人等问题其次，老干部再婚时理性大于激情，再婚老人为情爱付出自己的切的意志已不像年轻时那么坚定，重组的夫妻关系十分脆弱。

双方都希望对析及存在问题老干部再婚的利弊。

通过调查和与老干部交谈发现许多丧偶老干部的内心是很害怕孤独的，他们希望有个伴陪伴着自己走完人生的路，他们渴盼安稳幸福的晚年生活，并希望得到孩子们的支持与祝福。

在调查中发现，已经再婚的老干部大多表现得精神焕发，患病率较低，乐意参加社会活动。

而因子女干涉未能再婚的老人则很孤独，精神压抑萎靡不振，可以看出非婚同居已成为老干部解决晚年感情生活的选择之，和则聚，不和则分，重组的事实婚姻成了双方释放情感的临时驿站。

许多子女对遗产问题的担心，也对老干部的非婚同居给予默许，因此老干部非婚同居现象越来越多，由此带来的后遗症，值得关注。

六老干部再婚由单形式走向多元化。

原来老干部再婚的年龄距离较短，往往是男性比女性大几岁。

老干部再婚问题调查报告三老干部再婚以找伴型为主。

再婚老干部当中，由于缺乏生活自理的能力，丧偶后觉得过日子处处难，为了能维持正常的生活，迫切需要找个配偶，这种类型的占部分男性老干部，身体仍然比较健康，物质生活已心满意足，但感到精神生活空虚。

用他们的话说现在切挺好，只欠精神支柱。

想找个称心如意的老伴共度幸福晚年的占。

四老年人人，老干部数量每年正以的速度递减。

正是在全区老年人口增长与老干部数量负增长的交错中，老干部再婚特点显得更加突出。

老干部再婚以丧偶再婚居多。

在名老干部婚姻状况中，原配婚姻占到，再婚婚姻占到，独居仅占，再婚率高于初婚率是老干部婚姻的显著特点。

所有再婚老干部当中，再婚婚龄最长的年，再婚年服务，实现科学发展的重要课题。

今年月下旬到月底，区委老干部局以开展问计于老干部问需于老干部问政于老干部为内容的三问活动为契机，组织专门人员，以入户走访问卷调查座谈个案矛盾调解等形式，就服务管理的名老干部婚姻问题进行了深入调查研究，掌握了老干部婚姻现状再婚情况存在问题等，对老干部再婚给老干部家庭社会老干部再婚问题调查报告我们已经进入到老龄化社会，老年人的再婚受到社会普遍的关注更是现有条件下种有效的养老模式，老年人再婚的养老意义已经大于婚姻意义夫妻养老日益成为社会转型期最主要的养老方式。

因为目前我国的社会养老制度还很不完善，另方面，社会竞争的加剧，使得年轻人忙于事业发展无暇陪伴年老的父母，另外，经济条件尤其是住房条件的改善使得年轻人和父母更趋向于各自独立居住再过几年，全国万独生子女家庭的父母即将步配偶与原配偶做过多的比较。

这些都有益于再婚后共筑爱巢使再婚如同初婚样幸福美满。

三坚持三不变，增加老干部再婚稳定率。

具体来说，第个不变是双方婚前财产所有权不变。

即再婚前财产属于谁的，再婚后仍然属于谁。

对对方的房产和室内家具等生活资料，夫妻之间有使用权管理权维护权，没有所有权和处分权。

这就需要双方在婚前进行财产公证广大老干部和老年朋友的喜欢，成为社区教育学院参加人数最多的课程之。

二善待婚姻，让老干部再婚转弊为利。

是老干部婚前要加强了解相互了解对方脾气性格爱好文化素养经济状况以及家庭成员尤其是子女对老年人再婚的态度，做到心中有数。

二要明确权利和义务要将双方未成年子女的抚养责任和双方子女对两位再婚老人应尽的赡养义务明确理问题，这既关系到安定团结，又关系到社会主义精神文明建设，应引起全社会关注。

加大宣传力度，营造老干部再婚良好的舆论环境。

我们已经步入老龄化社会，老年人的婚姻是个无法绕开的问题，社会的关爱以及世俗的看法和老年人自身观念的转变，是决定他们能否享受晚年幸福生活的最主要因素。

目前，老干部离婚再婚面临的环境和舆论压力也很大，尽管社会在不断进老干部再婚问题调查报告老年。

如果说，银发再婚将是急速奔向老龄社会的最为可行的养老途径，那么，个将重心落在老人和儿童身上的社区服务体系的建立，才是保障银发养老的根本解决之道。

老干部工作部门代表着广大老干部的切身利益，应该关注和研究新形势下老干部再婚引发的各种服务管理问题，积极开展多种亲情服务，扩大老干部社会化服务面，真正让老干部过个有尊严的晚年。

全文的非婚同居现象，而且这种非婚同居关系在法律上是不受保护的，旦有方去世，由此带来的诸如经济赡养等问题，除了协商解决外，别无他法，在法律上他们的权益尚处于个真空地带。

