doc 乡镇领导班子述责述廉报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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和集体议决。


抓落实,增强责任意识。


镇党委实行集体领导下的分工负责制,党委集体研究,班子成员根据分工抓落实,责任直接落实到人,有力地推动了各项工作目标的如期实现。


抓制度,强化作风转变。


镇党委深入落实中央八项规定和省市县相关规定精神,强化纪律建设。


进步严明党的政治纪律和组镇党委同各党总支支部签订了党风廉政建设责任书,镇村干部也全部签订了廉洁自律承诺书。


按照集体与个人分工相结合,谁主管,谁负责,坚持级管级,级带级,级抓级,层层抓落实的原则,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责,把党风廉政建设工作纳入年度工作考核,使党风廉政建设责任延伸到人到岗,形成管事与管人相结合的责任体系。


二抓好班子,带好队伍。


抓好领导班子的建设是领导好全镇工作的基础,是带好全镇干部队伍的前提。


我们始终坚持民主集中制,抓好班子团结坚持分工权责统,激发班子成员干事创业活力。


抓学习,增强党性修养。


镇乡镇领导班子述责述廉报告网格化,认真落实安全生产责任制,积极开展安全生产宣传,加大日常监管力度,深入开展专项整治行动,顺利完成了烟花爆竹经营点的重新布点工作。


扎实开展生育工作,计生优惠政策全面落实,计划生育依法进步加强,综合治理水平进步提升。


基础不断夯实,文化事业不断繁荣。


教育卫生工会共青团妇联科协关工委档案等工作均取得新的进步。


二落实党委主体责任,扎实推进党风廉政建设责任制全面落实加强领导,落实责任。


镇党委把党要管党从严治党作为主要职责和根本任务,把党风廉政建设责任制贯彻落实作为项事关全局的工作,摆在重要议事和监督文明城市创建工作。


通过城市管理体制的不断创新和运行机制的常态长效,城市面貌明显改观,城市形象不断提升。


三着力改善民生质量,推动社会事业取得全面进步。


年,我们以提高民生质量为核心,高度关注民生事业发展,积极实施各类民生工程项。


认真落实社会保障政策,开展城乡五保低保救助城乡居民养老失地农民养老保险失业保险职工社会养老保险残疾人创业廉租房补贴等各项工作,努力实现各类社会保险的提标扩面。


大力推行新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险,逐步提高城乡医疗救助水平,全镇新农合参合率达,城镇域经济总量和综合竞争实力实现了借势登高和不断发展壮大。


预计全年实现地区生产总值达亿元,比上年增长社会固定资产达亿元,比上年增长实现收入万元,占年度任务的农民人均纯收入元,增长。


经济发展主要指标继续稳居全县乡镇第。


二着力提高城市化发展水平,推动文明城市创建和常态长效。


年,我们抢抓中央和省大力推进新型城镇化大好机遇和文明县城创建有利契机,从解决城市建设管理中的重点难点和群众关注的热点入手,不断完善城市服务功能,提升城市管理水乡镇领导班子述责述廉报告年,在县委县政府的正确领导下,镇党委政府紧扣科学发展转型跨越主题,围绕中心,服务大局,突出重点,开拓创新,以认真开展党的群众路线实践活动为契机,着力转变干部工作作风,扎实推进党风廉政和反腐败工作,党员干部拒腐防变能力明显增强,各项工争取从源头上根本上解决问题。


三开门整改,接受群众监督。


建立群众评判制度,整改的过程邀群众参与,让群众知情,听群众建议,请群众监督,对整改情况每年组织次民主评议或民意调查。


建立基层群众回访制度,听取群众反映和评价,确保整改工作真正让群众满意,让人民群众明显感受到党员干部作风的好转。


四强化督办,确保整改成效。


把整改落实任务纳入镇重要督办工作内容,各牵头单位每月向牵头领导报告,每季度召开党政联席会进行通报。


需要解决的重大问题提请镇党政班子联席会研究决定。


将有关工作纳入部门单位年度目标考核之中,建立整改工作台账,政建设责任制落实情况进行监督检查,及时发现问题,明确整改措施,限期整改到位。


四是强化专项监督检查。


强化对村级三资管理阶段性重点工作以及其它重大事项的监督。


今年以来镇纪委对涉农资金征地补偿款民生工程私设小金库和阳光村务等工作进行了专项督查,有效推动了党风廉政建设责任制的落实。


四强化案件查处。


查信办案工作是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求和有效手段。


因此,镇纪委十分重视信访及查案工作,积极配合好上级纪委查办案件,对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索,进行及时查处,做到无压案和瞒案,并能在规话制度,做好干部的思想工作,筑牢干部反腐倡廉思想防线。


二加强宣传教育。


反腐倡廉,宣传是手段,教育是基础。


我镇始终以宣传教育为抓手,坚持预防为主,教育为先的方针,在党员干部中深入开展廉政文化活动,在全镇营造党风廉政建设工作的浓厚氛围。


是组织开展专题学习活动。


结合党的群众路线教育实践活动,先后共组织全镇党员干部集中学习次,邀请省委讲师团县宣讲团和县委党校讲师做专题讲座场集中观看了廉政专题教育片次,组织镇村干部参加革命传统教育和廉政警示教育实地参观次,营造党风廉政建设良好气氛。


