治水倒现场会全年共受理执行非诉行政案件件，执结件，标的万元，司法拘留人，共查处计生违纪违法犯罪案件起。年度全县人口出生率为，下降个千分点计生率为，提高个百分点落实计生手术例，增加例，其中引流产例，增加例三查治到位率达。计生工作进入全省类县水平。五全力确保社会稳定。深入开展四五普法，全面推进依法治县。构建社会化政务环境。进步强化政务服务中心职能，实行站式审批，条龙服务，开通了外商投资重点工程项目审批快车道以及下岗人员就业办证绿色通道，取消行政审批项目项。制定并严格执行关于优化经济发展环境十条禁令，全面实施企业收费检查准入制度。县政务服务中心治理办纠风办和经济实行捆绑式办公，闻警而动，有案必查。全年处理经济环境投诉案件件，处罚责任人人。二是规范整顿市场经济秩序。大力开展创建金融信用安全县活动，对党政机关工作人员欠贷进行集中专项清理，共清收不良贷款多万元，进步规范了金融秩序。全年金融部门累计发放贷款亿元，剔除政策性减贷因素，同比新增贷款万元。同时，深入开展整顿经济秩序，映的问题进行集中整改，严查了批国家工作人员上班打牌赌博和顶风违纪严重破坏经济环境案件。对作风建设不力的县城管大队实行黄牌警告并公开曝光对环保局环卫所财政局老干局石羔乡政府等个单位下达了干部作风建设限期整改通知书对在防治非典工作和珠泉商贸城建设工作中严重失职的名干部给予免职处理同时，建立健全了集中整治重点督办限期整改黄牌警告等作风建设制度，初步建立了干部作风建设长效机制。干部作风好，嘉禾万事兴成为广大干部群众的共识。在防治非典期间，全县多名干部自带被盖进驻个行政村，并组建了防非支农服务队活跃在田间地头开展支帮促活动，受到了农民群众的广泛称赞和欢迎。在乡镇人事制度改革中，名联系创新机制，强力推进项目建设。坚持和完善六个工作机制，即个项目名县级领导套班子套方案增加笔财政收入政府给笔奖励，建立上下联动整体推进的责任格局，位县级领导个县直机关单位和乡镇领导递交了责任状，交纳万元责任金。创新考核机制，按照三增企业增加利润财政增加税收社会增加就业的标准考核项目成效创新奖惩机制，取消领导干部年终平均奖，改为按项目绩效定奖罚，与干部使用年终评先评优挂钩，实行项目上干部上，项目下干部下。全年召开次项目建设大会，对个单位和乡镇进行了表彰奖励，其中对项目建设成绩突出的县烟草局公司奖励万元对项目建设不力的个单位和乡镇出示黄牌警告，对关键，切中了要害，完全符合嘉禾县情，并被广大干部群众所认同。在推进项目建设过程中，我们突出抓重点项目重点产业重点区域，大力发展民营经济劳务经济外向型经济，全力推进工业化农业产业化城镇化进程，取得了明显成效。三是结合县情，注重操作性，把上级政策落到实处。年来，县委根据上级的重要指示精神，相应制定出台了嘉禾县乡镇人事制度改革实施方案关于进步加快民营经济发展的决定嘉禾县协助金融机构清收不良贷款实施方案关于优化经济发展环境十条禁令等个操作性很强的文件，确保了上级指示精神在嘉禾的贯彻实施。如在贯彻执行中央省市有关人事制度改革和农村税费改革的有关政策中，县委制订了操作性较强的乡镇人事制度改革实施方案，采取清退批法攻坚，实现甩二进目标的年。党的建设民主法制建设和精神文明建设得到进步加强，各项社会事业取得新的成绩，社会政治大局稳定。回顾过去的年，县委班人主要抓了以下五个方面的工作。认真贯彻党的路线方针政策，理清总体发展思路我们坚持把中央省市委指示精神以贯之，抓到底，做到思想上政治上行动上与党中央和上级党委保持高度致。是认真学习，统认识，凝聚民心。我们根据上级各个时期的工作部署和要求，根据重大问题和形势发展确定学习重点和学习主题，先后开展了学习贯彻大和届三中全会精神胡锦涛同志七讲话三个倍加两个务必等系列学教活动，用三个代表重要思想教育广大干部群众，用上级的精神统全县认识，切实增强全县上下常委集体履职报告在市委市政府的正确领导下，嘉禾县委紧密团结县人大政府政协班人，带领全县广大干部群众，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的大和届三中全会精神，紧紧围绕加快发展这主题，创造性地开展工作，克服非典影响和持续旱灾等困难，各方面的工作呈现出新的起色。突出体现在五个方面是项目建设投入最多的年。全社会固定资产投资亿元，增长投资网络初步建立，非公有制经济党建和社区党建工作卓有成效，党组织的群众基础和战斗力不断增强。四是标本兼治，加强党风廉政建设。进步强化了党风廉政建设责任制，建立完善了建筑工程招投标行政事业单位小车经费开支会计集中核算村帐乡管政府采购土地招标挂牌出让等多项管理制度，着力从源头上预防和治理腐败。