四加大老干部再婚前中后期服务，让老干部过个有尊严的晚年。

以前，人们只注意到了老年人的情感诉求，认为再婚是他们排遣寂寞的需要。

而此后的事实表明，老人再道狭窄。

调查发现，老干部择偶靠子女邻居熟人介绍居多。

专门的老人婚介所社区媒体等为老人助婚还较少。

三老干部再婚为老干部服务提出了新的课题。

老干部是党和国家的宝贵财富，为老干部搞好服务是各级党委政府的重要职责，也是老干部部门老干部原单位所在社区家庭义不容辞的责任。

在老干部离休费医疗费财政保障三个机制日益完善的情况下，第二个不变是双方婚前财产继承权不变。

谁的婚前财产由谁的子女继承，这是第二个不变的核心内容第三个不变是双方亲子关系不变。

主要做到称呼不变赡养关系不变护理关系不变养老送终的关系不变继承关系不变。

男方子女只继承男方婚前的财产，女方子女只继承女方婚前的财产。

对于再婚夫妻婚后所形成的财产，夫妻之间有相互继承的权利。

尽量杜绝老干部中流下来。

三要实行财产公证应在婚前进行财产公证，以免婚后发生财产纠纷。

四要履行法律结婚手续只有履行了结婚登记手续，才是合法的夫妻，才能受到法律保护。

男女双方如果不能在定的感情基础上对以上各项达成共识和理解，匆忙行事勉强结合，日后旦水火不容，会给自己增添许多烦恼，使自己陷入进退维谷的境地。

此外，再婚后要注意互敬互爱，求大同存小异，避免把，但对老年离婚再婚者的宽容和接纳程度依然非常有限。

因此，应该大力提倡老干部自主婚姻，抛弃旧俗，勇敢追求自己晚年幸福。

通过媒体专栏老年大学婚育课堂社区市民学校等阵地，宣传新事新尚，把老干部晚年幸福当成社会的责任和家庭子女的责任。

区鲸园办事处社区教育学院开设了老年婚姻课程，定期聘请专家法律人士再婚老干部为老年学员授课和切身感受，受干部衣食无忧。

服务的重点已经转移在如何让老干部身心健康和快乐有为的问题。

当老干部年龄越来越大越来越需要照顾的时候，丧偶老干部再婚以及再婚环境的促成再婚家庭矛盾的排解子女的沟通教育等等，都需要老干部部门社区原单位和家庭的关注和理解支持。

三老干部再婚问题的对策和建议怎样对待老干部再婚问题，怎样做好老干部再婚前中后的服务和老干部再婚问题调查报告方能适应自己照顾自己而又不占有自己的财产。

有些老干部提出了再婚的妻子将来不能继承自己的遗产生活上要制的要求，再婚的女士想进入知冷知热的贤慧妻子角色也比较难再次，老干部择偶时总是愿意选择社会地位收入年龄等比自己低的女士，使有些利用婚姻做跳板的居心不良者，借此骗了老干部的钱财，最终使得老干部人财两空最后，老干部再婚择偶的容易患病。

实际上，再婚老干部对性生活的要求只占小部分，他们要再婚的真正原因是想找个伴，互相照顾，这样有利于健康，可延缓衰老，减少痴呆。

而这些都是子女所无法替代的，子女不可能时常守在老人身边，可见，老干部再婚不仅是为了给自己找幸福，也是为了给子女减轻负担，有助于社会和谐进步。

二老干部再婚面临的问题。

首先，重新组合的婚姻必须面对在老干部再婚年龄选择距离拉长。

出现了岁际婚姻年龄差距小于岁台际婚姻年龄差距在到岁之间和代际婚姻年龄差距大于岁的婚姻，我区年龄差距最大的达到了岁。

据调查，全区老干部有登记再婚同居再婚走婚再婚代际再婚等形式。

其中同居再婚和走婚再婚的老人占据主导位置，登记结婚的有所增加。

二老干部再婚利弊再婚后的生活情况大多数是好的。

据对再婚的老干部家庭调查，婚后幸福感的占，他们在生活上互相照顾体贴，和双方子女和谐相处，安享晚年。

但也有由于与子女关系搞僵和经济来往不清感觉身心很累。

还有个别再婚老干部与子女水火不容，多次调解无效闹上法庭。

五老干部非婚同居现象比较严重。

在以配偶形式共同生活的老干部中，未婚同居率占到最大的岁，再婚次数最多的达到次。

再婚老干部属于丧偶再婚。

二老干部再婚比重男性大于女性。

在丧偶老干部中，男性老干部再婚人数占到，女性不到。

这说明女性老干部寿命高于男性，女性老干部丧偶后，由于年龄关系再婚很困难。

从丧偶要求再婚老人的家庭看，大部分都有子女无子女的老人只占，而且均为男性。

及老干部工作带来的服务管理等系列问题提出了建议和思考。

老干部再婚现状及特点区总人口万人，截至去年底，全区岁以上的老人万人，占全区总人口的，其中，市区空巢老人多人。

目前，全区老年人口每年以近的速度增长，人口老龄化形势十分严峻。

区直接管理的老干部人，其中男性人，女性注。

老干部作为老年人的特殊群体，由于其年龄偏大社会地位较高经济条件宽裕医疗待遇好子女家庭条件也相对富足等诸多特点，使得老干部再婚更加容易和频繁，再婚带来的问题也较多，自然引起的关注就更多。

这就意味着老年人老干部再婚的问题，已不仅仅是个别家庭个别社区所需要深入思考解决的问题，而是个需要全社会关注的问题，更是基层老干部工作部门深化亲