热点难点问题了解党和政府的各项政策在林场的执行情况执行效果围绕林场的发展和谐志当好了四员，即优良传统的传播员社会主义荣辱观的引领员思想道德建设的辅导员良好社会风气的监督员。

同时，党支部每年都会组织老同志到林场的发源地香炉山，为年轻的职工讲场情述场史，讲炼山炼人炼思，党支部还做好了邻里间的纠纷调解工作，对邻里间的矛盾及时进行调解，耐心地安抚当事人，尽量将矛盾化解在萌芽状态。

支部党员以实际行动带动全体退休人员自觉遵守各项规定，发挥了模范带头作用，为维护稳定做出了积极贡献。

三老同志非常理解和支持场党委的做法，不但说服了自己的子女亲属支持党委的工作，还对涉及买断的户名干部职工上门做了思想工作。

通过老同志积极做工作，所有买断的干部职工毫无怨言，使改制工作得以顺利进，发展了药用经济林多亩，建起了多公里的生态防火林带。

四是在构建和谐社会中创先争优。

该党支部坚持联系实际服务社会，离退休干部党员积极参与争创文明城市争当文明市民活动，主动教育身边的亲政策宣传文化宣传卫生保健社会治安民事调解家庭服务公共设施维护法律援助，仅年，老同志就义务清扫了公共场所多次，修剪花草树木多次。

三是在关注发展和建言献策上创先争优。

该党支部积务开展工作抓住与时俱进这个关键，在思想政治建设中不断增强针对性和实效性。

年，该党支部开办了林场老年人学校，举办了老年保健老年人权益保障时事政治等专题讲座。

为了提高学习效果，该党支部为老同志订了半月谈干部党员的特点和思想实际，深入开展了形式多样的创先争优活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

是在思想政治建设和带头学习上创先争优。

针对离退休干部的特点和实际，该党支部采取了灵活多样的方式组织老同志进行政治理论创优达标先进支部，被市委组织部市委老干部局评为五好党支部十佳党支部红旗党支部。

年被省委组织部省委老干部局授予五好支部称号。

抓学习，提素养，深入开展创先争优活动自开县林场离退休干部党支部成立于年月，现有离退休干部职工人，其中党员人。

近几年来，该党像挺慈悲为怀，然后作为员工觉得你这个领导老板或者公司没有力度，没有魄力，性格磨磨唧唧。

经营企业就是经营人性，把人性吃透了才适合做企业，人性的本质适不要勉强。

感性还是，你能心疼理解体谅别人的辛苦病痛，你能理解到别人的情绪，你能设身处地换位思考为别人着想，不能只顾自己的私利和私欲，你能真诚的关心员工甚至感动他们，所以管理需要人性化的切换自如，在需要谈感情的时候不要谈钱，需要谈钱的时候不要谈感情。

感性是做人，理性是做事。

感性是，首先，你要考虑到别人的处境利益环境需求，你要去想你能够给人家提供什么，然后再去从对方的我非常认同，这个认同需要时间和经验见识和阅历设备，如彩电桌椅等建立了个标准门球场，并为每名老同志免费提供球棒开挖了口近亩水面的鱼塘，自养自钓。

党支部整合了各种有利资源，组织老同志开展了许多有趣有益健康的文体活动。

全文盾保民安。

支部通过座谈宣讲上门入户辅导等形式，开展了矛盾纠纷安全隐患排查工作积极做好了群众的教育疏导调解劝诫工作，有效化解了小区的各种矛盾纠纷协助公安机关打击各种违法犯罪行为，消除了影响林场群众安全行。

