ppt 新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PPT | ❒ 页数:46 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 07:26

新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36

地震地质构造治理区场地位于新生代渭河断陷盆地次级构造单元之西安凹陷的南缘,与南侧的秦岭山脉相接。其构造特征受基底构造的控制,并以断裂构造为主,在基底构造格架基础上,继承性发育有东西向北东向和北西向断裂,这些断裂活动对造成现今的地貌特征起到关键作用。其中距边坡场地较近的断裂有谲河断裂及子午镇下鲁峪断裂。谲河上游有大峪河小峪河和太乙河三大源流,三大源流在两河口汇流后称为谲河。深度。近几年降雨量明显比平均年份增多,且历时较长,强度较大。长安最多风向为南东,少数南西,最大风速。初霜冻般初日月下旬,终日结束于翌年月上旬,无霜期天,最大冻结深度为年国内旅游人数为万人次,比年增加万人次,是年的倍旅游总收入为万元,比年增加万元,是年的倍。年元至月,全市共接待游客万人,旅游总收入达到万元,其中旅游景区接待游客万人,旅游收入达万元,与年同期相比增长以上。旅游业在扩大内需拉动经济增长提高群众生活质量方面作用日益重要,成为国民经济个新的森林公园省级盘县坡上草原省级风景名胜区古银杏省级风景名胜区大洞竹海省级风景名胜区南开省级风,市政府对旅游业发展倾注了大量财力,斥巨资打造公里钟山大街景观大道改造修建公里凉都大道公里夜郎大道,建设玉舍国家森林公园水城海坪彝族文化园六枝陇脚“夜郎月亮河布依生态文化园”“苗族生态文化园”等,目前各种通往景区的油路基本建成。同时,民营企业也纷纷投资旅游项目,如天湖仙园阿嘎温泉红石榴山庄白云山庄辰峰园等共投入亿余元。过近两年的滑子蘑栽培种试验推广,以及养殖技术的产业化开发,目前已具备了成熟的技术条件,为实施菌种工厂化生产奠定了扎实的基础。同时,公司采用订单回购的方式,代理凯富隆等关联企业从养殖户中高价收购滑子蘑,用于滑子蘑深加工出口,从而形成了从菌种发放养殖过程技术指导产品回收深加工出口于体的产业化发展模式。公司在进行的滑子蘑养殖过程中,充分考虑到滑子蘑等食用菌的养菌管理阶段是农民最难应财政局关于申报年农业综合开发产业化经营项目有关问题的通知大财农发号大连市区国民经济和社会发表项目效益指标表序号项目单位指标财务指标年销售营业收入万元达产第年年利润总额万元达产第年年新增利税万元达产第年年净利润额万元达产第年投资利润率内部收益率年新增总产值万元年新增增加值万元财务净现值投资回收期二社会效益指标直接带动农户数量户间接带动农户数户安排农业就业人口人其中季节性员工直接增加农民收入总额万元其中工资性收入间接增加农民收入总额万元可行性研究报告编制依据中共中央国务院关于促人文景观,以溶洞景观山水风光苗族民俗风情为主要内容,是既有定观赏性,又具备较强参与性的生态旅游区,生态环境良好。景区内水电供应充足,无“三废”和“排水系统供水干管排水干管供水池水站交通工程旅游车辆,个码头,运输船只公共服务设施摄影点游乐场所垃圾转运站诊所景区管理费年不可预计费合计目前,已由苗族自治县人民政府完成投入万元,修建了湖区入口公路码头电讯等部分设施建设,尚需万元开发建设资金。主要指洞溶洞群景观。湖景区地处中亚热带季风湿润气候区,属中亚热带山地气候。冬少严寒,夏无酷暑,四季分明,雨量充沛,年均气温,年均降水量,无霜期天。景区内植覆盖率高,主要分布常绿阔叶林杉木林及马尾松林,覆盖率达。湿地与湖滨带优化工程及缓冲带综合管理对湖缓冲带内已建成的人工湿地水质净化工程及湖滨带生态修复工程共计项中的项工程进行优化,清除淤泥及基质万,清理并更新填料,收割水生植物亩,补种或置换植物万丛,新增垃圾打捞设施套。对缓冲带内种植的亩乔木灌木等植物进行日常养护,养护期为年,重新补种率为年对新建及已有个村落的污水处理设施实施维护管理,管护期为年,对集水井进行清淤,每年清淤量为对个已建河口湿地与湖滨带加强管理,水生植物每年收割两次,垃圾及时打捞并清运。缓冲带低污积为建设鱼类保护区处,面积为对主要入湖河口及湖湾进行清理,总量为对湖沿岸的亩沙滩进行保护建设缓冲带养护道路及渔船停靠通道,建设以独立临时设施为主的灌溉系统,购置可移动机组式喷灌系统套,建设灌溉管网以及泵房座,对缓冲带内植物进行养护。第二大类湖缓冲带环湖低污染水净化工程重点控制湖滨区漫流的初期雨水直接入湖的问题,在有条件的区域,适度利用缓冲带的净化功能,分流配接入市政污水管。二小区的污废水排入城市污水管网,设计污废水量按生活给水量的估算,为吨天三屋面雨水有组织排放,经室外雨水管网收集后排入地块南侧市政雨水管。雨水量计算采用暴雨强度公式设计,屋面暴雨重现期为年,室外暴雨重新期为年。电气工程设计依据与范围计范围室内外给排水工程设计消防给水工程设计生活给水系统地下车库均为地下建筑管理用房总户数户建筑密度容积率绿地率机动车位个第五章公用工程给排水工程设计依据及设计范围设计依据住宅建筑规范建筑给水排水设计规范年版建筑设计防火规范建筑灭火器配置设计规范室外给水设计规范室外排水设计规范二设计范围室内外给排水工程设计消防给水工程设计生活给水

下一篇
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第1页
1 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第2页
2 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第3页
3 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第4页
4 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第5页
5 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第6页
6 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第7页
7 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第8页
8 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第9页
9 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第10页
10 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第11页
11 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第12页
12 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第13页
13 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第14页
14 页 / 共 46
新员工入职培训之团队精神与忠诚度PPT讲稿 演示稿36第15页
15 页 / 共 46
温馨提示

1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批