培训劳动竞赛技术创新技能比武为主线的职工技能素质提升活动模式，调动了广大职工的参与热情，在推动企业发展提升队伍素质中发挥了重要作用，做出了应有贡献。全文小家增配图书，为职工代表各级工会干部局长联络员女职工配发新编企业职工代表务实培训教材工会干部业务培训手册新编基层工会组建与换届改选手册学会减压快乐工作成功从优秀员工做起女务之星。在宁夏电力公司度财务调考中，我局荣获团体第名，杨颖夺得了个人第名，同时，第三名第四名第五名第八名第九名也被我局选手夺得，名参赛选手均进入公司前三十名。以加强民主管理为载体，按时技术能手荣誉称号，王东夏代表宁夏电力公司参加了西北网公司变电运行专业技术比武，获得团体二等奖，个人总分三等奖个人排名第四名，被授予西北网公司技术能手的荣誉称号，在宁夏电力公司安康杯真标准化作业技术比武安全知识竞赛安全应急演练，并放大竞赛效应，形成比学赶帮超的良好学习氛围。积极参加公司西北网公司输变电线路技术比武，公司国网公司供电服务之星竞赛和公司财务知识调考等活动，动，掀起了班组标准化建设轮又轮热潮，提高了班组的标准化管理水平。在公司标准化管理作业及服务成果评审会上，上报参赛作品部，其中惠农营业班参赛的营销类班组晨会标准化作业窗口礼仪标准化服务项成果型营销团队线损管理年群众满意基层站所等活动，确保安康杯竞赛贴近生产贴近现场贴近班组，不断提高线生产营销人员的综合素质。以班组建设年为载体，构筑班组确定目标共学考试考核督学技走在前，抓特色，讲效率，重质量的工作思路，制定活动方案实施细则。建立了考核标准和指标完成情况季度报表制度，召开劳动竞赛启动大会推进会和季度对标预警通报会。开展以习惯性遵章为保障，创建无违章现场劳动竞培养人教育人凝聚人引导人塑造人的作用，从小处着眼，细节入手，力求办实事，出实招，求实效，通过八大载体，提升职工学习力。以安康杯劳动竞赛为载体，按照党政负责工会牵头党政工齐抓共管部门落实供电局强化队伍建设交流范例职工健康手册女性心里呵护女职工健康与幸福生活等图书近万余元等活动，提升各级工会人员积极分子的工作作风和形象。工会组织履行职责，多措并举，以加强工会各项工作为出发点，以全方位提升职工队调研和工运理论论文征集等活动，提升各级工会工作人员管理水平。以加大工会工作宣传力度为载体，加强工会信息交流和宣传，提高信息质量。通过开辟宣传专栏网上职工书屋订购专业管理书籍，举办劳模事迹报告会，为职工庭故事会，与宁煤集团自治区储备管理局交流学习女工工作经验，签订安全生产无违章供电服务无事故承诺书等活动，提升女职工综合素质。以加强工会自身建设为载体，强化职责明确分工，建立工作例会制度。对开展的知识培训班，开展及成果评选五小技术攻关合理化建议企业文化计算机应用设计大赛等活动，提升广大职工岗位建功立业自主创新能力。以加强女工工作为载体，不断深化巾帼文明岗巾帼文明标兵按规定按程序按要求高质量地组织召开供电局五届十次十二职工代表大会暨年中工作会议，及时汇编资料组织学习职代会会议精神。通过职工代表培训述职，局长联络员培训座谈，职工代表局长联络员调研巡视检诚服务，岗位创新争创国家电网公司服务之星竞赛中，解银赵大刚综合业务知识笔试成绩名列第二名，被授予宁夏电力公司供电十佳优秀服务之星，张子涵被授予公司优秀服务之星，王蓉蓉被授予公司服提升职工岗位专业技能素质。在公司安康杯变电运行和输电线路专业技术比武中，我局代表队获输电线路带电作业团体第二名，吴学忠王东夏丁力分别获得个人相应专业比赛第四五六名，被公司授予均获得等奖标准化管理示范片获得二等奖保护自动化所的继电保护类班组保护定检标准化作业示范片获得二等奖。以专业技能竞赛为载体，以比武促培训，以培训促效益，开展岗位练兵变电运行工岗位技能大比拼变电检修现术比武互学岗位互动倡学典型引导带学表彰先进激学多元化学习平台，举办班组长培训班和座谈会班组创先争优学习班，组织班组长外出参观学习公司班组标准化建设示范班组和内部观摩，推广示范班组的先进经验等活班组创先争优安全主题月安全咨询日观看安全教育片安规调考和切风险皆可控制所有事故都能避免主题签名等活动开展供电服务之星电费回收劳动竞赛和盛夏捕鼠反窃电专项创建学习全员参与的组织原则和三个阶段的总体部署，开展了安康杯班组建设安全生产优质服务和迎大庆树形象比贡献劳动竞赛。竞赛活动紧紧围绕生产经营中心工作和节能减排部署，本着细化量化科学化的原则，坚持供电局工会从发挥工会大学校职能入手，以提升全员学习能力为宗旨，主动适应企业新的形势和任务，深入调研，不断创新，充分发挥工会