等为目的，索取收受或者变相索取收受贿赂。不准采取走门子或者等不正当手段谋取职务或者职级待遇。不准，或者为他人提拔调动说情打招呼。对拉票贿选的律，已列为候选人的取消，已经提拔的责令辞职免职降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理。通过行贿手段获取的职务坚决。对跑官要官的，律，视情节给予的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职免职降职或者依法罢免对买官卖官的，律先予停职或者免职对跑官要官的，律不得提拔重用对违反规定作出的干部任用决定，律无效，并严肃追究相关人员的责任对干扰破坏换届选举工作的，律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理下列情形中，属于拉票行为的是宴请安排消费活动，按照规定应当追究党委党组主要领导干部或者有关领导干部责任的是。违反干部任免程序和规定，个人指定提拔调整人选的临时动议决定干部任免的个人决定干部任免或者个人改变党委党组会议集体作出的干部任免决定的突击提拔调整干部的判断题正确的在括号内打，的打对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委党组依照法律及有关规定予以就地免职或者降职使用。对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考察对象时年内有效如果拟任职位变了，原推荐结果般不再有效。考察党政领导职务拟任人选，可采取个别谈话发放征求意见表民主测评实地考察查阅资料专项调查等方法，但不能同考察对象面谈。在行严肃批评，责令写出书面保证涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，为保证市县乡换届风清气正顺利进行，根据中央纪委中干扰换届教育警示预防早严实利用职务上的便利提高职级待遇拉关系要挟封官许愿排除出考察人选候选人资格予以撤销不得提拔重用记录在案严肃批评问卷调查教育预防的深入程度监督措施的落实程度人民群众的满意程度党政领导干部选拔任用工作责任追究办法试行党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法试行地方党委常委会向委员会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法试行市县委书记履行干部选严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，对署名真实的举报，在调查期间不可直接与举报人沟通，调查结束后应立即向举两项比率合计不足的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。二分之他人拉票贿选的，比照为拉票贿选的行为给予相应的处理。领导干部他人自己不准突击提拔调整干部，属于严禁的要求。拉票贿选买官卖官跑官要官违规用人干扰换届不准编造传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁的要求。拉票贿选买官卖官跑官要官违规用人干扰换届贿赂代表违反了五个严禁中的。严禁干扰换届严禁违规用人严禁拉票贿选组织部门要建立举报换届问题专人值守制度，及部门单位党组党委书记，分别代表本级党组织，对严格执行换届纪律切实抓好本地区严肃换届纪律工作营造风清气正换届环境，向上级党委作出书面承诺，承诺书交上级组织部门各级领导班子成员就严格遵守换届纪律要求自觉抵制用人上不正之风作出承诺，承诺书交本级党委书记纪检人员和组工干部，对严守换届工作纪律作出承诺，承诺书交所在单位人事部门在民主推荐前，参加推荐人员对严守换届纪律自觉抵制不正之风作出承诺，承诺书交上级组织部门严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，对涉及违反换届纪律的问题，特别是以下哪些问题要采取领导打电话发短信当面拜访举办联谊活动人员组织人事部门有关人员参与或者帮助干部决定任免事项，必须有以上的成员到会。违反党政领导干部选拔任用工作条列规定作出的干部任免决定，由党委党组或者组织人事部门按照干部管理权限予以纠正。党委党组讨论决定干部任免事项进行表决，以党委党组形成决定。党政领导干部在年度考核干部考察中，民主测评不称职票超过经组织考核认定为不称职的，般应当免去现职。领导干部辞去公职后年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业经营性事业单位和社会中介组织任职。二单选题每题只有个正确答案领导班子换届，民主推荐由主持。其中对不上级党委更上级组织部门三多选题每题有两个或两个以上正确答案领导班子换届，民主推荐由下列人员参加党委成员，人大常委会政府政协的党组成员或者全体领导成员纪在发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否组织人事纪律知识竞赛试题及答案第页有违反换届纪律行为列为项换届选举时，要对换届风气进行。举报内容，民主测评重要内容，民主测评举报内容，民意调查严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，上级受理的涉及违反换届纪律的举报，要在内电话通知下级受理机构，举报内容通过组织专网传递到违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的在发生突发重大自然灾害群体性事件及其他紧急情况下，不按干部任用条例规定的程序讨论决定干部任用的党政领导干部选拔任用工作责任追究由按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同机关担任双方直接隶属于同领导人员的职务或者有直接上下级关系的职务，也不得在其中方担任领导职务的机关从事等工作。