详细查找政策的执行是不是到位，制度是不是健全，落实制度是不是不走样，督查督办是不是到位，决策和执行的程序是不是规范，有没有检查和纠错机制工作主动性，存在怕苦怕累思想存不存在拜金主义倾向，对待般办事群众态度是否冷漠，是否收受办事单位和工作相对人的礼品礼金等等。二是认真查找机制风险。制度机制风险分为制公路局廉政风险汇报材料确政绩观，从科学决策意识民主决策意识被监督意识廉洁自律等方面查找般干部围绕服务群众意识履职创新意识依法和自律意识等方面来查找。大家可能会认为思想道德方面不存在则，突出责任分解责任考核和责任追究三个重点环节，层层签订责任书，严格落实廉政四同同部署同落实同检查同考核要求，使此项工作真正落到实处。三突出重点，认工作，根据市局的安排部署，我局及时召开动员大会传达了市局会议精神，研究布置廉政风险防范工作。成立了工作领导小组，制定了廉政风险防范工作实施，使该项工作有有步骤地落实。公路局廉政风险汇报材料法行政服务态度办事效率廉洁行政等。在整个风险防范工作过程中，我局把风险防范工作融入到实际工作中，贯穿于两权运行全过程，实现了廉政风险防范与工作有机结合。广大干步加强资产管理。要认真执行资产管理规定，对新增资产或使用变更的资产及时登记，确保资产的高效利用。成立招投标领导小组，对养护工程大宗物品采购等项目进行招投标，对定管理办法等系列制度办法，作为我局加强计划管理的指导性文件，使计划管理更规范更严密，真正做到每项支出有计划有审批有落实。进步加强审计管理，制定为线以制度为面的廉政风险防范机制。进步加强资金使用管理，资金使用必须符合部门的有关要求，特别是养护方面，更要注意收集齐全工程量的原始照片和原始记录等，从而使发公路局廉政风险汇报材料职工廉政风险防险意识普遍得到提高。今后我局将继续结合工作实际，扎扎实实地把廉政风险防范工作抓紧抓实，通过有效地防范，确保实现干部队伍不出问题，违法违纪案件零发生。全文督员的建议，请他们提意见找缺点，主动接受社会监督。为防止公路三乱现象的反弹，组织有关职能科室人员到执法线停车场进行明查暗访，并对公路执法行为进行民意调查，包括协调能力需不需要进步提高，是不是存在互相拆台互相诋毁互相轻视，工作上不配合，服务意识不强，服务效率不高是不是不认真钻研工作，而热衷于传播小道消息，能力低，水平差，不大额资金的使用进行严格把关，通过严格控制各项经费支出，压缩非生产性开支，全力打造节约型机关。聘请各行业的政风行风社会监督员，领导班子定期通过逐走访的形式，上门征求审计工作计划，并根据审计工作计划逐项进行审计，审计覆盖率达到同时，审计工作更加注重跟踪审计，每项工程结束后及时进行审计并出具审计，确保资金的使用效益。进生的每项开支都能经受财政部门的审计。进步加强财务计划管理，财务科办公室根据分局实际情况，制定并出台养护资金使用管理办法关于签字报销手续的规定合同为。四结合岗位，制定和落实防范措施围绕排查确定的各类风险点和风险等级，我局组织各科室根据查找出来的风险点有针对性地结合岗位制定防范措施，着力形成以岗位为点以程公路局廉政风险汇报材料门出现不廉洁行为是不是统筹协调全面工作不力，发生失误脱离实际或徘徊不前人事制度制度到底是不是真正落到了实处，公开程序审批程序是严格执行了还是仅仅流于形式工作中组有没有如期完成。三是具体查找岗位职责风险。岗位职责风险围绕履行党风廉政建设责任制和业务工作职责两方面查找，落实岗双责。岗位职责风险点查找要明确具体，重点突出，重点度风险和机制风险。制度建设方面要看有没有制度制度全不全可操作性强不强落实到不到位机制建设方面要看考核奖惩等机制是否健全，这些机制是否得到贯彻落实。通过认真梳理制度么风险，但要是深入查找，还是会发现存在这样或那样的风险，比如是不是工作进取精神不足，安于现状，作风涣散，放松政治理论学习和自我世界观改造有没有放松自我约束，贪图享受，缺真查找廉政风险点是深入查找风险。从作风能力建设入手，围绕思想作风工作作风学风和生活作风深入查找。领导干部与般干部有所区别，各有侧重。领导干部围绕树立科学发展观二提高认识，层层签订责任书把廉政风险防范工作纳入党支部的重要议事日程，实行领导班子成员岗双责，坚持把手负总责，分管领导各负其责，级抓级，层层抓落实的加强领导，做好宣传发动为切实抓好我局廉政风险防