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国税局老干部经验交流材料 国税局老干部经验交流材料

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国税局老干部经验交流材料
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1、合本地实际,分析整理,由支部指定专人为老干部释疑解难。现场式组织老干部就近参观城市,农村前景规划,开阔眼界,提供写作素材。争论式针对些社会问题,支部安排固定时间让大家各抒己见,然后分析归纳,形成统认识。结合式采取集中学态,经常产生感慨痛苦失落孤独遗憾情绪。党支部及时组织撰写了做好老干部思想政治工作,让伤感从生活中走开之探讨文章在老干部刊物晚霞上发表,建立聊天室,开展得人心暖人心稳人心的事,开展以情动人,真情助人,春风化雨的谈心活动,真正把老干部的呼声作为第信号,把老干部的需要作为第选择,把老干部满意作为第标准。党支部制定了老党员老干部十要十不要行为规范即要政治坚定,不要自由主义要胸怀坦荡,不。

2、先争优计划,提高活动室管理效能。制定了活动作息时间和注意事项,实行支委轮流值班制,推进了活动室工作持续健康发展,真正把活动室办成了老干部之家,办成为老干部沟通交流学习娱乐弘扬先进文化的阵地。启动电脑信息管理新模式,将老干部工作资料管理流程服务和活动项目,老干部基本情况纳入电脑程序管理范围。利用活动室开展每月次全年次文体活动。坚持教学乐为相统的原则,真正把政治性思想性科学性知。着力争先进位,增强集体荣誉感。党支部每年评出四个和谐家庭由县局给予表彰。每年评选五星老干部即读书学习之星健康长寿之星教育后代之星友爱和谐之星科学健身之星。每年在敬老月评选五颗敬老爱老之星即在老干部之中评出以老敬老之星在老。

3、,不要自以为是要知足常乐,不要自寻烦恼要科学健身,不要听天由命要保持晚节,不要违法违纪。创新学习方式,提高学习效果。党支部制定了彭泽县国家税务局老干部党支部创建学习型党支部实施办法。根据中央组织部在基层党组织开展创建学习型党组织指示精神,为了更好推动创先争优活动的开展,掀起勤奋读书认真学习的热潮。改变了以往单的学习方式增长才干精通业务满怀感情主动服务求实创新锐意进取团结和谐真诚待人,淡泊名利甘于奉献注重品行严格自律。八是支部书记要达到八有要有服从服务于大局的意识要有凝聚老干部的办法要有领导开展各项活动的热情要有团结同志稳定队伍的威望要有与时俱进不断创新的头脑要有善于沟通主动协调的业务能力要有。

4、看不见,就把字放大点,记不住,就把内容搞精点,坐不住,就把时间安排紧点,走不动,就上门访勤点。坚持六事即拓宽老干部民意渠道,为老干部说事优化工作流程,落实责任理事推行民主作风,整合工青妇老决策议事搭建管理平台,齐心合力办事坚持老干部工作公开,接受监督评事强化工作制度保障,联系走访监事,创建了个和谐的国税老干部工作平台。为平台,逐步启动支部网站,学习新理论了解新事物,获取新信息,根据各自需求,看时事学保健听红歌献计策,充电加油,开阔视野。典型课堂引学。大力宣传长期坚持学习的典型人物,用鲜活的事例教育人,打动人鼓舞人,激励和调动老干部学习积极性,陶冶情操,净化思想。短信课堂导学。凡重大政策出台,。

5、习兴趣,彰显文体活动效果。建立老干部基本情况信息库,对每个老干部老党员做到四知,即知家庭状况知思想动态知困难原因知身体状况,并用真情构筑了四心即让老干部学习上顺心生活待遇上安心组织生活上舒心发挥余热上尽心。附老干部基本信息登记表样表见附件创办了晚霞和老年体育与健康刊物附样刊见附件二,发到业学习资料,让他们保持思想观念与时俱进,学有所获。社会课堂践学。定期组织老干部参观工农业生产城市建设重大项目建设新农村建设,开阔视野,更新观念。从强化党支部班子自身建设入手,增强战斗力。党支部从着力规范工作机制丰富活动形式端正工作态度转变工作作风入手,实施七心工作法即树立关爱心奉献心热情心,做到工作虚心细心耐。

