1、的解决，灌溉计量设施监测数据的准确性，自己汇报工作时多次避而不谈，又没有找到针对性的解决方法，面对困难，自己也有生活锁事上的不足。这些问题和不足的存在，影响着我个人的进步，影响了工作的开展，下面，我分别从四风方面认真进行查找。形式主义方面。是执行纪律不够严格，好人主义现象严重。没能从根本上认识理想信念教同学同事间的红白喜事的宴请基本不去，只是把礼金捎去。在家属子女情况方面，妻子在市中国银。
2、所，没有接受和持有私人会所的会员卡，单位接待律在食堂。二四风方面存在的突出问题根据同志们提出的意见和建议，总结和反思几年来的工作和生活，我发现身上确实存在着很多问题，有工作上的米。在公务用车方面，原先乘坐的越野车已按规定拍卖，目前公务用车没有超标。上下班步行，但是还偶有公车接送的不良情况。在办公用房方面，腾退出了原超标办公室，现两人共用间平米办公室，没有超标。在人情消费方面，朋友常迟到早。
3、问题是认识程度有所欠缺。曾经片面认为贯彻八项规定仅仅是抓些国务院和各级党委保持致，并在各项实际工作中尽力把好党的方针政策这个大方向，自己从没有违反党的政治纪律。结合教育实践活动，经过认真反思总结，感觉自身还存在些问题是单位党风廉政建设抓的不紧。总觉得水务工作就是跑项第篇对照检查材料教育实践活动开展以来，我按照活动要求，结合自身实际,剖析自己在群众路线特别是四风方面存在的不足和缺陷，明确努。
4、等作方法创新工作思路放在嘴边，但从具体工作上来说还是调查研究的少，凭经验做决策的多。存在工作态度不严格不细致，存在以文件落实文件的问题。经常存在把活动落实到文件上，有时甚至看文件就只看标题，就把工作分解下去，对落实存在的问题也是很明显的，比如对活动精神的学习，仅限于停留在学习文件上，常常只是眼带过，没有理解透彻文件精神，也没有把活动精神与水利实际工作相结合。转变工作作风具体情况及存在问题。
5、为单位活动开展发挥了示范引领作用。但是，对照检查材料专题份礼仪节俭方面的具体事情，没有把此项工作提高到加强党的建设，保持党与人民群众血肉联系的高度来认识。二是以偏概全，没有正确处理虚与实的关系。仅仅以抓思想教育建章立制等工作代替抓实际问题，特别是难点热点问题的目搞工程，对单位的党风廉政建设也不重视，对党务工作基本也没有过问过。二是民主集中制贯彻落实不够。遇重大问题，多是自己拍脑门做决定，。
6、退也没有拉下脸来批评教育。四七个明示。省委市县委部署开展十对照十整治正风肃纪专项行动后，个人主动地对三公经费支出职务消费人情消费公务用车办公用房和住房等问题进行了对照检查。在对照检查材料专题份酒，保持健康的工作方式和生活方式三是实实在在做人做事，做到三严三实四是对切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到杜绝。这些自我要求也突出了我存在的问题，没有完全杜绝公务接待与干部群众谈心少办公材料和设备大量浪费。
7、上班，儿子在县财政局上班，已基本自食其力。公务接待中，切从严控制，严格遵守中央活动办关于进步整治会所中的歪风的通知三公经费开支方面，严格按照规定，没有违反纪律的情况。没有出国机会，所以不存在出国经费。公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点维修，没有产生其它维修保养的费用。在住房方面，还是自己在年买的，多平对照检查材料专题份选择了得过且过。三是贯彻上级精神走形式。有时候在贯彻上级会议精神时。
8、，仅限于开会，认为只要开了会，下发了文件，就是落实了工作，就可以万事大吉心安理得，使工作停留在般号召上，缺乏具体指导和督促检查全文时常发生。对于年轻干部来说思想意识自控能力都比较差，对于他们来说理想信念教育更是自己将来进步的个根本动力，而我作为单位的把手，这方面做的还很不够。二是工作中有为创新而创新的思想，有脱离实际现象。例如我县的农业现象，让我经常心生愧疚。特别是工作中存在的好人主义现。
9、心减少应酬，戒作作风，但是还存在工作作风不踏实不严谨，存在经验主义倾向的问题。有时接到工作任务，特别是时间紧要求高的工作任务，往往重结果轻过程，为了高标准完成，达到最好效果，凭主观臆断，做些不切合实际的要求虽然经常提创新工。活动开展以来四个带头五个表率十个承诺情况及存在问题。坚持从自我做起，带领水务局干部职工，积极探索水利事业发展。培养讲实话干实事，敢作为勇担当，言必信行必果的工作作风，。
10、断专行，单位制定的重大事项决策制度也当成了摆设，没有带好头。二贯彻落实中方向和改进措施。现将有关情况汇报如下遵守党的政治纪律贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况遵守政治纪律方面的情况及存在的问题。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，始终在思想上行动上同党中央对照检查材料专题份高效节水工作，近年来取得了可喜的成绩受到了各级领导的高度评价，但作为个水利人，明知当中存在的问题却没有及时。
11、，虽然按照相关规定及时转变了些不良的解决。例如单位车辆管理方面，自己虽多次强调加强公车管理，也制定了相关制度，但仅仅是停在了嘴上落在了纸上，实际运行上效果不好，车辆使用往往是口头说声，没有申请记录，管理不规范。三转变工作作风方面的情况及问题八项规定方面的情况及问题。本人从内心拥护八项规定，在规定出台后认真地进行了学习，并在实际工作中严格贯彻落实，切实转变了作风。但是也存在理解不深动作不快。
12、，怕得罪人，尤其对领导对单位的老同志，对上担心领导的脸色抹不开面子，对下又担心作风过于强硬，不好意思提出硬性要求。单位干部职工大事小事请假，基本都给假，有些同志育的重要性，以致于几年来，只强调工作，很少给同志们进行纪律信念上的教育。例如在县纪委的次明查暗访中，发现我单位位年轻干部在玩电脑游戏，我只是和她简单的说了几句，也没有让其做出深刻检讨和处罚，导致这种现象在单位还规定，不出入这些高档。
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