同时，与市第三人民医院探索合作困难职工爱心医院，注入医疗救助金万元，目前共有爱心医疗卡持卡困难职工人，医疗互助人。城市圈职工重大疾病医疗互助活动，目前有的企业家区域性工会联合会家，涵盖企业家行业性工会联合会家，涵盖企业家外商投资港澳台商投资等企业法人工会组建率入会率经济开发区工业园区企业法人工会组建率入会率劳务派遣企业法人工会组建率，劳务派遣工入会率。健全机制，促进劳动关系和谐发展。广泛开展和谐企业和谐园区创建活动，实施集体合同彩虹计划，开展工资集体工人阶级和工会工作的讲话精神，用以武装头脑指导实践推动工作，主动适应党对工会工作的新要求职工群众的新期待，自觉肩负工会组织的新使命，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。服务大局，开展建功立业促进发展。组织开展了天翼杯技能竞赛，全市参加劳动竞赛岗位练兵活动的企业单位家，参赛职工万人次。培训班组长人，建成劳动竞赛示范园区个，选树金牌工人首席员工名。大力弘扬工人阶级伟总工会领导班子述职述廉述学报告育实践活动的学习，市总领导班子成员深刻反思，认真开展批评与自我批评，筛查了四风表现，征求了职工群众的意见，深刻分析了四风存在问题的原因，制定了整改措施，建立了四风台账，对能进行立即整改的进行了立即整改，对不能马上整改的制定了时间限期整改，对短期不能完成的，向相关群众做了说明。制订了市总工会党组班子整改方案落实台账，共有个大项目个子项目，全部规定了整改措施和完成时限，并确立了长效机制。。二是改进学习方法。我们在理论中心组学习坚持每周五学习的基础上，采取读听看谈写等学习方式，落实中心组成员自学制度。今年来，理论中心组成员每人记笔记万多字，写心得体会或调研文章篇以上。三是组织学习活动。我们于开展了工会业务培训和思想道德培训，同时开展中心组学习交流民主生活会案例分析讨论等多种活动。确保学习效果。是切实端正学习态度。坚持理论联系实际，中心组组长亲自抓好理论学习，督促建立健全学习自己找等方式认真查找班子在四风方面存在的突出问题，通过各种渠道共收集整理群众意见建议，梳理出涉及领导班子和领导干部四风问题。市总领导班子深刻剖析产生问题的原因，认真研究制定整改措施。完善学习制度。是制定学习计划。在理论学习活动中，坚持有计划有安排，有学习内容和学习专题。根据当前理论学习的重点，把深入学习实践科学发展观创先争优加强干部作风建设与工会工作结合起来。二是落实领导责任。党组书记对理论中心组学习总工会领导班子述职述廉述学报告今年以来，按照市委市政府和省总工会的部署和要求，我们认真贯彻落实市委市政府和省总有关会议精神，紧紧围绕全市工作中心，切实履行工会职责线，做到不唯书不唯上只唯实，始终围绕进步解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，围绕改革发展问题，紧跟经济社会发展形势，与时俱进不断创新。健全完善民主集中制度，不断增进市总班子与班子成员的协调与沟通，做到班子成员对分管工作既要坚持标准严格要求，又要敢于负责敢于决策，切实把管人与管事有机结合起来，不断增强市总班子的履职能力。狠抓队伍建设，提升工作能力。市总领导班子将坚持对干部职工严格教育严格管理严格要的要求还有差距。三是思想认识还不够到位。还没有真正看到中央出台八项规定的政治和时代背景，以为只是作秀走过场，等这阵风过了，切都还会恢复原样，因为八项规定所禁止的内容，以前也曾三令五申过，但最终常常陷入走过场刮阵风的怪圈。因此，个别干部已经形成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理等待观望，使八项规定的实际效果打了折扣。四是存在执行力不强的问题。少数党员干部思想上自满自足松懈倦怠贪图安逸得过且过缺乏脚踏实地为了将班子建设成政治素质过硬管理能力强职工群众满意团结和谐的领导班子，我们认真制定了市总工会党组班子整改方案落实台账，提出必须要有刮骨疗伤的勇气攻坚克难的决心，彻底解决班子和领导干部身上存在的如下问题是存在机制不健全措施不到位的问题。中央八项规定实施以来，媒体对查处的党员干部违反工作作风的典型问题进行了公开曝光，在社会上引起了较强的反响，对市总工会干部也起到了定的警示和震慑作用，但要形成长效机制班子成员，明确了工作内容工作重点和工作措施，落实责任人，形成岗双责的工作格局，促进党风廉政各项工作的落实。三是加强反腐制度建设。对全体干部职工进行廉政专题谈话，加强对干部的监督和管理。认真查找薄弱环节，切实构建惩治和预防腐败体系，促进干部职工清正廉洁，竭诚为职工服务。坚持财务审批支笔制度，在重要经费支出时，班子集体研究集体决定。