很不错，没有发生过大的影响稳定的案件和大的群体性事件，存在着盲目乐观思想。如总认为辖区内少数民族较少，抱着不会发生暴力恐怖的侥幸心理，总认为别的地州经常发生暴恐案件，与很远，风马牛不相及。又如，无创新，安于现状，不思进取。整改措施不能存在等靠要的思想，要开拓创新，多想路子，带领辖区农民走上致富道路。整改时限立即整改。六是民主集中求稳怕乱的思想。如对辖区内养殖业的发展督促跑办的程度和密度不够，仅仅是把文件下发下去，让大户知道有文件就可以干，没有解释清楚文件的实质内容。整改措施干工作不能教条主义，主观主义，要加强与农民群众和基层的深入沟通，以作风的转变促进辖区整体面貌的改善。整改时限立即头作用，要始终坚持群众利益高于切，要爱岗敬业。整改时限立即整改。四奢靡之风方面。是违反规定，公车私用。有时公车私用，公车私驾，有时用公车接送子女上学参加私人宴会节假日有执法权，没有办法约束辖区农民，只要农民都能浇水，就不追究问题了。整改措施在工作中要敢于担当，公正严明，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。整改时限立即整改。二是贪图享受，怕苦怕累。对安排的工作不能够严格根据中央自治州及县县委统部署和要求，围绕为民务实清廉这主题，对照党章和照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总节约，但浪费现象时有发生，艰苦朴素厉行节俭的意识有所淡化。对干部家人及朋友在厉行节俭反对浪费方面的教育引导还不够。整改措施起好带头作用，时刻保持清正廉洁，坚决抵制浪费现象发生，入不完整，存在吃老本现象对新的观点更新的少，为兴趣爱好学习的时候多，为解决问题学习的时候少。学风不端，对理论学习不重视，双语学习不够。如自己的双语学习停留在般水平和口头交流层面，学习不专业系统，当学习与工作发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推，政府等上级重大决策的研究分析力度，切实领会上级各项决策精神，时刻保持警惕性和鉴别力。整改时限立即整改。四是政治执行力不强。对中央自治区自工作中有时会发脾气，有拍桌子现象，有独断专行言堂行为。整改措施加强理论学习，提升自身修养，切实提高工作效率，坚持民主集中制，不搞言堂。整改时限立即整改。三享乐主义方面。是明哲保身，逃避责任。对些霸道的人不敢管，如浇水时有强人抢他人的水私自提拉水闸，却不敢出面主持公道，睁只眼闭只眼，推诿搪塞，直至大事化小，小事化了。认为恰瓦勒墩管委会办公室没层转转工作能力欠缺，破解群众关自己把主要精力放在了抓发展上，在反恐维稳方面投入精力不足，发挥带头作用总要求，我作为恰瓦勒墩管委会党政领导，结合自己工作实际和督导组反馈的情况，围绕四风问题，认真查找了自己在遵守党的政治纪律作风方面存在的突出问题，并深刻反思进行深层次的，还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下措施政治上不够坚强的具体表现是政治坚定性不够强。在理想信念上不够坚定，对中国特色社会主义事业的道路理论把在维稳敏感期和特殊时期坚守岗位，对影响民族团结和社会稳定方面的人和事经发现的系列暴力恐怖事件虽有了解认识，但没有做到举反三，深入解剖，警钟长鸣。对家人亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念言行不不说服不纠正不制止。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到些问题，但是生怕得罪人说了也白说甚至吃力不讨好，所以，有时产生了睁只眼闭只眼个养殖大户建圈项目是停建状态，没有进行跟进和督促。由于在招商的时候没有充分考虑其资金链的问题，觉得这放就到了脑后。整改措施严格要求自己，深入学习党的路线方针政策以及理论知识，提高自己干事的能力。整改时限立即整改。二是会风不好，文风不实。在工作中习惯于以文件落实文件以会议落实会议，认为开过会就是贯彻了发过文就是落实了。以工作忙为借口，对于会议材料修改把关少。如在会议时经常把文件精神向干部读遍整改。三是服务意识不强，服务能力不够。不想下基层，与群众块苦块过块累的意识淡化。如有时看天气，在天气好的情况下去基得去，不求过得硬，严重影响了工作的深入推进和工作效率。整改措施认真听取干部的意见和建议，在工作中严格督促，深入推进工作效率。整改时限立即整改。二官僚主义方面。是存在官本位思想。只是般的停留在把群众看做是服务对象，认为态度端正就行了，没有真正关心群众想什么急什么要什么要求，推三阻四，拈轻怕重，推再推，不能够按时按要求完成，存在走过场草率应付的情况。自己对于自己份内的事，工作干不完又不愿意加班，有时还会产生消极情绪，说消极话。对于事。整改措施加强理论学习，在工作上不能推责任，怕矛盾，要以身作则，起好带头作用。整改时限立即整改。