市在出台离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见，加大对离退休干部党开展，进步增强了全市老干部工作部门和广大老干部工作者的服务意，老干部工作作风进步改进，服务水平进步提高。四是加大宣传力度，营造良好的尊贤敬老氛围。我们在全市上下广泛开展抗日战争胜利周年纪念活动，组建老干部革命传统教育宣讲团，名团成员结合自序规范化制度五是落实下访制度。今年以来，老干部来信来访数量与去年同期相比下降以上。对老干部的来信来访，我们都依据有关政策和信访程序进行了答复或处理，确保老同志满意。老同志有的致信，有的亲自登门，有的来电话或委托子女对老干部工作部门表示感谢。全文每名工作人员都能熟悉条例内容，掌握条例规定和要求。出台关于进步做好老干部信访工作的意见，老干部信访工作更加规范化。同时，调整充实了市及县区局信访工作领导小组，市县区委老干部局主要负责同志亲自抓，分管领导靠上抓，有关人员具体抓。市局机关于落实市属企业离休干部增资补贴等问题的通知，保证了企业离休干部生活待遇的落实。会同有关部门对市直个破产企业的名离休干部和个特困企业的名离休干部收归财政管理，保证了破产特困企业离休干部的医疗统筹金公用经费等统筹项目外资卡，把印有局长姓名联系电话的服务卡发到全区每位离休干部手中，架起了老干部与老干部工作者之间的连心桥。二是完善机制，落实离休干部生活待遇。我们在老干部政治待遇得到较好落实的同时，把完善三个机制作为为老干部服务的重要措施之，常抓不懈。结合我他们的意见和呼声，了解他们的所思所想所期所盼，帮助他们解决实际问题。在普遍走访老干部的同时，市委老干部局对全市名级以上老干部和名担任过地市级领导职务的老干部进行了重点走访慰问，筹措万元资金，资助生活困难的离休干部及遗属。走访住房。目前全市各级老年大学在校人数多人，形成了四级办学，有所老年大学被授予省级示范校，所老年大学被授予市级示范校。二动真情，办实事，亲情服务年活动不断深入我市有离休干部多人，平均年龄岁。针对了万平方米设施配套功能齐全的市老年大学楼正式启用。目前，专业班次已达到个，在校学员近人。沂源县在困难的情况下，想方设法，专门腾出处占地万平方米，面积平方米的院落用于老年教育。临淄区投入多万元，新建了成立了相应的工作机构，为三个亮点建设提供了领导保障。二是提高认识，统。我们认真组织市局和区县老干部部门的同志传达学习省局关于三个亮点建设的文件精神，深刻理解创建省级示范老干部活动中心省级老年大学省级文明干休所的重要意义，提高思想认识，增强休所都是上世纪年代建立的，各项基础设施已远远不能满足老同志的需求。为了保证广大老同志老有所学老有所教，精神生活更加丰富多彩，我们在三个亮点建设中，坚持高标准，高起点，上档次，上水平，切实做到三个保障。是加强领导，落实责任。对于三个亮新时期老干部工作经验交流按照科室的职责分工，分别指定了名兼职信访工作人员，市直有关部门和区县委老干部局指定名兼职信访工作人员。为进步做好离休干部信访工作，我们建立和落实了五项制度是落实来访接待首问责任制度二是落实限时办结制度三是落实接待服务制度四是落实信访矛盾解决在基层老干部来信来访是老干部工作的晴雨表，也是我们了解情况发现问题的重要渠道之。我们始终坚持以三个代表重要思想为指导，认真对待老干部的意见建议和要求，自觉接受老干部监督。为切实做好老干部信访工作，市委老干部局机关人手册信访条例，部的监督考核评比的基础上，市及五区三县全部建立了老干部党校。市县区两级通过举办培训班，对老干部党支部书记进行了培训。许多老同志在老干部党支部和离退休干部党员的组织带领下，围绕全市社会发展和构建和谐淄博，提出了富有建设性意见和建议多条次。在的戎马生涯和抗日斗争的经历，先后到中小学作报告场，受教育人数达多人。在淄博日报开辟专栏开展征文活动，征集文章余篇。举办了全市离退休干部纪念抗日战争胜利周年大合唱和书画刻瓷展。通过开展这些活动，展示了老干部的风采，宣传了老的落实。协调有关部门，为名破产无主管部门接收管理的离休干部确定了主管单位，帮他们找到了新的归宿。三是评先树优，开展争创活动。在全市老干部工作系统中开展了争创敬老爱老助老先进集体和政治强业务精作风实服务优先进个人活动。通过活动的实际，出台了关于进步完善和做好改制重组以及关停破产国有企业离休干部工作的意见，就进步完善企业离休干部的管理办法，落实企业离休干部的政治生活待遇，离休干部管理服务及责任分工等问题提出了具体要求，从根本上解决了人由谁管钱由谁出的问题。另外，下发了慰问共征求意见条，解决老干部实际困难和问题件。市干休所坚持以老干部为本，以儿女之心真诚服务，老干部满意率达以上。周村区老干部局工作人员青年志愿者分别与老干部结成帮对子，悉心照料老干部的生活。博山区委老干部局印发亲情服务联干部普遍进入双高期的实际，我们认真贯彻全省老干部双高期服务工作现场会精神，坚持以老干部为本，因地因人制宜，采取多种措施，实行亲情化个性化服务。首先在全市开展了走访慰问老干部，为老干部解决实际问题和困难的活动。每到处，我们都与老同志促膝畅谈，倾平方米的区老干部活动中心。桓台县投入多万元，新建了平方米的县老干部活动中心。淄川区投资万元为住所老干部新建了活动室医务室，粉刷住房，美化了环境。高青沂源两县分别投资万和万元，分别新建了干休所老干部点意识，并把创建活动作为本年度的项重要工作来抓，先后下发了关于争创市级文明干休所试行关于加强和改进老年工作的实施意见等系列文件，为三个亮点建设提供了保障。三是加大投入，争创流。今年在市委市政府的大力支持下，多万元，建成建设，市委市政府领导非常重视，张建国书记刘慧晏市长多次听取，提出明确要求，市委副书记魏绍水，市委常委组织部长王顶岐，常务副部长曹家才亲自协调有关部门，帮助解决三个亮点建设中的实际问题。市委老干部局专门成立了三个亮点建设工作领导小组，各区县也近年来，我们大力加强三个亮点和老干部党校，深入开展亲情服务年活动，认真做好老干部信访工作，使我市的老干部工作实现了新发展，上了新台阶。抓投入，上档次，三个亮点建设见成效我市的老年大学老干部活动中心