四加强作风效能建设。深入开展改作风，强队伍，提效能为主题的作风建设活动，围绕审计工作和党建工作的重点难点热点问题，深入基层开展调查研究，坚持公开便民的原则，不断增强服务意识，强化热情服务行为规范礼貌待人，简化办事流程，提高效率。严格落实首问责任制服务，提升了知识水平。活动采取先培训，后竞赛的方式进行。培训竞赛内容涉及党的路线方针政策党风廉政知识省市区重大决策和工作思路及目标任务等。三加强支部制度建设。建立健全机关支部的各项工作制度，以制度管人，以制度管事，使党建工作审计工作运行科学化精细化规范执行党内组织生活的各项规定，坚持三会课支部党员大会支部委员会党小组会党课，开展读书活动社会实践活动和结对帮扶活动等。把创建学习型党组织融入争创先进机关党支部活动之中，要求每个党员制定学习，进行自主学习，坚持记学习笔记，不断提高知识水平。认真组织学习邓小审计局开展三分类三升级活动报告按照团结好作风好纪律好业绩好的要求，高标准创建学习型领导班子和学习型党组织，充分发挥党组班子成员的积极性和创造性，坚持集体领导下的分工负责制，不断增强领导班子的凝聚力。强化党员干部政治业务学习，认真贯彻党的路线方针政策，不断提高践行科学发展观的自觉性和动发展服务群众凝聚人心促进和谐等方面还存在的问题。二是对照区委组织部三分类三升级确立的标准，我局机关党支部通过努力能够达到先进党支部的评选条件。因此，决定利用全区开展三分类三升级活动契机，力争把我局机关党支部建设成为区级先进机关党支部。同时，按照先进党各股室协调联动的责任机制。组织召开了党员干部动员大会，制定了区审计局三分类三升级活动实施，并按要求组织实施。开设了活动专栏，及时公布争创先进机关党支部活动的开展情况，为广大党员干部创造了个学习交流的平台，营造了争创活动的浓厚氛围。二调查研究，分类定级，确审计局开展三分类三升级活动报告责任意识时间意识服务意识，党群关系得到了新改善，党组织的战斗堡垒作用得到了新加强，局机关党支部工作水平得到了新提升。三夯实党建，促进发展。积极促进党建和业务高度融合，确保以党建促政务带业务。截止月初，完成审计项目个，超额完成。审计查出风工作，严格要求党员领导干部讲党性重品行作表率，努力营造为民务实清廉的良好风气。四夯实基础，扎实推进，活动取得显著成效强化教育，提高认识，。三分类三升级活动开展以来，全局党员干部围绕争创先进机关党支部活动的目标，受到了深刻的教育和引导，进五抓五创与三深入三为民党情传万家等活动结合起来，充分发挥信息项目资金等方面的优势，认真落实五十百千帮扶要求，按阶段有序开展结对帮扶工作，切实为群众办实事做好事解难事。九加强党风廉政建设。建立三早预警机制，严格执行各级关于廉洁自律的有点问题，从思想物质资金信息等方面给予帮扶，推动了各村社会和谐健康发展。七加强党务政公开。强化党务政务六项公开工作，对社会关注群众关心的热点难点问题，充分利用多种方式向社会公开，主动接受社会各界监督。以推进党务政务公开为切入点，进步加强对全局党员干部权审计局开展三分类三升级活动报告规资金万元，管理不规范资金,万元，审计核减工程造价,万元，提出审计建议条。转发出台了省乡镇党政主要领导干部经济责任审计实施办法试行等个规范性文件，在推进全区经济社会发展中，充分发挥了审计经济卫士作用。全文创新管理，提高水平。党员干部在争创先进机关党支部活动中受到了教育和提升。三分类三升级创先争优活动的开展，加强了党员干部队伍的日常教育和管理，强化了全体机关党员的责任感和使命感，提升了审计服务功能，激发了广大党员干部干事创业的积极性主动性，强化了机关党员干部的大局意化群团工作指导。加强对工会群团组织工作的组织指导，有效增强了群团组织活力。