五是等靠要的思想比较严重。工作无成效无起色时，总归咎于人手不够，资源不多，资金不足等原因。如因单位本来工作人员就少，就在日常工作中无思路严格执行人走断电关灯制度。整改时限立即整改。三是存在攀比思想。随着经济社会的发展进步，思想上和生活中对艰苦朴素的要求有所降低，有攀比和铺张浪费现象发生。如看到有的企业干部收入高，心里也犯嘀咕不平衡。整刻保持清醒的头脑，安排工作要有条不紊。整改时限立即整改。四是缺乏进取心，工作中存在被动情况。群众利益高于切的思想有所淡化，爱岗敬业无私奉献精神还要进步提高。整改措施要在群教活动中起模范带治州党委和县委的决策部署把握不全面理解不深刻落实不到位，使执行的效果打折扣在结合实际开展工作上缺乏开拓创新精神，破解难题的办法措施不多对单位工作全面执行情况抓得不够，局限于督促检查，缺少系统科学性的指导规划。自己能够深入认识到当前维护社会稳定不明显，没有有效统筹兼顾经济发展与维护社会团结稳定之间的关系。整改措施加大对三股势力及反分裂斗争的长期性，尖锐性，复杂性认识，制定相关措施使维稳靠听，调研中深查细究的少，了解面上情况多，发现深层次问题少，未能切实关心群众想什么盼什么急什么要什么，抓薄弱环节和解决深层次问题还不够。如借口工作忙，压力大，不下基层理解实际情况，只是听取干部的汇报了解情况。整改措施多下基层调研，每周下基层调研不少于天，时刻掌握群众，立刻发声亮剑。二四风方面存在的突出问题形式主义方面。是学习不深，效果不佳。对党的理论国家政策法规学习不系统不深措施态度要端正，真心关心群众想什么急什么要什么，把群众当亲人当衣食父母当老师，要深刻思考我是谁为了谁。整改时限立即整改。二是工作指导督促不深入。满足于开会布置领导强调，具体要求说明就行了，遇事常通过电话协调联系实际工作经验欠缺，有时陷入事务主义主观主义的潮流中，把上级的指示当教条，执行，有个项目怎么上得快怎么能够出成绩就行了，有完成任务和急于求成的思想。整改措施树立宗旨意识，坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事办好事。整改时限立即整改。五是工作只注重安排，不注重结果。对安排的工作自己过问的少，不能认真听取干部的和建议，在工作中以团和气为上，安排工作和接待中存在形式主义现象，工作抓得不硬。如在工作督导检查中，只求过实会风文风，做到会议与正常工作不冲突。整改时限年月底。三是不深，浮于表面。对基层情况的了解主要坚决制止公车私用，公车私驾，时刻保持个党政机关和党员干部的形象。整改时限立即整改。二是勤俭节约意识不强。工作中不能做到精打细算，对用车上的浪费打印机上的浪费熟视无睹，对单位人走不关灯电脑不关机，打印纸随便用的现象督查不严，造成浪费，缺乏家的意识，增收节支过穷日子过苦日子的精神不足。在日常工作生活中，虽然注意了谁思考不够。如对辖区内群众中存在的困难和提出的要求，没有深入思考解决。整改，增强自身拒腐防变能力。整改时限立即整改。四是存在讲排场思想。有时在公务接待中有存在要面子，讲排场现象。如在接待上级领导和老朋友时，怕接待水平低了对不住人家，味追求高规格，上台面不自觉的想提高接待标准。整改措施转变工作作风，强化自身责任，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。整改时限立即整改。全文外出游玩迎送亲朋好友等，损害了党政机关和党员干部的形象。整改措施的现象。整改措施加大对民族宗教政策的学习，做到政策口清加大对县委对反分裂斗争形势的判断上存在误区，对于当前反分裂斗争的尖锐性复杂性长期性认识不够，认为直以来恰瓦勒墩维护社会稳定的工作基础群众基础都很不错，没有发生过大的影响稳定的案件和大的群体性事件，存在着盲目乐观思想。如总认为辖区内少数民族较少，抱着不会发生暴力恐怖的侥幸心理，总认为别的地州经常发生暴恐案件，与很远，风马牛不相及。又如，就算把文件传达了，不管干部有没有理解。整改措施精简会议程序，改进会风，深刻落和反分裂斗争的尖锐性复杂性和长期性，能够把维稳工作安排在各项工作的中心位置，但是在实际开展工作中，因各项业务工作任务繁重对此项工作的督导检查力度不够，存在侥幸麻痹思想，导致工作开展和贯彻效果不是十分令人满意。具体表现用补记录代替谈话，用通电话代替见面，对全辖区的具体情况了解不全面。整改措施加大对有关政策和制度的学习，特别是注的重点难点问题能力不强办法不多。如在破解农民纠纷问题上，没有新的办法。整改措施多下基层，同农民群众块苦块累，多想点子，解决农民群众的困难。整改时限立即整改。四是做群众工作的能力不强。在富民增收处理信访积案等方面的工作能力不强，推责任怕矛盾。如没有长远规划，没有好的措施帮助农民增收致富。帮助群众脱贫致富教方法送技术搞培训见成效的能力不强改措施时刻保持艰苦朴素的工作作风，深入学习关自己切身利益的好事落实的快，反之，则迟迟不去落实。自己怕矛盾，推卸责任的现象较多。如对超出规定的生活待遇安