大力开展三看三想思想教育活动，组织县级领导和科级干部到桂阳监狱县看守所进行警示教育，组织全县科级以上干部开展现身说纪说法教育，用身边活生生的事例教育干部，同时开展了弘扬艰苦奋斗精神电视辩论赛以及十佳廉政为民优秀领导干部和十佳勤政为民乡镇评选等活动，唱响了艰苦奋斗，勤政为民的主旋律。进步加大了案件查办力度，共初查案件件，本级立案件结的三个不，即不听小话，不施小惠，不搞小动作。完善民主集中制，重大问题实行票决制，做到有民主有集中，有酝酿有决断。今年月份我们按照三个倍加要求，对照郑培民的先进事迹召开了次高质量的民主生活会。完善集体领导下的个人分工负责制，充分发挥领导班子成员集体作用。大力倡导真抓实干的务实作风。县委班子成员与其他县级领导起经常深入基层线，了解社情民意。对事关全县经济发展的重大项目与群众生产生活关系密切的实事工程等，及时组织有关部门现场办公，使矛盾纠纷处理在线，化解在基层。先后成功调处行廊定里村与水冲岭村长达多年的山林权属纠纷五百地村房屋开裂等个不稳定因素。同时，县委常委带头执行廉政制度，下乡坚持到食堂吃盒饭，不接受下级下属吃它组织的领导，支持他们围绕全县工作大局独立自主地开展活动。县委对群团组织的工作做到重视二支持。对他们的活动加强指导，贯彻县委意图，从而使群团组织成为了县委的得力助手。如共青团工会妇联等组织围绕乡镇人事制度改革和商贸城建设，组织开展了乡镇人事制度改革电视辩论赛建好商贸城，促进新跨越演讲比赛中小学生森林防火宣传教育等活动，县民兵组织成立了多人的民兵森林应急机动连排，收到了明显的效果。注重调动社会力量为嘉禾发展献计出力。是注重发挥退休老干部的作用。县委聘请位副处级退休老干部作为县委特邀督查员，重点对全县作风建设督查督办。召开次退休老干座谈会听取老干对嘉禾发展的意见和建议。二是注重发挥嘉禾籍在外工作和务工经商人车头税费统征入库万元，增收万元煤炭税费据实征收入库万元，增收万元。政府采购范围扩大，机关单位小车定点加油定点投保定点维修和文件资料定点印刷在全市率先实行，节支率达。四充分调动各方面的积极性，形成推动嘉禾发展的强大合力加强工作协调，领导支持人大政府政协围绕全县工作大局，充分发挥各自的职能作用。为使县四家领导形成同向合力，县委进步制定和完善了县级领导例会制联系乡镇部门和项目责任制工作报告和月报制等工作制度，所有在职县级领导都联系了乡镇部门和项目，每个月都对县四家领导的工作进行统安排调度，做到了重大决策统协商中心工作统安排，工作推进统步调，形成了四家班子团结案件，处分党员干部人，收缴违纪金额万元，挽回经济损失多万元。领导干部经济责任审计工作被评为全国先进。这些成绩的取得，是市委市政府正确领导，县四家精诚团结，全县广大干部群众共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在许多的差距和不足，主要表现在经济发展的体制性机制性和结构性矛盾仍然存在，经济增长方式比较粗放，发展后劲不足项目建设的质量不高，大项目大企业不多财政质量仍然不高经济发展环境还没有从根本上改善社会不稳定因素仍然存在，安全生产信访工作亟待加强党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在些不容忽视的问题。我们将高度重视这些问题，采取切实有力措施，认真加以解决。全文干部名，对达到三个致的名干部进行提拔重用，对执行急难险重任务抓项目建设不力，群众不认可的名干部进行了降职和免职处理，真正把广大干部凝聚到了干事创业的发展大局上来。着力夯实基层组织建设。进步提高农村干部待遇，县财政对村主要干部按每人每月元的标准给予补助，乡镇财政按不低于同等标准配套，并增设了村干部财产保险专项资金。开展了十佳农村党支部书记十优农村基层干部评选活动，有效调动了村级干部的工作积极性。重点加强了个后进村党支部的建整工作。今年全县共有个支部晋类，个类支部申请创建五好村党支部或机关红旗党支部。进步加大了党员的培养力度，发展党员人。农村党员干部现代远程教力推进各项改革，制约经济社会发展的体制性障碍得到有力突破义无反顾地推进人事制度改革。是大刀阔斧改革乡镇人事制度。针对乡镇人员严重超编，机关工作效率低下，财政不堪重负的严峻现实，县委不畏艰难锐意改革，大刀阔斧地实施乡镇人事制度改革，全县个乡镇机关干部由改革前的人降至人，分流人，精简率达，彻底实现了与干部身份脱钩，与县乡财政脱钩，乡镇政权机关实现了高效运转，年可减少财政开支万元二是大力推行教育财政国土司法计生等部门的人事制度