检查。在检查中要综合运用听汇报民主测评个别谈话问卷调查走访查看等多种形式，对监督检查中发现的问题和收集到的意见建议应当按照相关规定上报反腐败工作，又督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，确保突出主业主责。各级党委纪委要根据明晰细化的要求，向社会公布两个责任清单，主动接受党内外监督。三层层传导压力，增强落实刚性。构建责任分解网络体系，推行项目化精细化网格化的责任分解模式，分时段分阶段对党委廉政建设也是政绩的理念，正确处理好主角与配角的关系，促进两个责任具体化规范化程序化，确保各责任主体主动作为，各司其职。二加强制度设计，明晰固化责任。各级党委要紧紧围绕加强党风廉政建设工作领导者执行者推动者要求，挂帅出征就要做到既领导又指导，该由党委安排部署的工市直机关在落实两个责任过程中存在的问题及对策关领导都要争做明白人清醒人和局中人。当好明白人，就是要明白清正廉洁不仅是落实主体责任的要求，更是落实主体责任的途径，要身先士卒发挥表率作用当好清醒人，就是要认真履行岗双责，坚持敢于担当敢抓敢管正己正人当好局中人，就是要在其位谋其政，决不让责任田沦为撂荒地。全文以通报，并作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定奖励惩处选拔任用的重要依据。六完善责任追究机制，围绕四种形态，依据责任追究办法，运用多种问责手段。对落实两个责任不到位，造成不良后果和恶劣影响的，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决立案查处。要实行连带责任追究，领导级党委纪委细化对定责的设计，强化对履责的指导，硬化对失责的追究，主动担当探索创新明责问责要共同推进。加强学习教育，提高思想认识。将两个责任内容纳入各级党委中心组学习内容及各级干部培训重点内容，解决认知模糊问题。必须深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重和移交，并督促被检查单位及时整改。五完善考核评价机制，按照责任制分级负责逐级实施的考核评价原则，制定符合实际的考核标准。考核要注重日常工作，把日常工作督查专项检查等作为考核的主要依据，促进各单位抓日常抓平时建立社会评价机制，引入第三方开展专业民意调查，考核结果要在定范围内予主体责任和纪委监督责任进行分别定责分类建账定格消项。党委主要领导要有效履行全面从严治党第责任人职责，主动担当，班子成员要严格落实岗双责。对制定的责任清单和分工要进行公示，广泛接受监督。通过约谈提醒签字背书述责述廉组织评议检查考核问责追究等形式，建立责任传导机制和落实机制就不能由纪委去安排部署，该由党委出台的制度规定就不能以纪委的名义出台，该以党委行文的文件就不能以纪委的文件行文。要把落实主体责任作为主要抓手，把教育管理监督党员干部廉洁从政廉洁自律作为自身职责，研究明确主体责任内容。各级纪委要紧紧围绕党章赋予的职责，既协助党委加强党风廉政建设和组织协调要性，认识到两个责任是深入推进全面从严治党和五是监督检查所属党组织党风廉政建设和班子成员廉洁从政党员干部遵守党纪国法和党的纪律，对机关党务干部选强派齐的责任六是支持纪检委的派驻机构加快三转，依纪依法履行监督执纪问责的职责，完善和落实党风廉政建设责任制考核和责任追究办法，探索构建权力制约和监督体系等的支持责任。这六大责任体系设计刺的现象。二把握好落实两个责任的主要内容根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例第十二条规定机关党的基层委员会的条基本职责，结合我市机关党的建设工作的实际，主要应体现六大责任是管好自身抓好班子带好队伍，当好廉洁从政表率等的基本责任二是要做好顶层设计，担负当。有的基层纪委在开展责任追究方面有时会受到压力和阻力，责任追究手段常限于通报批评诫勉谈话和组织处理，较少给予党纪政纪处分有的单位纪检组对本单位的三重大事项集体决策制度落实监督检查不力，督促巡查指导抓好反腐倡廉建设不到位。