键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强了廉政风险点的收集分析和研判，及时发出预警信息，做到了廉情动态及时掌握及早应对，提升预防力。六落实领导支持责任，推进源头治腐在纪委工作的经历，让我懂得防腐要从源头治腐，规范党员干部的职接待，认真研究和答复来访群众提出的问题，对时解决不了或不能解决的，也耐心细致地做好解释工作，争取群众的理解。三是通过路线活动，对中山街实施了改造，解决了群众反映的墙壁出现脱落破裂等问题，并拆除了原化工厂烟囱，解除了长举村村民的安全隐患问题。五找出存在的问题和差距，并明确下步工作重点和努力方向。四是严格贯彻执行中央八项规定，进步规范了自己的言行，带头遵守中央八项规定，同时监督好其他领导干部，克服了作风软懒散的现象，促使系统干部作风进步转变。四落实纠正责任，维护群众利益情况纪委十四届五次全会述职述廉报告.理，按照程序把好民主推荐组织讨论决定等环节，重视培养和选拔品德好有本事能干事的年轻干部。三深化干部作风建设在作风建设方面，坚持抓监督检查，促进干部作风的转变。是监管落实考勤。认真监督日常上下班制度，要求上班实行准时签到制，严格请销工作任务有人负责有人抓，不留漏洞和死角三是检查考核到位。针对党风廉政建设目标任务制定了科学的检查考核办法，细化量化到每个具体细节，实行季度检查半年考评年度总考核。把考核结果作为干部评优和选拔任用的重要依据，对考核成绩达不到要求的，实行对其诫勉任和履行“第责任人”情况向县纪委全会。落实党风廉政建设主体责任情况加强党风廉政建设组织领导我认真落实党风廉政建设责任制，明确领导班子抓党风廉政建设的工作目标和工作职责，推进党风廉政建设健康发展，切实做到了三个到位是重视到位。把纪委十四届五次全会述职述廉报告三党风廉政建设方面存在问题回顾年来的工作，我在落实党风廉政建设责任制等方面做了些工作，但与县委县纪委的要求及群众的期望还有定的差距，还存在些问题。是在抓党风廉政建设工作的力度广度深度上不够二是对下属单位党员干部的思想还有待加强是经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政方面的苗头性倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化常态化。三是抓好群众投诉件的督办。对群众来信作为“第责任人”，我带领全系统干部职工认真学习了党的十八大十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要重要的同时，注重抓好干部职工的党风廉政教育。是上好廉政党课。结合党的群众路线教育实践活动，为全体干部职工上好廉政党课。二是进行廉政谈话。围绕廉成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好我局的党风廉政建设作风建设，使全系统干部职工廉洁奉公恪尽职守团结致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。着眼全局抓部署作为党风廉政建设的“第责任人”，我认真履行“岗双责”，切实担负起党风纪委十四届五次全会述职述廉报告.三是关于反腐倡廉的工作制度建设需要进步完善。在今后的工作中，我将深入贯彻县纪委十四届五次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉科学化水平，进步找准工作的定位，理清职责，为建设“活力富裕生态和谐”新局面贡献份力量。全文体研究集体决策。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风密切联系群众的有关规定，落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动，自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律，带头遵守廉政准则和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项制度，自觉接受组织和群众的监督。洁自律监督小组民主理财小组，认真抓好党务公开政务公开“三公”经费公开，确保群众监督渠道畅通有效。二是实行领导干部建立廉政档案制度，将领导干部个人信息信访反映情况个人重大事项诺廉评廉考廉情况民主测评情况等逐登记存档,为全面评价干部提供依访做到热情接待严谨细致，做到重要信访件亲自阅批重点信访件亲自督办。四强化示范抓自律我带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实县委县政府重大决策及工作部署，坚持依法和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集政主题，与班子成员进行谈心谈话，及时交换，沟通。三是利用各种会议进行廉政提醒，反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。三注重长效抓检查为确保党风廉政建设各项工作落到实处，由我亲自抓检查抓督促。政建设和反腐败工作的“第责任人”的职责，对党风廉政建设工作做到亲自部署亲自过问亲自协调亲自督办。与班子成员签订党风廉政建设责任书，督促班子成员与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，推动党风廉政建设责任制的落实。二结合活动抓教育据。三是细化日常管理制度，狠抓制度保廉，促使干部遵纪守法，积极培养廉政典型，努力形成崇廉氛围。二履行第责任人情况我始终牢记组织的信任和重托，严守纪律坚守底线，认真履行党风廉政建设“第责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子纪委十四届五次全会述职述廉报告.行为，才能从源头上防止腐败现象的发生，我与领导班子成员共同拟定了县城乡规划建设局内部管理办法，并把办法中系列制度的落实作为党风廉政建设年度考核检查的重点内容。是完善了民主集中制决策程序“事议”制度干部勤廉双述制度民主议事制度。成立了廉落实防治责任，强化对权力的制约监督为落实防治责任，强化权力的制约监督，我始终牢记习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全了制度性文件，进步规范领导班子决策行为，提高了科学决策民主决策水平。开展了廉政风险防控机制建设，加大对重点领域关建工作不仅专业性强，而且政策性强，事关群众的切身利益和我县社会发展。我把基层和群众满意作为工作目标来追求，尽力为基层和群众办实事办好事。是加强工作纪律方面的监督，杜绝出现我局工作人员吃拿卡要等违反群众工作纪律的行为。二是坚持开门接访，做到热情假手续，不履行请假手续或先耽误后请假的，视为旷工二是检查落实工作责任制。与各责任人签定工作目标责任书，明确各自的主要职责任务指标和责任考核办法，年终考核兑现。三是坚持工作例会。每季度例行召开由全体干部职工大会，各自通报本季度的工作进展及完成情况，话，督促其，对整改仍然达不到要求的给予通报批评。二落实选人用人责任情况我始终坚持德才兼备的用人标准，坚持“靠德才坐位子凭实绩论英雄”的用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用条例国家公务员条例干部任用条例及我局制定的人事管党风廉政建设纳入党总支重要议事日程，与其它工作同部署同落实同检查同考核，形成由我亲自抓，党风廉政建设分管领导具体抓，其他班子成员各负其责的工作机制二是任务分解到位。与领导班子成员共同签定党风廉政建设目标责任书，认真落实“岗双责”，确保了每项根据组织安排，年月我由县纪委副书记调任县城建局局长，岗位调整以来，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠，认真履行“第责任人”的职责，深入贯彻落实党风廉政责任制，下面我就落实党风廉政建设党组织主体责