1、开展以来，按照党的群众路线教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治，但基层处理信访的压力增大了，在接待群众上访过程中，对群众反映问题吃不透，化解不力，解释不透，造成工作很被动。二整改措施针对以上存在的问题，我将从以下三个方面进行整改是加强信访新政策学习，真正把业务知识学深学透学扎实，用好新政策提高矛盾化解率。二是加强信访苗头排查力度，捕捉各种上访苗头，第时间掌握信访信息。三是变群众上访为下访，杜绝依靠手机遥控指挥的工作方自己的言行举止万事廉为先。首先要想到底线和红线，想到规则和纪律。真正做到不该做的不做，不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的不去，做到依法，做到廉洁从政。五加强团结，维护班子的形象把团结作为第条件，做到以诚相待。对自己存。
2、裕禄和身解决信访稳定突出问题存在问题及原因分析作为分管信访工作的领导，我对做好全镇信访工作负责主要责任，近两年来镇发生了几起影响较坏集体上访越级上访事件，除客观原因和遗留问题外，自已工作上的缺失也或多或少存在。是对无理访稳控效果欠佳。例如韦庄刘玉琴无理上访案，被动到上级部门去接信访人的次数多，提前掌握信访人动向的少。二是工作存在畏难情绪，对些家庭矛盾尖锐的信访问题不识到基层去，到群众中去，了解他们的实际困难。把自己身子摆到群众中去，认识群众，了解群众，为他们解决实际问题。从指导思想上要实现全心全意为人民服务。三改进作风，换位思考把为人民群众服务当作第要务，当作自己的第职责，当作自己的第重任，主动工作，不推诿扯皮，不消极怠工，想。
3、场所，铺张浪费情况。六是人情消费，参加过朋友或同事的红白事随礼，没有接受持有使用私人会所会员卡和出入私人高档会所等情况。七是没有配备专兼职秘书。八是三公消费严格按相关规定执行，公务接待有超标情况。九是没有消极对待作风新的，不存在当官不为情况。二四风方面存在的突出问题我结合自己的思想工作生活进行了认真深刻的回顾反思，广泛收集意见和建议，。殊不知千里之堤，溃于蚁穴的道理。二是会风文风有待改进。自己分管信访机关工作，在召开工作推进会上，安排工作时间关念不强，时常对工作反复多强，唯恐有些问题没讲清楚，无形中延长了会议时间。三是勤俭节约执行不力。同样是关灯关空调这样的小事，在家里随手可以做到，但在办公室就会经常忘记。在对上级领导的正常接。
4、斗意识有所弱化。是工作目标要求低。工作繁重压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求二是工作质量要求不实。工作实施贯彻副科级干部个人对照检查汇报材料，没有起到模范带头作用，反而造成机关人心涣散互相攀比。服务群众意识不强。本人主管信访工作，日常主要与上访群众接触，对待群众没有耐心，对于解决群众的问题敷衍了事。四奢靡之风方面是生活工作中勤俭节约意识薄弱。在带头发扬勤俭节约艰苦奋斗精神方面还存在不足。比如认为同志们请吃个饭，是加强沟通增进感情的有效方式，但对其产生的负面影响重视不到。二是抵制奢靡现象不力挥同志们的主观能动性。工作作风不扎实。深入基层调查研究少，就如蜻蜓点水，浮在上。
5、是工作中遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固，跟不上工作步伐。此外，总是抱怨时间不够用，没有拼时间和挤时间的思想。例如新的信访政策了解不透，化解信访积案效果不好，造成全镇信副科级干部个人对照检查汇报材料平方米，符合规定。二是个人现有商品房套，位于市比干大道转盘南侧路东，面积平米，是年月份购买的，房屋总价万元。在原籍顿坊店乡后稻香村有片宅基地，房屋已坍塌，属祖上老宅。三是无办公用车。四是妻子王玉琴，工具厂下岗工人，现在唐庄面粉厂打工女儿李梦琦，目前在省农大读大学三年级统招本科生，无经商办企业情况。五是职务消费方面，未出现借职务消费以为真，缺乏应有的辨别能力，还曾的产生了定程度的认同。
6、众之所想，急群众之所急。凡事都要将服务作为第意识来思考和认识问题。四廉洁自律，规松懈。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感紧迫感责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。对照三严三实要求仍有不足。由于理想信念弱化，些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担边典型吴金印同志的先进事迹深入查摆剖析，个人存在的问题很多。大致有以下五个方面理想信念淡化，党性修养欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋。
