XX酒店前厅部管理手册_管理手册模板（V5.1） ㊣ 精品文档 值得下载

理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。

保持公司内部及各子公司在人事制度和程序的统性和致性。

保持人力资源管理系统的专业水平和道德标准。

保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。

二为达到上述目标，总公司人力资源部编制„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量环境方针目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„公司简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量环境手册更改记录„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„范围„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„应用„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„引用标准和术语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量环境管理体系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„总要求„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„文件要求„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„管理职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„管理承诺„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„以客户为关注焦点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量方针和环境方针„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„策划„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„职责权限与沟通„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„管理评审„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„法律报审批制度班主任跟班制度职员学员考勤奖罚制度培训情况反馈及跟踪调查制度培训科会议制度档案资料管理制度职工培训学校考场规则职工培训学校学员补考制度试题保密制度证件办理管理制度科技图书阅览室管理制度计算机室管理制度计算机室防火管理制度技能培训教学管理制度教育经费使用管理制度全员安全技术知识月考试管理制度全员安全技术知识月考试奖罚制度周三业余培训管理制度安全生产事故责任人脱产培训制度全员脱产培训管理制度三违人员脱产培训管理制度转岗换岗职工管理制度特种作业特殊工种人员管理制度新工人入矿岗前培训管理制度办理职工操作证管理制度新设备新工艺新材料培训管理制度关于特种作业人员执行代用证的决定职工日常培训教育管理制度第部分职工培训教育机构及职责范围职工培训教育工作委员会主任矿长书记常务副主任安全处长副主任生产机电副矿长总工程师经营矿长工会主席委员政工工会团委机电安全生产通风地测调度劳资财务计企纪委培训等部门负责人业余培训领导组组长总工程师生产机电副矿长副组长机电生产地测通风调度安全科室的科长成员基层队组三职队干专职培训领导组组长安全处长副组长培训科长政工科长成员各科室科长队厂长党支部书记及培训科全体人员新工人入矿前培训新技术新材料新工艺培训新工人操作培训矿专业脱产培训证件办理年度全员脱产培第四部分店长副店长职责说明组织管理督办营运工作方面人事工作方面技术工作方面财务工作方面后勤工作方面品牌工作方面文化工作方面第五部分标准店岗位设置及岗位说明书执行行政主任业务主任领班技术老师技师组长技师修脚师服务员收银员清洁工后勤采购管理仓库管理员„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„矿井杜绝死亡事故，千人重伤率控制在人以内，杜绝二级以上非伤亡事故，力争消灭重伤以上人身事故。

安贞桥质量标准化，工程质量合格率达到以上。

井下及地面机电设备管理合格率达到标准。

加大安全教育宣传力度，采取各种办法使我矿干部职工安全技能安全素质得到明显提高。

二具体管理要求提高认识落实责任实施依法治安各单位要依据煤炭法矿山安全法国务院关于预防煤矿生产安全事故特别规定和煤矿安全规程等法律法规的有关规定，牢固树立安全重于泰山的思想，切实把安全第，预防为主的安全生产方针落到实处，以通三防为重点，狠抓安全基础管理工作，强化安全生产责任制，坚决杜绝死亡事故，确保矿安全工作取得实效。