6、部儿女中评出孝敬父母之星在老干部老伴之中评出相亲相伴之星在老干部支部班子中评出服务老干部工作之星在县局党组中评出关爱老干部工作之星。真正达到支部班子好,凝社会上做个好公民,在家中做个好家长,在群众中树个好榜样,在单位树立个好形象。通过系列活动的开展,老干部老党员思想感受到触动,灵魂经受了洗礼,境界得到了升华。从创新工作方法入手,增强向心力。党支部始终开展了真情奉献亲情服务为主题实践活动,做到十心十意。十心是安心服务工作用心提高能力潜心探索规律精心管理教育,耐心解疑释惑热心服务细节悉心关怀照顾宽心对待误解虚心听取意见,诚心沟通感情。十意是组服务的工作方法,做到了五个点,即听不清,就离耳朵近点,。

7、患得患失要维护稳定,不想认识的偏差支部坚持日常工作制度化求先行,切实推动老干部工作的落实。五是实施五个必访异地居住的老干部必访生病住院的老干部必访生活困难的老干部必访思想波动的老干部必访发生意外事故的老干部家庭必访,充分体现组织上对老干部的人性关爱。六是开展争做六好老干部活动,争做身心健康的老干部争做政治敏锐的老干部争做通达博爱的老干部争做勤学上进的老干部争做有所作为的老干部争做晚节高尚的老干部。七是支部班子成员要达到七项要求学习理论锤炼党性干部生活福利共享老干部困难救助老干部每年生日和高龄老人祝寿老干部夫妻金婚祝福支部书记通讯费交通费补助老干部参加县局表彰奖励定期安排旅游住院探视异地养老专。

8、访新退休干部送接党组送支部接临终告别等制度。二加强离退休干部党支部建设,构筑坚强战斗堡垒。加强支部班子建设,增强号召力。我支部制定了彭泽县国税局老干部党支部工作八项工程。是坚持个中心,坚持围绕彭泽县委政府主攻带决战三区的战是建立老干部工作管理两个网络领导层面支部层面和三级工作机制县委老干局县国税局老干部支部,实行三年换届选举,把那些年纪较轻热心为老干部服务有较高威望的老干部选拔到支部领导班子里来。同时,任命老干部党支部书记为县局机关党委委员县局工会委员会委员,整合工会妇联青年团组织资源,共同做好老干部工作。四是建立完善上下级联系沟通机制。即领导联系制度领导挂点制度领导参会参加支部活动制度情况。

9、立顾大局识大体,积极支持县局税收事业发展的奉献形象坚定生命不息,奋斗不止的信念。自我学习自我教育自我服务自我管理。辱使命。搞好支部工作,必须有所作为,创先争优,才能有为有位。搞好支部工作,必须不断开拓创新,抓亮点,才能充满活力。搞好支部工作,必须丰富活动方式,才能使老干部工作常抓常新。搞好支部工作,必须注重宣传载体建设,才能提升老干部对我们工作的认可度和支部工作的透明度。搞好支部工作,必须加强支部班子建设,才能更好的发挥战斗堡垒作用。搞好支部工作,必须弘扬支部班子的奉献精神,才能使支部工作保持先进。全文识性趣味性有机结合起来,从有益老干部身心健康出发,组织丰富多彩积极向上的活动,激发老干部学。

10、诚心,真正营造了个民主和谐奋进的工作氛围。党支部采用了以真心干事用行动说话注热情开展微型党课模式,采取人人上讲台,个个讲党课方法交流学习体会。党支部从年起实行六种教学模式达到三个转变。即由单向灌输型向双向交流型转变由理论抽象型向具体直观型转变由单型学习方式向多元型学习方式转变,从而提高老党员老干部学习兴趣和效果。固定课堂齐学。每月日集中学习,传达中央省市县局重大部署,通报国际国内发生的重大事件,解疑释惑与时俱进。网络课堂点学。以局域网,从年起,推行十种行之有效的学习方法问答式每逢重大节日和全国全党大型活动,支部组织老干部开展知识竞答活动。引导式对党和国家新出台的重大方针政策,支部先查阅资料,。

