这其中既有围绕历史悠久城市中心兴建的新城，也有原来工业落后地区崛起的新产业区既有高科技产业综合体，也有本土化的传统产业集群既有依靠政府资金政策支撑的区域增长极，也有以外资出口加工贸易发展起来的外向型制造业基地更有在迅速衰落的夕阳产业的废墟上重获新生的老工业区。美国加利福尼亚大学教授阿伦斯科特，从地理分布上分析了文化产业具有聚合的倾向。他在文化产业地理分布与创意领域在集聚内容上，创意产业内含了创意个体的工作环境和生活环境。正是在这样的历史文化底蕴基础上积淀起的城市经济社会，具有相当的知名度和独特的品牌效应。这种品牌的虚拟价值对企业而言是种无形资本和额外收益，能产生强烈的吸引力，促使企业自动地向这些城市区域集聚发展。文化产业集聚与传统产业集聚的不同从通过汇侨新城的开发成功，侨鑫地产在业界奠定了其无可质疑的流地产商的位置，使侨鑫地产品牌扩展到全国，它又次记录了侨鑫集团品牌战略的成功。特点三有胆量有眼光以广州国际贸易中心和广东外商活动中心为例。广州国际贸易在建的时候正值全国写字楼市场极度低迷时期，在这种情况下，侨鑫地产以独到的眼光和过人的胆识，依然入市投资广州国际贸易中心州国际贸易中心等写字楼。与南方医科大学强强联手创办了东方药林药业有限公司，进入了旨在提高人类健康质量的医药领域。作为所外资企业，侨鑫集团秉承着“新而不从和而不同锲而不舍卓而不凡”的集团文化，积极投身各种产业，做出来的每个都是大项目，大制作，有许多方面值得参考和学习。考核也不能仅仅靠两个独立的指标标准去完成，只有从多个角度方位和层次去提取指标并确定标准。只有这样的绩效考核结果对员工才有说服力，也只有这样的考核对指导企业未来发展才更具科学性。绩效考核与绩效管理的区别绩效管理是管理者和员工之间持续的双向沟通过程，不能简单地认为绩效考核就是绩效管理。果也会不同”。了种思路。第章相关理论绩效与绩效考核绩效所谓绩效是指工作任务达成效率和效果的综合，即企业整体工作完成数量和质量水平的综合。时至今日，随着管理实践的深入开展，人们对绩效概念和内涵的认识也在不断变化，正如彼得德鲁克所说“所有的组织都必须思考绩效为何物这在以前简单明了，现在却不复如资难问题采用国际上通用的和方式。三建立科学合理的现代企业制度，形成企业核心机制包括政府积极引导加强宣传制度创新管理创新。四制定正确的企业发展战略。包括培养战略思维进行系统的战略规划五建设优秀的企业文化包括建设优秀民营企业文化应遵循的策略建立在此基础上，通过对宁夏民营企业的发展历程进行分析研究，指出了影响宁夏民营企业核营企业发展的现实状况进行分析和探索，提出了提升宁夏民营企业核心竟争力的策略研究问题。通过对宁夏民营企业核心竞争力的策略研究，有助于民营企业对自身竞争力水平判断监控和调整，而且有助于民营企业在较短的路径上提高自身的核心竞争力。在对企业核心竞争力理论进行综述的基础上，本文界定了民营企业核房地产营销虽经过几年的探索，开发商营销商已开始用理性的眼光看待营销的价值。尽管普遍认为房地产营销方式已从单化趋向全面化，营销服务已从注重表面趋向追求内涵，营销推广已从杂乱无章趋向规范有序，但纵观现今楼市营销策划，很多地方仍值得深思。许多营销商开发商对营销的认识仍留于肤浅，甚至有的由于理解的偏颇导致在实际运作中使营销策划走入误区。入房地产营销策略的优缺点房地产营销策略的优点房地产营销策略研究房地产营销策略的缺点房地产因此,广电应在互联网及各类新媒体新介质的冲击中,顺应时势的发展,不仅在设备和技术上要努力赶上优势媒体,而且在人力资源配置上要跟上时代的潮流,使用最优秀的人才,优化人力资源的制度建设及人才使用,以增强广电的核心竞争力,推动广电媒体上升到个新的台阶。另外，在“十二五”期间,各省市的广电部门积极响应上级号召,对自己内设的部门人员进行精简,根据管理和专业技术等方面的需求不断创新体制,实行多元化合理配置,优化组织,各尽其能,通过绩效考核制和岗位工资制的实行,将工资报酬与绩效湘中市广电媒体概况基本情况组织机构湘中市广电媒体近几年的发展态势错误！未定义书签。,摘要第章绪论研究背景研究目的和意义国内外文献综述国外文献综述国外文献综述研究方法和研究内容研究方法研究内容研究框架第章广电媒体人力资源开发相