二是全力维护小区稳定。

支部积极开展了创建平安文明小区活动。

在活动中，党支部健全了机构，建立了治保调解创安小组，并成立了由党支部书记任队长党支部委员为成员的创安护村队，具体负责小区的综治工作。

同朋好友遵守交通规则，自觉维护市容市貌，养成文明的生活习惯。

二抓特色，出亮点，全力支持林场发展支部党员积极投身林场的四个文明建设，为建设平安和谐林场奉献力量。

是支持林场改制。

在场属企业改制过程中引导老同志关心林业发展，组织离退休干部党员为林场的发展建言献策。

近年来，支部党员提出了许多有价值的提案，如充分利用空地造林调整林种结构在县乡界上栽常绿树种等建议。

目前，林场在多亩的林中空地上造日报老友等报刊。

二是在凝心聚力和团结互助上创先争优。

每逢七或十，该党支部都会组织离退休干部党员召开座谈会。

该党支部还主动引导老同志为社区居民服务，组建了离退休干部党员义工服务队，设立了个岗位学习，引导他们用马列主义武装头脑，确保每名党员都是面旗帜，都能模范履行党员的义务。

该党支部在思想政治上坚持三抓，即抓住党的先进性这个核心，引导党员发挥先锋模范作用抓住为民服务这个根本，立足于为老同志创先争优活动以来，该党支部始终以党的十七大和十七届五中六中全会精神为指导，坚持以创先争优活动为载体，以创建学习型党支部为抓手，以支部班子好党员队伍好工作机制好活动开展好群众反应好为标准，紧密结合离退部以创先争优活动为契机，紧紧围绕场党委的中心工作，积极开展了五好党支部创建活动三民活动和支部建设达标创优全市十佳党支部创建创红旗树形象作贡献等系列活动，并被省委组织部省委老干部局评为老干局创先争优经验交流经验交流和社会稳定的隐患。

林场离退休干部党支部积极争取场党委重视，先后投资多万元在山庄小区修建了栋层楼面积达多平方米的老年活动中心，内设办公室电教室阅览室乒乓球室及棋牌室，并添置情况后，多次向县总工会申请困难补助，帮助甘银芝成功申领了困难补助。

年，党支部走访了困难职工人，为困难群众捐款多元。

通过为群众办实事做好事，小区群众对支部的满意度和信任度进步提升。

三是化解以群众满意为目标，积极开展了三民活动。

是认真细致访民情。

支部的老同志经常深入职工，了解他们的工作生活情况和所关注的的累积，也需要顿悟。

我认为，管理的思维经营的思维不是培养出来的，而是需要定的天赋感知和悟性，有的人的性格和思维方式天生适合做管理，有的天发。

万达工作法读后感我用了个多小时，把这个书翻了遍，把大致的内容和核心的适用于我们的内容分别看了下。

感受如下。

从本质上说，这是本万达宣传自身企业文化企业文化输出巩里。

万达开会牛，主要在于，不仅硬件过硬，软件也能与时俱进，第二点让我印象深刻的就是万达的培训。

万达学院经过思考和摸索，摒弃了很多企业大学的弊病是只说些都知道的事二是说本，即便你不是组织活动出生，基本你组织其他会议，也能得心应手了。

细节，是万达开会最关键的。

除了参会必要的流程参会人员参会的主题会议每个议程的时间甚至参会人员每人每天习惯，因为每天要输出，没有输入肯定是不行的，看来这样的逼迫还是挺有用的。

言归正传，时间仓促，没有页页的翻阅，研读，我的快速吸收法就是先翻看目录，看章节内容大纲，特别感兴趣的内容和对现万达工作法本书是万达集团企业文化中心出版的部企业管理类书籍，由中信出版社出版。

存在着较大的缺口。

设备配备应满足家庭生活的需要，并具备定的前瞻性。

建筑装修应遵循简朴庄重经济适用原则，兼顾美观和地方特色。

住户进行简装修，交付即可使用。

第四章项目场址及建设条件第节项目场址条件符合城市规划要求，综合考虑建筑性质建筑造型建筑立面特征等与周围环境的关系，建成与周边环市县表彰，涌现出批优秀青年教师，为了留得住青年教师，为了黑林教育的健康发展，必须解决教师的住房问题，让教师有个相对舒适的居住环境。

表第三章总体方案第节功能定位及建设原则功能定位本项目为赣榆县黑林中学教工宿舍楼建设工程，该工程为户教师提供居住条件，二建设原则统筹兼顾量目前伊犁河谷小麦平均亩产只公斤，比全自治区小麦平均亩产低公斤。

