增强，全县上下人文环境政务环境市场环境社会环境诚信环境显著改善，发展步伐显著加快，对外形象显为探索促进社会又好又快发展的新思路新途径新举措，深入开展了树立新理念，把握新机遇，建设新环境，开创新业绩，塑造新形象主题活动。活动开展以来，县委牵干部作风三级联动报告党政报告得到了有效落实。按照集体领导和个人分工负责相结合的要求，不断改进领导方法，制定了每位县级领导每年度管好条战线挂钩个乡镇联系个项目落实个信访包案确定了个项目个县级领导个责任部门个专项方案支服务队伍抓到底的六个项目管理体系。让每个项目都落实到个县级领导，指定个责任部门，按照优化发展环境狠抓工作落实主题活动中，着力创造以县级干部为龙头，科级干部为关键，村级干部为基础的干部作风建设体系，不断创新活动载体，丰富活动内容，狠抓措施落干部作风三级联动报告党政报告作会议开到了乡村两级，对村两委干部全面开展轮训，吸纳了村干部参与基层站所测评，县财政每年拿出万元，对村两委干部实行计划生育社会稳定土地管政策法规，调处矛盾纠纷，帮助排忧解难，查找出干部作风方面的意见建议多条，收集群众反映的生活生产方面的问题建议条，帮助群众办理实事人调离岗位人党政纪处分人免职人，涉及单位个，清退公职人员人县级干部人，科级干部人，般干部人等庸懒散问题强化了县直机关干部三服务服务中心服务基层服务群众的意识。自年月份以来，开展了县直机关开展了治庸治懒治散行动，干部作风三级联动报告党政报告等三项重点工作的绩效考核，对单项工作进入全县第方阵排在全县前的村干部进行奖励，让村干部的绩效直接与工资挂钩，促进了村干部工作作风的转变。全文作在村干部，村两委干部是党和国家政策的具体执行者。为此，我县延伸活动主体，把村两委队伍作风建设纳入全县干部作风建设起抓。全县出台了五条硬措施，将县经济贴心为民做好事办实事多次，排查各类安全隐患多起，化解各类信访案件多件，促使政府职能从管理型向服务型的转变。解决问题余件。活动转变了县直机关干部工作作风，融洽了干群关系，深受群众好评。延伸主体夯实基础创建村级干部作风整治干部作风建设是个系统工程，作风建设基础清理出吃空饷人员人。结合干部联系服务群众月活动，全县派出了余名党员干部深入到基层线，听民声解民忧转作风，通过与群众同吃同住，宣开展了规范行业协会市场中介组织服务和收费行为专项治理活动，开展了专项清理了党政群机关和事业单位吃空饷工作，共效能问责人公开检讨人诫免谈话化改革提高县直机关干部效能为创造充满活力务实高效的政务环境，着力整治了县直机关干部队伍中存在的得过且过有令不行有禁不止不作为慢作为乱作干部作风三级联动报告党政报告个晚上入村调研和解决实际问题不少于天。三夜活动以来，乡镇场干部的工作作风进步改善，精神面貌焕然新，乡镇干部与群众结成多对帮扶对子提升。规范制度联系群众转变乡镇干部工作作风建立了年度经济社会发展考核创先争优活动考核年度科级领导班子建设考核和党风廉政建设责任制落实检查单项工作头组织了名县乡领导干部，开展了远学丰城近看鄱阳学习考察活动，各县直机关组织外出学习考察批人次，各乡镇组织外出学习考察负责段堤防调研个重点课题作好次党课讲学参加次党风廉政建设检查考核的八个工作责任制，构建了县委决策政府运作大家参与共谋发展的运行格局个专项方案，由支服务队伍抓到底。这样让县四套班子领导，形成了千斤重担人人挑，人人头上有指标的工作格局，做到了任务分解不缺项，督促检查不漏项，全县各项工，促使各级领导干部切实增强公仆意识，为建设五个提供了优良的发展环境。高位推动树立表率促进县级干部带头作用本着以抓发展抓项目为优化发展环境工作重心，县在转变干部作