廉政建设工作洁自律教育，增强道德操守。围绕县委关于贯彻落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则试行，扎实抓好局领导班子直属单位和机关科室负责人全系统青年干部职工等三个层次的宗旨意识教育，党风廉政教育和廉洁自律教育。目前，全系时传达学习十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，传达学习中央纪委省纪委和市县纪委系列会议和文件精神，打牢思想理论根基的监督体系。严格执行基层平时了解情况结合起来，综合考虑。年共调整配备机关科室干部及部分基层单位领导干部人。其中局办公室人，文化执法大队人，淮剧团人，配备名正副基层党支部书记。严格执行干部轮岗交流制度。落实交流轮岗制度点，将反腐倡廉工作任务逐落实到局党组成员相关科室和下属单位。召开全系统党风廉政建设工作会议，传达贯彻上级反腐倡廉部署要求，对抓好全系统党风廉政建设作出安排部署。二选好用好文化干部，营造风清气正的用人环境严格执行干部选拔任用工文广新局党组履行主体责任报告先后开展辅导讲座集中学习教育组织观看电教片和参加警示教育大会场次。组织全系统近名党员干部到德园接受警示教育。加强责任目标意识，落实岗双责。局党组切实担负起党风廉政建设主体责任，党组主要负责同志负总责，把党风廉文化开放水平，倾力文化民生实事推进全面小康进程等调研文章，其中撰写的实现数字化农家书屋全覆盖文章参加省文化工作经验交流。局党组成员撰写学习体会篇，平均每人才辈出篇以上，有力增强了党员干部的理论素养和政治意识。加强廉建设主体责任，为全县文广新系统科学跨越发展提供了有力的政治保证和纪律保证。加强党组织自身建设，当好廉洁从政的表率加强政治理论学习，筑牢思想防线。制定年党组理论学习计划，充分利用局党组会中心组学习会专题辅导报告会，文广新局党组履行主体责任报告制。着力完善党务公开政务公开等系列制度，充分利用局网站政务公开栏等渠道全面及时公开，接受社会监督，接受群众测评。五认真处理群众来信来访对群众举报信件，督促有关部门限期办结，做到件件有答复。对群众来访事件，不推诿扯皮，能够解决金使用情况开展内部审计工作，目前已完成个单位的内审工作，并对存在的问题下达整改通知书。三是组织开展了局属单位党风廉政建设巡查工作，着眼于提高工作效能，对苗头性倾向性问题做到早察觉早反映早制止，并对落实党风廉政建设责任制情况测评和廉执法等群众反映较为突出的个问题，面向社会公开承诺整改措施和时限。今年月份，根据省市要求，对全县多金使用情况进行监督检查，推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。积极推行公同时，根据书香全民阅读工程建设的实际需要，引导个镇个行政村居配齐了文化专干，为基层公共文化服务增添新生力量。三加强政风行风建设，杜绝损害群众利益行为发生是围绕延续后效应增创新优势，作风更务实惠民再提升政情况进行提醒谈话。四是加强专项治理。开展了治理庸懒散道德领域突出问题和会所中的歪风等专项行动，在职党员干部签订了承诺书，未发现例违规出入私人会所违规持有会员卡的情况。健全完善了机关考勤制度，采取明察暗访等方式，严格日常考勤检查，狠彰会在我县成功召开。四强化对权力运行的制约和监督，有效从源头上防治腐败加强了对领导干部的管理监督。是以党风廉政建设责任制为总抓手，局机关和直属单位上到把手下到普通干部，逐签订责任书，形成责任体系全覆盖。二是对直属单位专项率为。四是在县审批大厅办公，项审批事项全部纳入大厅集中办受理，实现了站式审批，真正做到了两集中两到位，受到社会各界的好评。五是召开了直面问题践行承诺民主评议问题整改群众见面会，并对文化惠民公共文化基础设施文主题，在局系统开展了作风建设年活动。通过举办专题辅导报告会干部轮训班局领导督导检查等方式，有序推进活动扎实开展。二是针对年度全省政风行风民主评议反映出的不足和问题，局党组召开会议，专题研究市民热线办理工作，及时回应群众诉求，切文广新局党组履行主体责任报告文化干部培训制度。加强干部培训力度，提高政治觉悟，理论水平和业务工作能力，年，局党组采取轮训的方式，推荐名文化站长到省委党校参加政治理论学习培训，参加市文化骨干业务培训，县局举办的群文创作培训等，有力地提升了他们实干能力和水平结合年终考核，平时考核，民主推荐和实际工作需要，推动股级干部跨单位跨科室交流，年，根据基层线文化工作的需要，对塔集镇文广站等单位的线文化干部进行轮岗。严格遵守组织人事纪律。在年选拔考核干部期间，严格执行十不作程序。局党组严格按规定选拔任用干部，将干部任用条例体现在选人用人和管人的各个环节，程序严谨，操作规范，形成了风清气正的选人用人环境。改进民主推荐方式，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，同时把考核干部与班子结构工作需要干部贯表现建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到文化事业改革发展各项工作中，做到同步考虑同步部署同步落实同步考核，切实加强组织领导。