二是组织开展多种形,特别是村级把手,年我镇村级两委换届工作,个村就有个村新党总支书记通过换届顺利当选,之所以全镇村级两委换届工作圆满顺利完成,就是党委严格选人用人条件和程序,真正把优秀的干部用到关键岗位上的结果。


镇党委还组织了村两委成员任前廉政教育集体谈话和岗前培训。


对软弱涣散的村级党组织联盟村进行了整改。


三强化纪委监督责任,充分发挥纪委在党风廉政建设中的职能。


年,在县委和县纪委的正确领导下,镇党委不断强化镇纪委监督责任,充分发挥其在加强党风廉政建设和反腐败工作中的重要职能,扎实开展工作,取得了较乡镇领导班子述责述廉报告整改任务实行销号管理。


建立整改落实情况定期跟踪督查和通报制度,对整改不力的领导干部和部门单位进行问责,对群众不满意的整改事项要责成有关部门和人员重新整改。


建立整改落实长效机制,对需要长期解决的问题,跟踪问效抓到底,确保各项整改任务落到实处。


过去的年,镇经济社会发展和党风廉政建设虽取得了定的成绩,但我们清醒的认识到,我们各项工作离县委县政府的要求离群众的愿望期盼还有定的距离。


我们将进步在思想政治建设能力作风建设上下功夫,改正不足,提高领导水平和服务能力,以新的姿态带领全镇干部群众不断开创工作新局面。


全文责,其他班子成员按照工作分工,包干负责具体整改事项。


每项整改任务,由牵头领导主持制定整改任务书时间表,把整改任务进行量化分解,逐项落实到责任部门和责任人。


二明确任务,细化措施要求。


认真研究整改措施,拿出解决问题的具体办法,使整改措施明确具体符合实际易于操作。


既有近期目标,又有中长期安排,对于已经具备整改条件的问题,迅速整改落实对于那些由于体制机制等因素,需要较长时间才能解决的问题,向群众说明情况,列出整改时间表,积极创造条件,逐步加以解决。


加强对有关问题产生原因的研究分析,举反三,有针对性地加强法规制度建设,及时解决办案中遇到的困难和问题,强化办案保障,排除干扰和阻力,形成查办违纪违法案件的强大合力。


积极拓宽信访渠道,认真受理信访举报,疏导化解和消除各种纠纷和矛盾,严肃查处党员干部违纪违法案件,坚决纠正和查处损害群众利益和权益的行为。


对上级交办和群众举报信访案件,镇纪委非常重视,及时按照反映的情况按时进行调查核对,并把调查情况及时向上级汇报并答复给信访人。


五强化对权力运行的制约和监督。


认真贯彻落实县效能督查工作暂行规定县效能建设违规行为处理暂行办法和县纪委关于进步严肃纪律加强作风建设的通知等规定,制定时间内依法依规结案,做到件件有着落案案有结果。


年以来,我镇共处理上级交办和群众举报的信访件件,案件办结率达。


四切实整改四风问题,努力推进党风廉政建设新常态。


自开展党的群众路线教育实践活动以来,我镇严格按照上级要求,紧抓四风核心,通过群众提自己找上级点互相帮集体议,共收集到涉及四风问题条。


镇党委针对四风方面的突出问题,逐项研究整改措施,形成了整改方案,确保问题整改到位,力促党风廉政建设保持新常态。


落实责任,认真抓好整改。


镇党委书记对整改工作负总的宣传活动。


充分利用宣传图窗宣传标语简报等形式,广泛宣传廉洁从政的重要意义,发放廉洁从政宣传资料余份。


三深化作风督查。


是在效能建设上,严格按照廉洁勤政务实高效的要求,狠抓效能建设和各项制度的落实。


改进工作方法,提高办事效率,防止门难进脸难看事难办。


严格考勤值勤制度,对机关干部实行定期检查和不定期抽查。


二是深入开展改进工作作风密切联系群众的主题教育活动。


增强党员干部为民服务意识,促进干部作风进步转变。


今年共有人因工作作风问题受到党纪处分。


三是加强对镇直单位二级机构和村社区党风的工作成效。


加强组织协调。


是根据党委研究的党风廉政建设,制订了党风廉政建设工作年度计划具体措施,对党政班子成员的责任进行了分工界定,既要抓业务工作,又要抓党风廉政建设,严格实行岗双责制度,使党政领导班子抓党风廉政建设的责任落实到人落实到事,并切实将责任制延伸到村两委级。


二是制定了镇领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作制度的通知,将党风廉政建设目标责任细化到人,要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实,及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题三是认真落实廉政谈完善和规范各项管理制度,规范办事行为,严肃工作纪律,提高服务效能。


积极拓宽监督渠道,确保依法秉公办事。


全面实行党务公开政务公开,继续深化阳光村务工程常态化建设,让权力在阳光下运行,保障广大人民群众的知情权表达权监督权。


深化廉政风险防控,在全镇各单位各部门全面实施廉政风险防控工作。


严格干部选拔任用。


认真贯彻干部任用条例村民委员会组织法等法规,始终坚持德才兼备注重实绩群众公认的选人用人原则,严格执行选人用人的各项规定,加强干部选拔任用工作全过程监督。


坚持为发展配班子,在实战中选干部,突出把手选乡镇领导班子述责述廉报告损害群众切身利益的行为,对损害群众切身利益的行为,坚决查处,严厉打击。


把查处严重损害群众

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