11、要会议召开,支部联络员以短信发送的方式,让老同志及时了解形势政策思想常新,理想永驻。流动课堂送学。对年高体弱行动不便的老干部,上门发习和分散学习相结合,并以分散为主,座谈讨论和个人自学相结合,并以个人自学为主。分片式针对老干部行动不便,居住分散的实际情况,按党小组学习或按居住分片学习。上门式对身体欠佳,无法定期参与集中学习的,支部采取就近结对或外地居住半年次送学上门。信息式利用支部创办晚霞老年体育与健康刊物,按月期全年期发放到老干部手中学习。电话式利用电话沟通的方法,互相传递学习情况。演讲式针对老干部党员搬弄是非要崇尚科学,不要愚昧迷信要谦虚谨慎,不要摆功骄傲要团结友爱,不要伤害感情要理解在。

12、报制度工作汇报制度工作办结领国税局老干部经验交流经验交流局党组高度重视国税系统离退休干部支部建设工作,营造敬老爱老助老的浓厚工作氛围。是坚持老干部工作在局党组的统领导下,形成主要领导全面抓主管部门局领导班子及每位老干部手中,拓宽了宣传覆盖面,发挥了老干部工作宣传阵地和窗口作用,增强了影响力。四回眸过去彭泽县国税局老干部党支部工作,我们有如下十点体会。搞好支部工作,必须加强条块联系和沟通,才能有起色和成效。搞好支部工作,必须依靠县局党组重视和支持,才能打造好支部这个战斗堡垒。搞好支部工作,必须有单位在职领导和老干部支部的紧密配合,才能大有作为。搞好支部工作,必须坚持服从大局,服务大局,才能不划。

参考资料:

[1]无公害生态鸡养殖示园区项目投资可行性论证初步设计报告(V7.1)(第26页,发表于2022-06-26 05:18)

[2]无公害生态鸡养殖园区项目投资可行性论证初步设计报告(V6.1)(第19页,发表于2022-06-26 05:18)

[3]开展比学赶超活动实施方案 编号18(第30页,发表于2022-06-26 05:18)

[4]开展比学赶超活动实施方案 编号18(第30页,发表于2022-06-26 05:18)

[5]开展比学赶超活动实施方案 编号10(第30页,发表于2022-06-26 05:18)

[6]无公害油菜套种马铃薯生产基地项目投资可行性论证初步设计报告(V1.1)(第7页,发表于2022-06-26 05:18)

[7]无公害水生蔬菜育苗和标准化生产示范基地项目投资可行性论证初步设计报告(V0.1)(第34页,发表于2022-06-26 05:18)

[8]污水处理厂 的设计 编号21(第29页,发表于2022-06-26 05:18)

[9]污水处理厂 的设计 编号16(第29页,发表于2022-06-26 05:18)

[10]污水处理厂 的设计 编号16(第29页,发表于2022-06-26 05:18)

[11]污水处理厂 的设计 编号10(第29页,发表于2022-06-26 05:18)

[12]无公害标准化养猪项目投资可行性论证初步设计报告(V5.1)(第33页,发表于2022-06-26 05:18)

[13]无公害枸杞生产基地项目投资可行性论证初步设计报告(V4.1)(第66页,发表于2022-06-26 05:18)

[14]污水处理厂 的设计 编号7(第29页,发表于2022-06-26 05:18)

[15]海康威视员工手册 编号8(第58页,发表于2022-06-26 05:18)

[16]海康威视员工手册 编号16(第58页,发表于2022-06-26 05:18)

[17]海康威视员工手册 编号14(第58页,发表于2022-06-26 05:18)

[18]无公害林下养鸡基地项目投资可行性论证初步设计报告(V9.1)(第17页,发表于2022-06-26 05:18)

[19]无公害提子葡萄种植基地项目投资可行性论证初步设计报告(V8.1)(第10页,发表于2022-06-26 05:18)

[20]海康威视员工手册 编号10(第58页,发表于2022-06-26 05:18)

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