制定了年党风廉政建设工作要点和任务分工意见，进步明确责任主体，确定了县文广新局党风个村居综合文化服务中心进行全面完善的提升，月日，全市书香基层设施提升工程现场会暨周恩来读书节维护群众利益。先后召开了局机关各科室负责人直属单位负责人会议，分析梳理和通报有关问题责令及时解决自身存在的问题。三是局领导积极参加政务监督热线节目，对受理群众反映问题落实情况进行督导，确保受理行政诉求做到件件有答复，事事有回音，反馈满意文广新局党组履行主体责任报告，积极沟通相关部门解决解决不了的，耐心做好政策解释工作，尽最大努力取得来访群众的认可。综上，在县委县政府和县纪委领导下，局党组认真贯彻上级要求，切实履行党风廉政建设主体责任，确保了各项工作有创新党风廉政建设水平有新提高。全文庸懒散专项治理，工作效能明显提升。加强反腐倡廉制度建设。制定出台了文广新局制度汇编等项规定制度。围绕文化专项资。全面的青少年活动中心租赁单位。中心管理模式为管理按事业单位结算按企业场馆大修系财政拔款。院内停车共个车位地下个年收入达看台可容纳余人，早点前免费对市民开放，其它时间经营。靶场位于足球场看台下面室外篮球场片室外射击箭场供平时训练射箭使用，闲时老人门球经营部门实行经营承体育后备人才培养考察调研报告人工资自付物业多人整体外包，初次之外还有租赁单位人员人员聘任制为年聘，协议年签。职工收入水平为年平均万以上。中心年总收入达多万元了各基地经费管理管理和后勤管理等情况，并与中心领导进行了座谈。区体育中心领导和各部门负责人分别介绍了中心的基本情况，双方就共同面临的问题和困难进行了认真的探讨。在对物业管理模营开发。单位书记和办公室副主任二位同志于月至日到区体育中心和全民健身中心两处地点进行实地。通过考察调研和中的沟通，大家开拓了视野，拓宽了思路，统了认识，增强体育后备人才培养考察调研报告个项目是不可能的以商养体，形成体育产业链，整个区域里要包含有洗浴中心运动理疗运动简餐小的百货体育商城等等。要考虑跟商业配套，装修下水供电都要跟经营总现在尾巴还没扫掉，二个融资户提前拿出年租金，建成后分别将和多点的面积分租给他们二家经营，当时对他们的要求是要做与体育有关的经营项目,但体育的大厅经营项目主要为承办各类活动广告等。后勤管理中心有物业公司，其中外聘人，可以走出去扩大经营范围，接周边的写字楼物业管理每个月应元平米，目前体事业单位工资由财政拔款其余人员工资在运营费用中支付。政府投入万及块土地，现成立了公司，自给自足。场馆情况中心廉政建设工作洁自律教育，增强道德操守。围绕县委关于贯彻落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则试行，扎实抓好局领导班子直属单位和机关科室负责人全系统青年干部职工等三个层次的宗旨意识教育，党风廉政教育和廉洁自律教育。目前，全系时传达学习十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，传达学习中央纪委省纪委和市县纪委系列会议和文件精神，打牢思想理论根基的监督体系。严格执行基层平时了解情况结合起来，综合考虑。年共调整配备机关科室干部及部分基层单位领导干部人。其中局办公室人，文化执法大队人，淮剧团人，配备名正副基层党支部书记。严格执行干部轮岗交流制度。落实交流轮岗制度点，将反腐倡廉工作任务逐落实到局党组成员相关科室和下属单位。召开全系统党风廉政建设工作会议，传达贯彻上级反腐倡廉部署要求，对抓好全系统党风廉政建设作出安排部署。二选好用好文化干部，营造风清气正的用人环境严格执行干部选拔任用工文广新局党组履行主体责任报告先后开展辅导讲座集中学习教育组织观看电教片和参加警示教育大会场次。组织全系统近名党员干部到德园接受警示教育。加强责任目标意识，落实岗双责。局党组切实担负起党风廉政建设主体责任，党组主要负责同志负总责，把党风廉文化开放水平，倾力文化民生实事推进全面小康进程等调研文章，其中撰写的实现数字化农家书屋全覆盖文章参加省文化工作经验交流。局党组成员撰写学习体会篇，平均每人才辈出篇以上，有力增强了党员干部的理论素养和政治意识。加强廉建设主体责任，为全县文广新系统科学跨越发展提供了有力的政治保证和纪律保证。加强党组织自身建设，当好廉洁从政的表率加强政治理论学习，筑牢思想防线。制定年党组理论学习计划，充分利用局党组会中心组学习会专题辅导报告会，文广新局党组履行主体责任报告制。着力完善党务公开政务公开等系列制度，充分利用局网站政务公开栏等渠道全面及时公开，接受社会监督，接受群众测评。五认真处理群众来信来访对群众举报信件，督促有关部门限期办结，做到件件有答复。对群众来访事件，不推诿扯皮，能够解决金使用情况开展内部审计工作，目前已完成个单位的内审工作，并对存在的问题下达整改通知书。三是组织开展了局属单位党风廉政建设巡查工作，着眼于提高工作效能，对苗头性倾向性问题做到早察觉早反映早制止，并对落实党风廉政建设责任制情况测评和廉执法等群众反映较为突出的个问题，面向社会公开承诺整改措施和时限。今年月份，根据省市要求，对全县多