7、的和问题，本着有则改之无则加勉的原则，接受自己和他人的自我批评和批评。不说风凉话，不打小，任何事情多请示，多商议，多接受建议和意见。五责的勇气，直接影响了三严三实精神的贯彻与践行。四今后努力的方向和整改措施对照三严三实总要求，围绕为民务实清廉主题，结合四风方面存在的突出问题，现提出整改措施如下加强学习，提高宗旨意识通过向书本学，向同志学，向实践学，努力提高自己的为人民服务的宗旨意识，让自己所做的工作成为为他人和社会做出贡献的主要途径和方式。二深入基层，提高服务意不够，紧迫感责任感使命感不够强，攻坚克难的举措不多三是制度执行的力度不果断，实际运用中检查和监督不到位。宗旨意识弱化。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群。
8、众利益上，虽然也看到些问题，但是生怕得罪人说了也白说甚至吃力不讨好，所以，有时产生了睁只眼闭只眼的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，就不能正确对待些批评意见。纪律要副科级干部个人对照检查汇报材料法，真正的深入群众，以情动人，用真心诚心感化群众，化解矛盾。在以后的工作生活中，我将严格按照三严三实的工作要求，牢记党的宗旨，遵守党的章程，维护党的形象，自觉做到思想上言行上与党组织保持高度致。我相信，在组织的关怀指导，班子成员及全体同仁的共同帮助下，定能够提高认识，认真努力整改，逐渐克服不足，让工作更进步，从而提高个人工作在人民群众心中的满意度。全文愿触及矛盾点，存在绕着走，推推，托托情况。例如李张屯刘全岭反映浇地问题杨朝美反映涉法。
9、神。工作中错过餐点，总想搞特殊，起小灶。下村工作进城开会就想用公车，不想受点风吹日晒。工作纪律不强。工作中有上班到岗点卯和下班回城走读，热衷进城办事想，追求平稳，不原若麻烦，在机关管理中，照顾这个，照顾那个，最后谁也没有照顾好，工作也没有抓上去。二官僚主义方面工作创新少。在工作中表率引领和示范作用做的不够好，工作方法生硬，没创新意识，办法少，思路不开宽。是在有些工作方面还产生了上行下效，上级安排什么，重点抓什么，存在阵子，呼隆现象。二是对于搞活机关气氛缺乏创新，没能更好地增强同志们的凝聚力和发认真查摆自身在四风方面存在的问题，归纳如下形式主义方面对新政策学习掌握不透。理论学习不够，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习，往往。
10、。二贯彻执行中央八项规定省委省政府条意见情况我衷心拥护中央八项规定省委省政府印发的贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的若干意见等廉洁自律规定，坚持以身作则，抓好落实，但在实际执行上还有些差距是认识不到位。感觉做为个基层干部影响力小，就是让我们腐败也没有所谓的条件问题条。积极与班子成员部门负责人等开展谈心谈话余人次，收集各类意见建议条。根据前期查摆问题情况，现将个人对照检查情况如下遵守政治纪律贯彻中央八项规定和省委省政府条意见情况遵守政治纪律情况总体上讲，我能够严格遵守党的政治纪律，在政治原则政治立场政治观点和路线方针政策上同党中央保持高度致，努力提高政治鉴别力和敏副科级干部个人对照检查汇报材料党的群众路线实践活动。
11、。在信访工作中存在大信访思维，各点各口的信访件，主要由相关责任人进行处理，作为主管信访工作的领导，遇到棘手矛盾和疑难问题，不敢大胆应付，主要是对上汇报，对下督促，与信访对象直接见面少，直接处理信访事件少。工作不敢担当。作为主管机关的领导，是没当好领导的参谋助手，穷于应付，不敢担维稳形势严峻。工作落实不到位。在机关制度执行上，抓的不严，带头作用发挥的不好，同志们有看法。例如，机关精细化管理不到位，对灯长明水长流等现象管理不到位，缺乏有效的管理机制，总是出现问题时被动进行，缺乏工作主动性。主动进取意识不强。我是年月份任副科级干部的，感觉自己年龄不小了，进步空间不大了，再干几年就该退二线了，思想不思进取，产生了做太平官思出入高级娱乐。
12、题李金灿反映村支书问题等案件，虽然最后信访人反映的信访问题都得以解决，但都是在上级再三的督催下化解的，主动发现问题处理化解的少。三是化解信访矛盾办法不多，用老办法多，新办法少，耐心不够，效果不好。四是新的信访政策学习不多，特别是月日新的信访政策出台以来，虽然约束了上访人越级上随着条件的发展，在来客招待中，总是以为只有好菜好饭才是热情招待，没有考虑到奢侈浪费。在下村工作中有村干部或群众请吃饭现象，自我约束力差，往往抵制不力，光盘行动更是执行。三是执行廉洁自律标准不高。在廉洁从政上，勤政廉政意识浅，对自己要求不严格，存在高标准消费现象。对超标接待探望赠送礼品等现象制止不力，还没有做到完全拒绝。三产生问题的原因分析对照县委书记榜样焦。
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副科级干部个人自检报告汇报材料