每个人与生俱来都有学习的天性，工作于知识经济时代的后员工，学习将成为他们生存方式的必需品，他们不仅直接从事与知识信息有关的工作，从工作中学习，更要保持终生学习，只有这样才能适应千变万化的社会。通用电气前总裁杰克韦尔奇先生说个企业的学习能力，以及把学问转化为行动的能力，就是最终的竞争优势。壳牌石油公司的德赫斯认为，企业成功的基础在于不断的学习的回归分析组织学习度对离职倾向的回归分析小结第五章研究结论与展望研究的结论实践意义研究的不足与展望参基本情况描述性统计分析样本的信度效度分析信度分析效度分析人口统计学变量对组织学习度工作满意度和离职倾向的影响性别对组织学习度工作满意度及离职倾向的影响年龄对组织学习度工作满意度及离职倾向的影响教育程度对组织学习度工作满意度及离职倾向的影响企业性质对组织学习度工作满意度及离职倾向的影响工作年限对组织学习度工作满意度及离职倾向的影响职务级别对组织学习度工作满意度及离职倾向的影响组织学习度工作满意度离职倾向的相关分析组织学习度与工作满意度的相关分析工作满意度与离职倾向的相关分析组因此，医学工作者直都在寻求种行之有效的方法来治疗肿瘤，近十几年来，激光医学工作者采用光动力疗法治疗肿瘤，并对此疗法进行了大量的研究，使在治疗恶性肿瘤方面取得了很大的进展。治疗肿瘤的机理是通过静脉注射光敏剂，段时间后，光敏剂存在于全身，由于光敏剂在各组织的半衰期不同，经过定时间后可造成肿瘤组织中光敏剂的浓度高于其周围正常组织，这时用激光照射肿瘤部位，光敏剂中的色素分子受激发产生具有强氧化能力的分子计划第页二公司简介简介我公司为国内首家生产半导体激光肿瘤治疗仪由在校学生创办的高新技术型企我们为投资者提供了多种退出方式，如首次公开上市收购公司回购二次出售清算注销等。其中以形式退出所获得的收益高于其它退出途径。收购也将会作为我公司选择方式。上与国际接轨，并得到些对石化运行维修服务业改革发展的有益启示。论文结构论文的具体结构安排是第章，绪论。分析了研究组建石化运行维修合资公司的目的，介绍论文的结构，并引入了相关理论。系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„改革项目管理模式„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„组织机构模式„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„组织机构设置„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„拟设岗位及简要职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„合资公司市场分析和经济评价„„„„„„„„„„„„„„„市场分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„市场开拓调查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„目标市场分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„经济评价„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„基本数据„„„„„„„仅去年，天津市古文化街黄崖关长城水上公园等著名景区，最大日客流量达到多万人，比去年同比增加左右。北京市现在每年的旅游人数达亿多人。在奥运会准备的年当中，每年的游客将会以的速度增加，新增的旅游需求约亿人民币。天津北京这种新的旅游发展态预计年底正式运行。，唐秦沿海公路京沈高速与秦皇岛相连。自驾车的游客车从唐山到打网岗岛只需多分钟车程，从北京到海港开发区约需小时，从天津到开发区需要小时。平均比到达秦皇岛近约半小时车程。每日有唐山这正是本文的选题目的所在。本文以家高科技农业生物公司生物技术股份有限公司成本管理办法为研究对象，把提升农业产品核心竞争能力作为个核心内容，从企业战略出发，从成本形成过程入手，从深层次上探究控制成本的关键，力图将个具有可操作性的作业成本核算管理法引入企业。其有效运用对其他农业企业也具有普遍的借鉴意资源利用情况的方法。不实，不能准确报价，没有竞争优势，难以确定主打产品等问题。显然，现有的成本管理模式已不适应目前公司发展的整体战略，不能为打造企业核心竞争力服务，因此，在公司中引入以价值链分析为基础以作业流程管理为主线以战略目标为导向的先进管理理念和先进成本管理方法是非常必要的。从八十年代开始引入我是组织上的战略投资很多，二是混业经营，其在中国的业务涵盖了投资银行公司银行个人银行资产管理证券等此外，外资银行在业务和组织上也不断在进行系列的整合。随着经营战略的调整，组织也要发生相应的变化。而对于在华运营的跨国公司或者本地公司来说，组织变革的动作则更为主动。企业变革是项极其复杂的过程，归根结底，是人的变革。应注意的问题人力资源管理策略实施的保证措施公司最高管理者的坚定支持保持有效的沟通人力资源策略实施应注意的问题客观评估变革的效果及时做好人力资源管理策略的调整变革中不能忽视的员工抱怨慎重裁员做好离职员工的后续工作结束语参考文献攻读硕士学位期间公开发表的论文致谢组织变革中的人力资源管理研究第章绪论第章