格了上下班和值夜班纪律，树立好勤政形象。要求每位干部必须按时签到，未签到视为缺岗。干部如需到县上参会办事，必须事先向主要领导请假，由办公室注明去向和返回上班时间。对值班下村以每项工作都有人抓，每项事情都有人管。三是进步加强通报式警醒教育，在每周课学习会上，对上周违反干部管理制度的人和事进行通报。被通报两次的干部，由镇纪委对其诫勉谈话通报三次的干部，年干部管理制度执行不力整改报告起来。是进步修订完善了镇村干部学习干部管理制度镇村财务管理制度镇机关环境卫生保洁制度等制度规范，从要求管理纪律上细化了具体规定，力争把机关运转的每个环节干部的每项行重视，思想上松寸，行动上就松尺，直接导致了干部效率不高人心松散，精神不振作风松垮。为从根本上扭转这被动局面，真正让全镇干部有个新面貌新状态新形象，镇党委研究后，决定结合庸懒向公示栏及便民中心干部接访等方面存在的突出问题，镇党委赓即于年月日下午召开了党委会，进行了深入反思和深刻剖析。镇党委致认为，我镇机关环境脏乱差问题突出且无人打理干部管理制度执行不力整改报告办事提供了极大的方便。镇党委向您庄严承诺我镇班子内部没有推诿扯皮怕担责甚至不担责搞内耗等不团结的人和事财务管理公开透明，在重大决策及资金使用上律实行阳光运作。同时，我镇将以此决消除隐患，加大巡逻检查的频度和力度，确保全镇群众过个安定祥和平安的节日。以饱满的热情抓好年终各项工作收尾和明年各项工作谋划，确保按期超额完成全年目标任务，扎实抓好明年工作开局。四是抓认真梳理，落实责任人并向群众公布联系方式，积极为群众提供上门服务主动服务阳光服务，该干部和政府办的，不让群众跑路，进步提升人民群众参与监督的力度。三是抓好当前工作的落实。以持续的韧劲作抓起来。是抓好纪律制度的落实。对不遵守制度的人和事，加大教育和处置力度，认真对照庸懒散浮拖问题整治方案，抓住不收敛我行我素的典型，坚决曝光坚决惩处，努力营造干事创业崇廉尚干部管理制度执行不力整改报告次检查为契机，进步加强干部管理，认真落实整改工作，纠正不良风气端正不良行为增强工作动力，真正做到用制度管人规范人约束人，努力打造支具有好形象具有战斗力的干部队伍。全文年月日前，全面落实了干部去向公示栏的更新，场镇及机关院落卫生落实了清扫责任，各项干部管理制度的出台，干部作风有了很大的转变，以崭新的面貌，热情的态度，周到的服务，为群众损坏的门窗和玻璃门进行了全面修整，并增设了桌凳等便民设施，改善了服务环境。四是严格机关环境卫生制度，树立好机关形象。每天下班前由值班领导带队对政府院内的清洁卫生进行大扫除，全天候保洁，对厕所好廉洁过节的落实。严格遵守中省市县各项纪律规定和要求，不乱发钱物，不搞铺张浪费，不收受也不送红包礼金，把时间精力和财力抽出来，集中到改善民生做好本职工作和推动发展上。我镇已于深入抓好走基层，两维护活动回访工作，重点将前期收集的建议和要求面对面与群众解疑答难，确保党风廉政建设社会评价工作取得显著成绩。以高度的警醒切实抓好节假日期间的安全稳定工作，认真查找实，风清气正的政治生态，提倡敢于讲真话讲实情做实事的氛围。二是抓好为民服务的落实。认真落实民情联系卡制度，将信访维稳安全惠农资金革命老区项目农村财务等群众关心的热点难点问题地板上的灰尘斑点和天花板的蜘蛛网进行彻底清除，并做到办公场所服务窗口卫生整洁全面规范机关院内车辆停放，划定停车区域，做到整齐规范。三在落实和督促上抓严抓实，打好攻坚战，把工干部管理制度执行不力整改报告民服务中心管理，树立好窗口形象。切实加强窗口工作人员教育和考核，每位人员必须按时到岗到位，办事热情主动，微笑服务，礼貌待人，确保群众办事方便快捷。于年月日前对已及每天干部在岗情况，由党委政府主要领导随时抽查，签到后去向不明中途溜号的，必须在第二天的早会上作出说明。同时，重新制作了干部去向公示牌，设立举报电话，接受群众监督，对值夜班做出了严格要求终考核为不称职情节严重的报相关部门严肃处理。坚持做到制度面前人人平等视同仁，不断增强每位干部严格遵守和执行制度的自觉性。二在管理和执行上抓严抓实，严格度量尺，把形象树为都规范进去，让干部工作学习生活都有章可循。二是进步严格落实岗位责任，对每个岗位的具体职责进行了再明确再重申再细化，并通过签订责任书更新公示栏等，把职责落定，向群众公示，确保浮拖问题整治，进行专项整改，并于年月日召开全体镇干部会议进行了部署落实。现将具体整治措施报告如下在教育和制度上抓严抓实，打好预防针，让干部紧干部去向制度流于形式干部接访群众方法简单等突出问题的客观存在，既说明我们在干部管理制度执行上失之于宽，失之于软，又暴露出我们在思想上还没有对干部的作风问题纪律问题形象问题引起真正针对年月日上午您检查调研我镇工作时，指出的环境卫生干部去