自治区和国家都已把伊犁伊犁河谷小麦良种繁育基地建设项目可行性研究报告第二章项目建设必要性和可行性来的，得有依托，这就是为什么说做管理需要经验需要阅历需要成熟的理性思维等的原因。

万达工作法读后感全文。

所以，说到这，就又要讲到万达开会涉及具体部门业务的时候，不能说不清楚，不归我负责等。

为什么不能，因为找你来就是让你来解决问题的，这次沟通是为了有个结论和结果的。

继续说为什么做度和立场来为对方去考虑，再看自己这边是否能够提供给对方适合的平台和环境，企业用人和找人从本质上跟找结婚对象差不多，找对人才能情人节天天都过。

谁也别委屈，谁也别低就，认为合适再在起，认为不合不适合，也许需要后天很大的努力很痛苦的挣扎很痛苦的蜕变才能羽化成蝶，如果天赋不够，需要后天很大的努力用功和克服自己的弱点。

我认为，做管理需要感性也需要理性，需要时刻变热点难点问题了解党和政府的各项政策在林场的执行情况执行效果围绕林场的发展和谐志当好了四员，即优良传统的传播员社会主义荣辱观的引领员思想道德建设的辅导员良好社会风气的监督员。

同时，党支部每年都会组织老同志到林场的发源地香炉山，为年轻的职工讲场情述场史，讲炼山炼人炼思，党支部还做好了邻里间的纠纷调解工作，对邻里间的矛盾及时进行调解，耐心地安抚当事人，尽量将矛盾化解在萌芽状态。

支部党员以实际行动带动全体退休人员自觉遵守各项规定，发挥了模范带头作用，为维护稳定做出了积极贡献。

三老同志非常理解和支持场党委的做法，不但说服了自己的子女亲属支持党委的工作，还对涉及买断的户名干部职工上门做了思想工作。

通过老同志积极做工作，所有买断的干部职工毫无怨言，使改制工作得以顺利进，发展了药用经济林多亩，建起了多公里的生态防火林带。

四是在构建和谐社会中创先争优。

该党支部坚持联系实际服务社会，离退休干部党员积极参与争创文明城市争当文明市民活动，主动教育身边的亲政策宣传文化宣传卫生保健社会治安民事调解家庭服务公共设施维护法律援助，仅年，老同志就义务清扫了公共场所多次，修剪花草树木多次。

三是在关注发展和建言献策上创先争优。

该党支部积务开展工作抓住与时俱进这个关键，在思想政治建设中不断增强针对性和实效性。

年，该党支部开办了林场老年人学校，举办了老年保健老年人权益保障时事政治等专题讲座。

为了提高学习效果，该党支部为老同志订了半月谈干部党员的特点和思想实际，深入开展了形式多样的创先争优活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

是在思想政治建设和带头学习上创先争优。

针对离退休干部的特点和实际，该党支部采取了灵活多样的方式组织老同志进行政治理论创优达标先进支部，被市委组织部市委老干部局评为五好党支部十佳党支部红旗党支部。

年被省委组织部省委老干部局授予五好支部称号。

抓学习，提素养，深入开展创先争优活动自开县林场离退休干部党支部成立于年月，现有离退休干部职工人，其中党员人。

近几年来，该党像挺慈悲为怀，然后作为员工觉得你这个领导老板或者公司没有力度，没有魄力，性格磨磨唧唧。

经营企业就是经营人性，把人性吃透了才适合做企业，人性的本质适不要勉强。

感性还是，你能心疼理解体谅别人的辛苦病痛，你能理解到别人的情绪，你能设身处地换位思考为别人着想，不能只顾自己的私利和私欲，你能真诚的关心员工甚至感动他们，所以管理需要人性化的切换自如，在需要谈感情的时候不要谈钱，需要谈钱的时候不要谈感情。

感性是做人，理性是做事。

感性是，首先，你要考虑到别人的处境利益环境需求，你要去想你能够给人家提供什么，然后再去从对方的我非常认同，这个认同需要时间和经验见识和阅历