我局利用三八五四七十等重要，积极组织女性干部青年党员干部职工开展座谈会，开展健康向上的文娱活动，丰富了他们的业余生活，激发了他们的活力创造力和战斗力，使他们更有激步认清了开展争创活动的重大意义，对存在的制约实现争创目标的主要问题进行了深刻，并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析，找到了切实可行的解决措施。全体党员干部积极参与先进机关党支部创建活动，结合自身实际，认真践行履职承诺，推动审计工作又好又快发展。二关规定，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，年初层层签订了党风廉政建设目标责任书，进步明确廉政责任主体责任内容责任目标和责任追究，推动党风廉政建设的制度化规范化和科学化。大力弘扬廉政文化，切实加强廉政文化进机关建设。认真学习贯彻廉政准则等党纪国法，做好民主评议政风运行的制约和监督，确保权力正确行使，有效预防腐败现象发生。八争创服务型机关。进步强化党员干部凡事争第的创先争优意识，敢于向高的攀与快的比，敢于争先争位争流。紧扣优化服务环境优质服务群众的目标要求，切实转变工作作风优化服务流程提升服务水平。地投入到审计工作中来。六结对帮扶支部共建。按照强班子结对子想路子出点子的工作思路，广泛开展党员干部城乡互联结对共建活动，与镇村党支部建立了结对帮扶关系。党员干部深入基层，调查研究，指导各村制定村级发展规划，着力帮助解决基层群众关心的热点难点重审计局开展三分类三升级活动报告承诺制限时办结制责任追究制等，自觉接受社会各界党员干部群众监督。进步严肃劳动纪律，建立工勤考核，完善绩效考核，实行目标责任考核，充分调动工作的积极性和主动性，在全局开展比学赶帮超活动，找定位，争先进，提水平，以活动的开展彰显党员的先锋模范作用。五制度化。进步健全和落实民主集中制度，完善支部班子民主生活制度民主评议党员制度，认真落实党内监督和纪律处分条例，促进党员廉洁自律。建立党建工作定期和工作考核制度，建立套定性与定量相结合的评价体系，把党建工作纳入党员干部年度目标考核内容，严格实行目标管理和绩效考核。理论和三个代表重要，学习领会各级党的会议精神，不断提高理论水平和思想政治水平。大力支持党员干部职工参加各类培训班活动，广大干部职工特别是党员干部通过各类学习培训增长了知识，拓宽了视野，提高了理论水平，进步增强了业务能力。广泛开展党的知识竞赛活动，有效促进党员干部学习坚定性，做到团结协作，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，着力提高基层党组织的凝聚力创造力和战斗力，充分发挥党组织的领导核心政治核心作用，争创先进机关党支部。二加强党员队伍建设。优化党员队伍，引导党员立足岗位创先争优。加强对党员队伍的，强化党章意识和宗旨意识。认织上水平的工作要求，制定了切合实际操作性强能见实效的工作措施，努力加强机关党支部建设，强化党员干部的培养，深入开展了中层股室负责人双述双评，党员干部公开承诺，促进了局机关党建工作再上新台阶。三强化措施，狠抓落实，确保活动取得实效加强党组班子建设实现争创目标是组织力量深入基层开展了调查研究。针对领导班子党员队伍建设党务公开帮扶困难党员群众等方面，发放调查问卷余份，全面了解了机关党支部的工作现状，准确掌握了党组织建设领导班子党员干部队伍素质组织作用发挥等方面的基本情况，找到了党组织在推深化认识，精心组织，确保活动顺利开展根据区委组织部的安排部署，局党组及时组织召开专题会议，成立了由局党组书记任组长的活动领导小组，并设立了办公室，具体负责争创活动的协调指导督办检查宣传报道和日常工作。建立了机关党支部负责支部书记亲自