以更加积极的工作态度和创新的工作举措，把农联社文明单位创建工作推向个新的更高的高度。全文县里修路捐款近万元，为残疾人捐款万余元。二加强基础设施建设，改善办公环境。年和年，我们统购置了办公桌椅和办公用具，改善了办公环境。营业部和储蓄所全部安装了防弹玻璃报警器，配备了防火器材，的基层信用社安装了防弹玻璃，加强了安全设施建设。联社统为基层信用社的值班室安装了空调，为辛勤工作在线的员工提供了舒适的生活环境。今年月份款发放的透明度，使全县农村信用社信贷管理工作在引入外部监督机制方面迈出了卓有成效的步。三加大信贷支农力度。在文明单位创建中，我们时刻不忘为农服务的宗旨，进步扎实各项支农举措，支农成效十分明显。是积极筹措资金。为保证全县农业贷款的投放，联社每年都花大力气组织资金。年，我们争取人民银行再贷款万元，是全市得到再贷款支持最多的县市联社。年，各营业单位的信贷财务储蓄计算机管理等各项工作进行了全面的风险排查，及时发现了存在的问题清除了风险隐患堵塞了管理漏洞，确保了各项工作在安全平稳的轨道上运行。三是开展了正风守纪教育活动。为解决全县农村信用社在人员思想工作作风廉洁自律遵章守纪等方面存在的问题，我们在全辖开展了正风守纪教育活动，制定了工作方案，明确了学习内容推进时间和步骤以及要达到的目标。通过学习教来首次实现整体盈利，盈利额达余万元，充分显示出改革的强劲动力，这更加坚定了我们深化改革的信念。今年月末，联社为进步推进改革工作，向省联社提出了组建县联社级法人的申请。目前，统法人的组建工作正在筹备之中。二加大综合治理力度。针对周边县市联社案件频发的严峻形势，我们不断强化管理，加大案件综合治理力度。是加强教育。今年初，联社下发了号文件，要求全辖新型的劳动用工机制。今年月份，我们在全辖开展了员工三定工作，建立了以考试考核上岗民主测评为主要内容的新型的劳动用工机制。通过考试考核，全辖有人取得了持证上岗资格，并精简了机构和人员，联社内设机构由原来的个股室精简为个，机关人员从原来的人精简为人，解决了机构和人员臃肿的问题，提高了办事效率。三搞改革，促发展，农村金融主力军地位进年初，联社组建了新届领导班子，建立了新型的领导工作机制，讨论制订了以团结协作严守机密执行决议联系群众廉洁奉公为主要内容的领导班子行动准则，形成了开拓进取求真务实高效廉洁的领导集体，为信用社的发展注入了新的活力。二是抓中层干部队伍建设。按照德能勤绩的要求，通过考试考核，公开的方式，选出了名有能力的同志担任联社机关各部门经理按照干部交流制度的要求，对。在管理上，联社改变了过去单纯依靠制度管人的陈旧做法，更加注重人性化管理，坚持四必谈和四必访，把思想政治工作做到八小时之外，延伸到职工的生老病愁忧之中，从而密切了干群关系，形成了上下团和气和谐的良好工作局面。四必谈即调换工作必谈，受到批评必谈，情绪低落必谈，加入党组织必谈四必访即职工生病住院必访，婚庆喜事必访，家有困难必访，亲属病丧必访。通过人性化管理，班，积极营造铸行业之魂凝员工之心塑群体形象树文明新风的精神文明建设工程，使文明单位创建工作全面登台阶上水平。至目前，县联社连续四年保持了省级文明单位荣誉称号，并多次被上级评为支农服务先进单位财贸工作先进单位和文明单位建设先进单位。我们的主要做法是人本管理，体现人文关怀，班子的凝聚力和向心力进步增强两年来，联社班子始终把强化管理的重点放在内强素质外树形象县农村信用社创建省级文明单位事迹材料县农村信用社创建省级文明单位事迹材料县农村信用社下辖个乡镇信用社，联社斥资万元，新建了平方米的招待所，第十储蓄所也搬迁至新址，成为标准化储蓄所。三加强宣传，展示形象。为推进工作，全面展现几年来的改革成果，我们不断加大宣传力度。全年书写墙标余条，悬挂各类宣传条幅百余条，散发宣传单余份，县电视台宣传报道过次，制作滚动字幕广告十余条，绥化市日报晚报次撰文予以报道。