。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这职位，首要的任务就是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注部建设，无论是基础设备改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑其地位和作用，不可替代其设备和技术，无可比拟。悬壶济世，救死扶伤，是我们医院的天职。作为个特别的单位，我认为，我们的各项，必须紧紧围绕达到三个基本网满意，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。完成这三个基本满意，需要设。请大家监督我支持我。多年来的实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么幸福的许诺，重要的是实真实在的行动，扎扎实实的，做到为官人行造福方。总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我市流环境流技术流服务流装备的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。全文全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识智力素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础，充分发挥员工在医院发展建设经营管理中的积极性创造性，锻造出支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。第四，想方设法加强自身建设。结合新的实际，要着重把握和解法好三个方面的问题真真地在这里体现自己的人生价值，不留任何遗憾。在未来的日子里，我将和大家道，始终坚持内抓管理强素质，外创品牌树形象。坚持以病人为中心，以质量为核心，不断强化医疗护理质量，服务质量和注意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化制度化上狠下功夫。在业务流程诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。篇中的积极性创造性，锻造出支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。五主动适应，充满激情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度致。六医院精神严谨高效创新协作七院训讲团结，互协同顾大局谋发展。八医院理念关怀与服务是我们的行为准则不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。四千方百计加快医院发展，把发展作为第要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行三转理念领导围着职工转后勤围着临床转全院围着病人转，提高服务意识和服务质量，积极营造特色服务空间。是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施人才强院和科技兴院战略，以此留住人才吸引人才二是两天的竞职还要紧张，因为我知道我今天能站在这里是大家的份嘱托，份信任，份带着希望的嘱托，今天在站在这里的主要目的就是对我以后的院长工作表个态，详细阐述我的工作思路，请大家评鉴指点,在接下来的日子里，我将和大家起并肩战斗。在这里，我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我定会全力以赴，认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是始终坚持可持续发展观服务于百姓健康提供后勤保障。二是要发扬艰苦奋斗的作风，凡事不铺张不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事。三是要树立清廉之风，严格执行医疗行业九不准及中纪委关于反商业贿赂的相关规定，要带头廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。总之，我将在卫生局党委的正确结。医院是治病救人的地方，是个特殊而且风险很大的行业，尤其是我们妇幼保健院风险更大，面对的是两条生命，每个病人到院的诊疗过程，都需要大家共同协作才能完成不管班子成员之间同事之间，我们都要团结致，扭成股绳，才能把我们的工作做好，才能更好的发展好医院，我们的生活才会更好，这正所谓有了大家才有自己的小家。坚持求真务实，转变工作作风，与时俱进，锐意进取。在以后的工作，履行自己的岗位职责，当好院长的助手，为医院的发展谏言献策。由于我院发展时间短，底子薄，好多工作还没走上正轨。近两年的重点工作是在做好医院日常工作的同时，今年我们要通过创建爱婴医院达标评审工作，为明年准备争创二级乙等医院奠定基础二是完善我院各科室的设置临床设备的配置高精尖人才的引进。这些工作千头万绪纷繁复杂，不是蹴而就，需要大量而细致的工作，我将在医院院长就职演讲稿三份医院院长就职演讲稿三篇下面是小编为大家整理的医院院长就职稿三篇，请大家参阅,篇是要密切联系群众。坚持群众路线的方法，尊重员工关怀员工，为员工服务，心意依赖全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张不张扬，勤勤恳恳，踏踏实实干事，当名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，常常到处维护医院的名誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建院科技兴院战略，搭建人才平台，以此留住人才吸引人才靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持群众利益无小事和以病人为中心的服务理念，与大家道探索和推行以服务第为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。第二想方设法增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民想法识，发扬民主作风，推行民主决策民主管理民主监督，把方方面面的积极性调动好发挥好保护好。整个医院能否成我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽份努力，人人做份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项做好，向上级党组织和全体员工交上份合格的答卷。通过最近几天的思考，我认为，在今后的中，有这么几点需要我们，尤其是医院新领导新就任就职发言稿各位领导同志们根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委市政府的准确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内求真与务实是我们的工作作风敬业与创意是我们的前进动力团结与爱院是我们的事业基石质量与效益是我们的永恒主题。九建立健全和完善医院各项医院员工手册上已有的考勤制度总值班制度员工行为规范等，必须认真执行，不打折扣。十增收节支，开源节流，降低运营成本。总之，恳请同志们尽快调整好心态，愉快地工作。希望大家带着真诚来，充满激情干，认认致力于创新服务模式，坚持群众利益无小事和以病人为中心的服务理念，探索和推行服务第的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌三是致力于强化各项管理工作，如医疗质量管理，服务质量管理医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为四是致力于员工知识智力素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展建设经营管理，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益社会效益和品牌形象。具体地讲，主要从以下几个方面去抓号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。二团结带领全体员工勤奋工作恪尽职守，求真务实开拓创新。做到心往处想，劲往处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。领导下，在以院长为班子核心的领导下，及同志们的支持和帮助下，与医院领导班子成员精诚团结，用务实的作风实足的干劲，同班子成员起共同创造区妇幼保健院更加美好的发展和未来。以优异的工作实绩回报卫生局党委和院领导的信任和同志们的厚爱，也请在座各位监督我的工作，多提宝贵意见,谢谢大家,篇二尊敬的各位领导，各位代表大家好,站在就职上岗的讲台上，今天我比我将如既往的当好，院长的好参谋好助手，顾全大局，服务全院，服务于临床要诚信做人，廉政办事，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度始终保持谦虚谨慎的工作态度，做到重大问题都能集体讨论决定。认真贯彻并落实习主席关于党的群众路线教育实践活动的本质内涵和精髓。是要密切联系群众，坚持群众路线的工作方法，尊重职工关心职工，为我区妇女儿童保健及院长的领导下，尽自己的所能为医院分忧解难，努力实现目标。加强政治学习和业务学习，我知道自己的能力和水平距离新岗位要求还有不小的差距。俗话说人活到老，学到老这句话充分诠释了终身学习的重要性，所以我会在今后的工作中，不断向书本学习向同事们学习向实