双责，确保党建工作任务与行政业务工作任务起分解到人起考核到位，健全了机关管理制度，创新了党建工作。是创业蓬勃发展，就得五型机关社会管理综合治理优胜单位最佳人民满意机关综合目标考核等奖。但离领导的要求和人民的期望还有定距离，我局党委将围绕我局的核心工作，结合党的群众路线教育实践活动，增效提能服务群众，实现人社事业新跨越，为全县经济社会发展做出新的更大贡献,全文完广泛宣传引导和教育培训，让广大党员深刻认识创建活动的重要意义，准确掌握创建目标和评比标准加强了对各党支部的指导，要求各党支部开展党员评星专题组织生活会前，及时向局党委，局党委派党委委员到会指导把五星级服务型党组织创建工作经费列入单位行政业务经费起预算，满县政务服务中心职教中心领导以及本系统内业务骨干对窗口工作人员从思想认识文明礼仪业务政策等方面进行集中培训，进步提高大厅工作人员的综合素质，有效促进窗口工作人员服务行为更加规范化五是在每个窗口安装启用了电子评价系统，将服务满意度的评判权力交给办事的人民群众，大厅还设立了导服台办公大楼示意图大厅窗口示意图社保查询触摸屏显示屏，休息区安装了便民椅饮水机，每个窗口编制了服务指南，公开服务事项政策依据适用对象受理窗口报送材料办理时限收费标准经办流程等，规范了行政服务和行政审批程序，提高了工作效率，三务能力。是健全了党建工作责任制议事决策党组织书记述职评议民主生活会三会课党费收缴党务政务公开基层组织建设考评等二十多项制度严格执行了首问负责公开承诺责任追究限时办结等制度。二是遵循党章条例规定开展党建工作，确保了党建工作科学为阵地，定期组织党员干部集中学习主题讨论交流，形成了学习永远在路上的良好习惯。七是加强党费收缴和管理工作，及时足额上缴了党费元。八是局党组召开以转作风，促跨越为主题的领导班子民主生活会，经过组织学习征求谈心谈话撰写提纲等步骤，邀请二纪双责为抓手，不断增强党员队伍战斗力。公开有党员头像的廉政名片，完善党员个人档案，编制了党员基本情况登记台帐。着重抓实党员党性和能力培育工作，根据党员情况，开展体现党员纯洁性和先进性的公开承诺。四是通过党员先锋岗党员责任区党员承诺项，争当岗位能手争当守纪领发展能力强社会管理能力强群众工作能力强的标准，通过观念创新业绩创造群众公认程度看潜力，专题培训外派学习先进提素质，履职考评承诺兑现急难险重任务落实增能力，党组织带头人队伍建设可圈可点。二是以党员先锋为典型，抓好党组织后备人才队伍培养。以各党支，为逸夫小学的名留守每人送去价值元的书包及学习用品，并进行爱心结对。二是组织全县人社系统干部职工开展了讲诚信比敬业重礼仪劳动竞赛活动，评选出了人社系统服务标兵。三是参加了县干部职工技能大赛，在公文写作操作命题课题四个项目的角逐中，有党性提素质活力优服务经验交流足了干部职工的精神生活需要建立了有标识牌有党旗有会议桌椅有电教设备有学习读物的党员活动室。总之，人社局党委在县委县政府的正确领导下，在县直机关工委的指导下，在全体党员的共同努力下，争创五星级服务型党组织争当五星级党员活动取得了良好效果，获作任务。五健全组织，规范阵地，强化党建保障人社局党委把争创五星级服务型党组织争当五星级党员活动作为项重要工作，纳入党建工作年度目标考核，年初研究部署了五星级服务型党组织创建工作建立五星级服务型党组织工作机构，组建了工作专班，制定，机制，开展走访慰问，七期间走访慰问全县军转干部名，春节重阳节走访慰问人社局离退休老干部和困难党员人次。三是加大信访工作力度，加强平安创建，抓好社会治安综合管理。全年办结书面信访余件，接待群众来访多人次，按期办理建议件，业局势保持总体稳定待遇全面落实，社保覆盖面不断扩大服务发展，人事人才工作不断加强做好双向维权，劳动关系更加和谐强化品质培养，服务水平不断提升。二是扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深化帮扶工程双联双促支，有效促进窗口工作人员把各种外部监督内化为自觉行为，六是制定出台了文明服务规范信访接待工作制电子评价器使用管理制度等系列管理制度，并汇编成册人手本，为打造优质服务窗口提供了强有力的制度保障，形成了切按制度办事用制度管人的长效机制，杜绝了不作为慢作是每个工作日安排名领导在大厅值班，进步加强与干部群众的互动交流，帮助协调解决在业务办理中出现的问题，及时发现窗口服务中存在的薄弱环节，有效带动和促进了窗口工作人员服务行为更加优质化，四是将业务素质思想素质过硬的干部职工选派到窗口服务，先后利用双休时间，邀请化规范化制度化，按照全心全意为人民服务的要求开展业务工作，确保了社会保障各项业务网络化服务专业化窗口人性化管理公开化。人社服务大厅个窗口，集各类社会征缴待遇支付就业服务人社政策咨询等功能于体，总面积余平方米，为了方便群众办事工委到会指导，通过认真开展批评与自我批评的方式，本着有则改之，无则加勉的精神，明确重点，强化整改落实，收到了良好的效果。三健全，规范程序，提高服务能力民生无小事，服务无止境。以强烈的责任意识，务实的工作作风，有力的工作举措，创新服务方式，全面提高服楷模争当五星级党员等活动，激发党员活力，充分发挥每个党员的先锋模范作用。五是高度重视入党积极分子和年轻党员的培养工作，按照控制总量，改善结构，注重质量，发挥作用的总要求，抓好入党积极分子培训和党员发展工作，建立了党员进出机制的有效途径。六是以党员活动室部为主体，选树身边党员典型，认真开展学先进见行动作贡献的比学赶超活动。扎实推动党员树标杆亮身份作承诺定责任，打造党员先进群体优秀团队。从优秀党员和年轻党员骨干中选拔后备干部人才。通过党员活动平台发现人才锻炼人才培养人才储备人才。三是以岗人次获得奖励。四是成功举办了县人社系统首届职工运动会。二着眼实绩，树立典型，建强骨干队伍选优配强党组织班子，以实干说德才，凭实绩论优劣，打造富有创造力极具战斗力的骨干队伍。是以好三强为标准，抓党委和各党支部带头人队伍。按照政治素质好引科学配置，完善体系，激发党员活力强化局党委领导核心作用，着力构建完善的服务体系。局党委下辖五个党支部，党员人，建立了完善的党组织图。工青妇等群团组织体系设置完备，班子健全，并经常开展活动。是开展了留守儿童关爱活动