此外，我们在绥望路与县城的交汇引带作用五是开展了岗位大练兵活动，举办了行社分设以来首届业务技术比赛，在全辖掀起了学业务练内功的工作热潮六是开展了文明优质服务活动，提高了全辖员工的服务水平和服务质量七是继续开展了四送帮活动，几年来累计为贫困农户捐助帮扶物资万余元，今年月份，全辖员工为通江镇贫困考生刘闯捐资余元，帮他圆了大学梦六是积极参与公益事业，两年业，单位和职工共为了农民的利息负担，。几年来，县农村信用社不断加大贷款投放力度，仅年和年两年就投放贷款亿元，全县农户贷款面每年都达到以上，农业贷款投放量占全县金融机构的以上，在全县真正叫响了农民致富我铺路农民有难我帮助建设小康我服务的支农口号。年初，我们开展了让阳光更温暖活动，为多年来推行的阳光信贷工程增添了新的内容基地建设。第四围绕特色经济，积极支持万寿菊马铃薯月苋草大麻亚麻双高大豆水稻等优势产业，带动和促进了全县特色产业的发展。第五，开办了证通贷款业务。为进步方便农民贷款，简化贷款手续，我社开办了证通授信贷款业务。证通授信贷款以其方便快捷随来随贷等特点弥补了联保贷款手续繁杂的不足，受到了贷款户的欢迎。第六，做农民的贴心银行。在得知国家给农民的各项补贴款要们争取到再贷款万元，又从省联社拆借了万元，从而全面满足了农民的贷款需求。二是继续加大贷款投放力度。首先，紧紧围绕县里的工作思路来确定和调整的信贷支持重点。对于北大荒肉业河北天露集团等县里的批招商引资项目，我们在近些年都给予了大力的信贷支持，为县域经济发展创造良好的环境做出了突出贡献。其次，为农民解决种地款。这是我们的个政治任务，每年我们在种植业上都要投入，全辖初步形成了八种风气，即顾全大局之风求真务实之风勤俭节约之风谋事干事之风依法合规经营之风审行慎言之风廉洁从政之风和精诚协作之风。这八种风气的形成，对于弘扬信合企业文化精神促进三个文明健康协调发展具有重要的作用。四是引入外部监督机制。为强化信贷管理，规避经营风险，我们在全县个新农村建设试点村选举产生农民代表成立了农民贷款监督委员会，主动接受农民监督，增加了贷工认真学习各项，增强了员工依法合规经营的意识。月日和月日，分别组织全辖员工观看了全国农村合作金融县农村信用社创建省级文明单位事迹材料第页案件专项治理电视电话会议和全市农村信用社案件专项治理暨打击金融犯罪电视电话会议，上级联社对违规违纪责任人的处理使员工深受触动和教育。二是加强风险排查。今年月份，联社成立了风险排查专项检查小组，对全辖步提升两年来，县农村信用社不断深化改革，加大综合治理力度，坚定不移地走可持续发展之路，在不断壮大自身经营实力的同时，有力地促进了县域和农村经济发展，发挥了农村金融主力军的作用。不断深化改革。年月，县农村信用社获得专项中央银行票据万元，标志着我县农村信用社改革试点工作取得阶段性成果。年末，县农村信用社在行社分设以名基层社主任进行了异地交流对名工作无起色领导班子软懒散的信用社把手及班子其他成员进行了调整和撤换，从而严肃了组织纪律，加强了干部管理。三是加强业务素质教育。为加强教育，提高员工素质，联社把年定为学习年和员工素质提高年，先后举办了法律法规储蓄业务贷款五级分类微机操作等各类培训班，培训人员达余人次，培训面达到。四是建立了的凝聚力和向心力明显增强，有效激发了全辖干部职工投身改革的积极性和干事创业的热情，有力地推动了各项工作的迅猛发展。二强化素质教育，抓好队伍建设，干部职工的战斗力和创造力进步提高在文明单位创建工作中，我们始终把加强信合队伍建设作为各项工作的重中之重，突出来抓，通过不断强化干部职工的素质教育，强力推进员工素质工程，干部职工的战斗力和创造力明显提高。是抓好领导班子建设。上。尤其在年，新组建的领导班子明确了人本管理，文明办社的工作思路，不断加强社风行风建设，对内提高员工素质，对外树立农村信用社的良好形象，