结合工会自身实际，形成具有自身特色的行之有效的制度体系，完善了重点领域和关键环节总工会领导班子述职述廉述学报告求，积极引导全体职工围绕市委市政府市总工会工作大局，不断加强能力建设奉献精神时效观念。对现行规章制度进行清理完善与细化，做到用好的制度管人用好的制度办事用好的制度激励人用好的制度要业绩，不断增强职工的工作责任感紧迫感，提高工作效率。今后，我们将在市委市政府的领导下，进步加强班子及个人的思想建设组织建设作风建设和能力建设，不断增强服务发展服务职工的能力，为建设更加美好的做出积极的贡献。全文制度的落实，保证学习时间内容人员效果四个到位。完善制度建设，解决突出问题。在工作中坚持服务职工群众工作方针，加强职工群众的参与度，加大政务与信息公开，从制度措施上保证把职工群众需求当作第信号，把职工群众满意作为第标准，对反映的四风方面的问题，坚决遏制，立说立改对反映的日常工作中的问题，分类明确整改时限，力见成效。加强党风廉政，发挥垂范作用。牢固树立正确的政绩观和群众观，班子成员将认真践行群众遵守严格执行党的政治纪律和贯彻中央八项规定省委六条意见市委十八条意见党政机关厉行节约反对浪费条例，促进了党员干部工作作风的明显转变。是遵守党的政治纪律。市总工会党组班子始终把严格遵守党的政治纪律组织纪律视为切工作的前提，坚决向中央基准看齐，认真贯彻落实党的路线方针政策。坚持民主集中制，严格干部的选拔作用，完善党委班子和各项工作制度，严格执行党内政治生活纪律党员民主生活制度和党风廉政建设责任制。中央八项真抓实干埋头苦干的工作作风。没有形成定必干干必成成必优的工作理念对市委的决策部署和规章制度学习不够理解不透，对些工作还存在机械执行被动执行选择执行的现象。为此，我会经过认真的学习研究，制定了整改措施坚持学习制度，提升能力素质。学习贯彻落实中央省委市委有关会议精神把理论学习作为推动工会工作事业科学发展的不竭动力，把学习成果转化为工作发展的思路与对策。抓好党组中心组学习党员组织生活业务培训等，就存在健全机制强化措施的问题。二是还不适应职工群众工作的新要求。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。当前工会工作离市委的要求和职工群众的期待还存在定差距，些工会干部联系职工群众不够密切，对职工群众的呼声和要求反应不够敏感还有些企业没有组建工会，些工会组织作用发挥不够明显，职工利益诉求表达渠道不够畅通对基层指导和服务的针对性不强，及时发现总结推广基层新鲜经验和力度不大，协调劳动关系的能力和水平与基层和职工群制度建设，健全了市总工会机关请假发文办公用品采购及管理公务招待廉政建设等制度。狠抓对权力的制约监督，保证权力规范运作，做到有权必有责，有权受监督，违规受追究，抓好制度执行的监督。今年来，领导班子成员坚持记录学习笔记深入调查研究积极解决问题，都能自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。四认真开展整改落实，强化班子长效建设规定颁布后，市总党组班子按照中央和省市委的要求严格执行，领导班子成员带头做表率，带头模范遵守，树立党员干部良好形象。是严格控制会议数量规模时间。二是规范行政和党务工作发文。三是不准以考察学习研讨培训等名义外出。四是不搞迎来送往等。二是落实廉政建设责任。根据要求，把党风廉政建设工作摆上重要的议事日程，按照党组统领导，班子齐抓共管，部室各负其责的原则，主要领导亲自抓，把反腐倡廉制度建设工作任务分解到每位总工会领导班子述职述廉述学报告人受益，受益金额元。对市委领导批示的先进人物石明松实验高中困难职工聂征炎等人进行了重点帮扶。与时俱进，提升工会队伍自身建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，采取包片驻点的形式开展万名工会干部进万家企业送万张服务卡活动，全市工会干部组成五个专班，深入职工家庭认真开展调研积极解决问题，在转变干部作风方面受到了职工群众的好评。三推进党风廉政建设，强化班子队伍建设今年来，我会党组自协商要约行动月活动，推动企业普遍签订集体合同和专项合同。全市各基层工会共发出份工资集体协商要约函，回应率。全市厂务公开民主管理建制企业达家，实行厂务公开民主管理控制程序企业家，全市职工代表大会建制率。持续开展了职工法律援助活动，参与职工法律维权调解近起，涉及职工多人，为职工挽回经济损失万元。增强活力，帮扶职工群众有声有色。今年共筹措资金品格和劳模精神，今年五前，市委召开市委工会工作会议暨劳模表彰大会，现场表彰了名市劳模。夯实基础，加强基层建设创新发展。在基层工会大调研和基层工会建设年活动中，推行模块操作法，开展拉网式地毯式的调研，加强非公企业工会组建区域行业性工会组建。