正小组，制定矫正，个案矫正率达到，社区矫正人员报到入解矫宣告外出审批居住地变更禁止令执行司法奖惩解除矫正等执法环节标准明确程序规范。定期报告排查走访手机定位等识和定工作经验。司法所工作人员每年参加业务培训不少于课时，能够独立撰写常用公文和法律文书，并熟练掌握操作技能和网络基本知识。有名以上中共党员的司法所，应建立党支部。制度建设规范化。科学制定岗位职责和工作目标，任务分解到岗，责任明确到人。建立健全政治业务学习公开公示执法监督过错追究请示报告廉洁勤政档案管理上报等各项，管理有章可循，运转灵活有序。完善考核奖惩办法，坚持日常考核半号要求，将司法行政机关指导人民调解工作经费人民调解委员会补助经费人民调解员补贴经费列入同级财政预算，并逐年递增。健全完善人民调解考评制度，严格考核奖惩。二深入推进司法所规范化建设，打牢司法行政根基组织机构规范化。司法所由编制部门批准设立，并明确为县级司法局的派出机构，实行县级司法局和乡镇街道双重管理以县级司法局为主的管理体制。有条件的县市区争取设立副科级司法所。司法所名称司法行政强基固本三年规划部署，分级负责培训，调解人员培训合格率达到以上。三是落实调解员培训准入持证上岗分级管理制度。县市区调解员实行分级管理持证上岗率达到以上。健全纠纷化解机制。是建立预警机制。不断完善矛盾纠纷信息预警机制，第时间掌握社会不稳定因素，旦发现纠纷苗头，在当地党委政府的同时，及时上报司法行政机关。突发性影响大的重大民间纠纷随时报告。二是健全排查机制。实行村居每周乡镇街道每半。三是切实加强调解组织规范化建设，全市村居镇街调解组织六落实组织场所工作报酬经费六统名称印章标识徽章工作程序文书格式规范化建设率达到以上。加强调解队伍建设。按照过硬队伍建设的要求，大力加强人民调解员队伍的思想政治业务能力建设，努力造就支政治合格，法律和水平较高，能适应新形势需要的高素质调解员队伍。是建立专兼结合的人民调解员队伍。采取公开选聘民主选举解组织健全队伍结构合理保障体系完善，基层司法所和法律服务所机构队伍业务管理和基础设施规范化建设水平明显提升，把司法行政基层单位打造成为化解矛盾促进和谐的坚强阵地，推动司法行政基层组织更好地服务社会发展服务人民群众。三主要任务深入推进人民调解工作规范化建设，夯实第道防线健全调解组织。是进步健全完善以县市区人民调解工作指导委员会为统领，以乡镇街道人民调解委员会为司法行政强基固本三年规划为全面加强基层基础，进步夯实司法行政发展根基，更好地推动司法行政服务大局服务群众各项任务的落实，根据司法部省司法厅司加强组织领导，形成工作合力。各级领导要充分认识实施强基固本三年规划的重要性和必要性，切实把这项工作摆上议事日程，坚持把手亲自抓，班子成员分工抓，职能科室重点抓，级抓级，层层抓落实。要积极争取地方党委政府的重视和支持，认真解决基层基础建设中人员编制职级待遇经费设施等方面遇到的实际困难，努力为司法行政基层组织依法全面正确履行各项工作职能创造有利条件。二突出工作重点，统。主要以本乡镇街道辖区的群众特别是低收入阶层个体工商户承包经营户乡镇企业以及农村城市社区居民组织和基层政权组织为服务对象，其服务方式和业务范围以提供法律咨询担任法律顾问调解民间纠纷文秘法律事务文书办理非诉讼法律事务等为主。坚持把为社会主义新农村建设以及服务三农作为工作重点，着力维护进城务工农民的合法权益，帮助其完善劳务承包合同劳务用工合同，代理其追讨工程欠款和工资。基层法律服务所要三深入推进法律服务所规范化建设，提升基层法律服务水平组织机构。基层法律服务所根据当地经济发展法律服务需求和方便群众的原则依法设立，般每个乡镇街道设立个基层法律服务所。法律服务所实行独立核算自负盈亏独立承担民事责任，接受司法行政部门的指导监督，名称规范。基层司法所作为县级司法行政部门的派出机构，负责对本辖区基层法律服务所的指导监督。提倡司法所法律服务所两所整合。队伍建设。基层区内部门行业依法治理工作，积极开展依法行政示范单位诚信守法企业等创建活动，各行各业依法治理铺开面达到以上。基础设施建设规范化。按照省厅关于印发省省级规范化司法所建设标准的通知要求，大力推进省级规范化司法所建设。司法所办公用房相对独立。其中，乡镇司法所面积达到平方米，街道司法所达到平方米，分别设有所长室社区矫正室安置帮教室调解庭档案室等。门外悬挂职能标识司法行政强基固本三年规划筹协调推进。各级司法行政机关要按照强基固本三年规划的总体部署，研究制定具体的年度实施方案，细化目标任务，明确措施要求。要突出工作重点，抓好典型带动，培育特色亮点，统筹协调推进强基固本工作上水平见成效。