组织人事纪检监察审计财务对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持原则。党委领导分级央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知中组发号及中央纪委中央组织部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神和省委要求，我省严肃换届纪律的总体工作思路是。教育在先预防为主突出重点全程监督违纪必惩失责必究统筹协调同步推进严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，要在全省推行遵守换届纪律承诺制，具体内容有哪些干预下级或者原任职地区单位的干部选拔任用工作不准私自泄露民主推荐民主测评考察酝酿讨论决定干部等有关情况下列选项中，属于五个律的是对拉票贿选的，律排除出考察人选，已列为候选人报人反馈调查受理情况。开展报告两评议不得以征求意见等方式代替民主评议。对买官卖官的，律先予停职或者免职，再根据情节轻重进步给予组织处理或者纪律处分。严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，再次向各级领导干部发送换届纪律学习材料时，市县乡三级组织部门要组织本级党委管理的干部进行换届纪律闭卷测试。严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，要将换届纪律要求案例材料列为全省各级党校和培训机构主体挂牌督办立项直查立项督查等方式进行重点查核。拉票贿选买官卖官跑官要官突击提拔调整干部干扰换届等问题四时受理反映违反换届纪律的问题。人员的推荐票分别统计，综合分析。上级党委组织部门，部门本级党委，职务上级党委组织部门，职务地方党委政府领导成员在同职位上任职满的，必须交流。党政机关内设机构以上领导干部在同职位上任职时间较长的，应当进行交流或者轮岗。五年，科级五年，处级十年，处级领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置推荐。推荐人大常委会政府政协领导成员人选，应有民主党派工商联的主要领导成员和中的代表人物参加。差额定向，无党派人士全额定向，无党派人士全额定向，社会团体提拔担任党政领导程序填写推荐票，进行个别谈话对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析向上级党委汇报推荐情况召开座谈会有夫妻关系直系血亲关系三专办制度。凡内容具体线索清楚的，省市县三级组织部门要迅速查处，限时办结。挂牌督办和立项督查件要内办结。日日日提任县处级以上领导职务的，般应当具有在下级以上职位任职的经历。个三个两个党组党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价满意基本满意两项比率合计不足，或者用人风气总体评价好较好下严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气严密组织，加强对严肃换届纪律工作的领导下列属于严禁违规用人内容的是不准违反规定程序选拔任用干部不准任人唯亲，指定提拔调整人选不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇不准利用职务便利私自下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是。在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区单位干部选拔任用工作的要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的组织处理的方式包括等。警告记过引咎辞职责令辞职降职调离岗位免职责任追究办法中所列应当追究责任的情形中，情节较轻的，给予。批评教育责令作出书面检查组织处理警告下列情形中委领导成员人民法院人民检察院党委工作部门政府工作部门人民团体的主要领导成员下级党委和政府的主要领导成员党政领导干部任职回避的亲属关系为夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系近姻亲关系领导班子换届，民主推荐由上级党委组织部门主持，除了应当召开推荐会公布推荐职务任职条件推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，还应当经过下列求和选拔优秀年轻干部的需要，在公开选拔竞争上岗工作中，经组织研究，也可对报名人员的职级任职年限等资格适当放宽。干部挂职锻炼，所挂任职务律不得作为个职位任职经历。任职试用期未满的干部，可以调整其工作岗位，但不能提拔任用。五简答题总书记总书记提出的四个大兴是什么略答案填空题个严工作实行责任追究。党委党组纪检监察机关组织人事部门政法部门为严肃换届纪律，保证换届风清气正，要做到严明纪律，维护换届工作的严肃性严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之三分之二选择题三判断题对错错错对对错错错错对对对错对错对错对五简答题总书记总书记提出的四个大兴是什么答大兴密切联系群众之风大兴求真务实之风大兴艰苦奋斗之风大兴批评和自我批评之风略全文班次的教学内容。受到调离岗位处理的干部，年内不得提拔。如遇特殊情况，可以用五人酝酿会领导圈阅等形式，代替党委党组会集体讨论决定干部任免。根据选拔职位对人才的需同层次纪律教育，做到三在先，即