三强化监督检查，严格考核奖惩。建立检查考核体系，对强基固本规划实施情况进行年度考核专项督查和阶段性检查。市局每年将通过召开调度会观摩会等方式，推动强基固本规划的全面落实。全文完办事依据公开收费标准公开工作纪律公开服务承诺公开所务管理公开，方便群众提高工作效率接受社会监督。在办理业务上，要做到五统，即统收案统批案统收费统出庭证照统法律文书表格式样。基础设施建设。法律服务所要拥有独立的办公用房，乡镇法律服务所办公面积平方以上，街道法律服务所在平方以上，并配备电脑打印机复印机传真机电话车辆等办公设施。四保障措施宣传和依法治理规范化。协助基层党委政府制定并组织实施六五普法规划和普法依法治理工作年度计划，努力实现法制宣传有组织有队伍有阵地有活动有效果的五有目标抓好重点普法对象特殊群体的法制宣传教育和普法骨干的法律知识培训工作，每年组织重点对象普法活动和普法骨干培训不少于次，基层干部每年学法不少于天深入开展法律进乡村法律进社区活动，协助基层党委政府积极实施乡村法制宣传六个鼓励执业人员积极为城市社区和农村困难群众提供法律援助。所务管理。健全完善所务民主管理制度，收结案制度，重大案件集体讨论制度，收费和管理制度建立总帐明细帐帐现金帐固定资产帐，设立三金，档案管理制度，人事聘用管理制度，奖惩制度，案件保密制度，投诉查处和诚信制度，办公设施装备使用管理制度等对外要建立健全公开办事制度，做到三挂挂牌办公挂牌上岗挂牌收费六公开办事程序公开法律服务所应当由名以上取得基层法律服务执业资格的基层法律服务工作者组成，实行主任负责制。所内专职执业人员法律专业大专以上文化程度的应占全所人员的以上。建立政治业务学习和培训制度。基层法律服务工作者要参加各级司法行政部门和基层法律服务协会组织的政治学习和业务培训活动，执业人员每年参加脱产学习和培训的时间不得少于课时。业务开展。坚持面向基层服务三农的指导思想，在属地范围内开展业务牌，室内上墙公示司法所司法所长职责业务制度工作流程工作人员照片职责分工联系方式等。办公通讯交通设施完备，配有电脑电话打印机复印机传真机录音录像设备和工作用车。司法所办公经费和业务经费纳入当地县级年度财政预算，中央和省级政法转移支付资金要重点向司法所倾斜。重视信息化建设，实现与业务上级网络互通资源共享。到年底，各县市区力争有的司法所达到省级规范化建设标准。名普法联络员，个法律图书室，个法制宣传栏，套村民学法制度，名法律顾问，每家名法律明白人和社区法制宣传八个个法制宣传栏，个法律图书角，部法律服务电话，个法律讲堂，支普法讲师队伍，支法制宣传教育志愿者队伍，套居民学法制度，个普法小广场工程加强基层民主法治建设，深入开展民主法治示范村社区创建活动，六五普法期间，民主法治示范村社区达到以上深化辖司法行政强基固本三年规划监管措施到位，社区矫正工作档案规范完备，执行档案副本完整留存。无脱管漏管和再犯罪现象。帮教安置工作规范化。建有刑释解教人员管理台账，实行动态管理，辖区内所有安置帮教对象全部纳入管理服务范围，刑释解教人员信息管理系统运行良好，服刑在教人员基本信息核实率核实成功率分别达到和以上信息反馈准确及时，重点和般帮教对象衔接率分别达到和以上，无刑释解教人员重新违法犯罪。普法年考核和年终考核相结合，客观评定考核结果，认真落实奖惩措施。业务开展规范化。指导人民调解工作规范化。辖区内人民调解组织网络健全。其中，村居社区调解组织建成率达到。每年对人民调解员进行全员轮训，确保队伍素质适应工作需要。建立健全矛盾纠纷预警防范排查调处联动联调应急处置机制，定期组织开展矛盾纠纷排查，积极参与重大疑难矛盾纠纷化解，调解率达到，调解成功率和调解协议履约率分别达到符合省级规范化司法所建设标准要求，按全国统要求悬挂司法行政徽和司法所标牌。队伍建设规范化。加强编制管理，用好专项编制，配齐配强人员，确保司法所有名以上在编在岗人员其中使用专项编制的不少人，并根据工作需要，积极组建社会工作者和志愿者队伍。司法所长应为公务员，大学本科或法律大专以上学历，政治素养较高，具备较强的实际工作能力和组织协调能力。其他工作人员均应为大专以上学历，具有相关法律专业知月次大排查制度。重大节假日敏感时期和纠纷多发季节，组织开展矛盾纠纷排查会战。对重点单位重点部位重点人员，进行重点排查。三是强化纠纷调处和应急处置。综合运用法律政策经济行政等手段和调解协商等方法，积极稳妥地化解矛盾纠纷。对于重大群体性矛盾纠纷，及时启动应急处置预案，严防引发重大治安案件和集体上访事件。完善保障体系。按照部司法部关于进步加强人民调解工作经费保障的意见财行等多