究其原因，是单位党组党委书记主体责任意识不到位市直机关在落实两个责任过程中存在的问题及对策直单位的些党组织特别是把手，对全面从严治党责任学习不够认识不清把握不深，履行组织领导责任缺位错位，该抓的没有抓该管的没有管该协调的没有协调研究谋划党风廉政建设和反腐败工作缺乏指导性和针对性，推进落实工作方法老套措施不力。些基层纪委只满足于转职能转方式转作风的初步到位，只挂帅不出征些党组织负责人把岗双责的要求仅仅理解为自己带头执行廉洁自律规定就行了，对下属要求不严，管理约束不多些基层党组织负责人认为查办腐败案件会影响单位业务发展，不重视不理解不支持纪检监察工作有的单位片面注重业务工作，而对党风廉政建设工作只是做做虚功，认为发几份文全面履行党章赋予的职责。市直各级机关党组织必须在落实党风廉政建设的两个责任上走在先带好头，争取主动，作好表率，努力当好落实机关党风廉政建设两个责任的带动者和推进者。但通过专题调研我们发现，市直单位在落实两个责任过程中依然存在着些不容忽视的问题，应该引起我们的关注和深思。市直机关在落实两个责任过程中存在的问题及对策班子主要负责人和直接主管的领导班子成员要承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。要体现责任追究刚性，责任追究情况要在定范围内公示，并对受到责任追究的典型案例适时进行通报，增强责任追究的震慑力。新形势下，市直机关落实两个责任和加强反腐倡廉工作的责任大任务重，市直机，逐级把责任压下去，确保上下贯通层层负责。四完善监督检查机制，明确检查范围对象内容方法程序和结果，对履行主体责任监督责任情况进行督促反腐驻村制度的驻村指导员，扣发驻村补贴，给予诫勉教育通报批评处罚，直至剥夺驻村资格。村情民意以及工作中的感触等。由镇党政办每周统收，镇党委书记或副书记定期或不定期检查。三是岗位考勤制度。要求驻村指导员每周驻村时间不少于天，每月驻村时间不少于天，各村主任在考勤表上签字，片总支书记每月汇总次。四是便民联系制度。逐户发放印有驻村指导员的姓名联系电话等导村班子建设，协调村两委党群干群关系，全面提升村级班子队伍的战斗力。二确保驻村工作落实，实施五项保障制度。是例会交流制度。驻村指导员每周向片总支书记汇报工作情况，镇党委政府原则上每月召开次调度会，调度会由镇党委书记或专管副书记主持，对驻村指导员汇报内容当面提问驻村指导员制度实践调查报告展重大事项以及群众的思想动态，并提出相应对策和建议，真正把党委政府与基层群众联系在了起。三是担当村务运行监督员。村内需要召开会议有关事项时，驻村指导员负责监督协调召开好相关会议村两委会村民代表会党员会等，安排好会议记录，并监督所有参会人员签字涉及村内经济合同等重大意见建议可以第时间向上反馈，增强了党委政府决策的科学性准确性。二驻村指导员制度的主要做法明确工作任务，发挥驻村指导员五员作用。是担当工作指导员。驻村指导员的首要职责是传达贯彻督促落实镇党委政府安排的各项工作任务，指导和协助村干部做好各项工作。在村庄绿的各项工作目标提供了强有力保障。推行驻村指导员制度的背景做好乡镇工作，关键在于如何把群众工作做深做细做实。但目前乡镇工作的实际往往是，工作片人少，直接与村打交道的机关干部少，党委政府缺乏与群众的沟通互动渠道，村情民意掌握的不及时不细致。如何进步加强与群众的沟通联驻村指导员制度实践调查报告口管理财务管理等方面定期开展培训交流，建立驻村指导员定期培训和专题培训制度，提高驻村指导员的业务能力。二是加强管理，强化监督。加强日常教育管理，抓好例会调度驻村日记调阅等常规监管措施的健全与执行，镇党委经常性下村督查指导，帮助驻村指导员开展工作，及时发现和遏制倾向性苗头将继续加强宣传，不断推介优秀典型，形成持续的号召力健全完善群众联络沟通的长效机制，关注群众的疾苦，让群众真正得实惠。二是防止疏于管理。镇党委将承担起日常管理主体的职责，切实加强驻村指导员的属地管理，由名副书记或党委委员主管驻村指导员工作，及时布置任务，经常督促检查。设立驻村。在建立驻村指导员制度的同时，镇以驻村指导员为关键环节，形成了村主要负责人驻村指导员片总支书记三层维稳责任体系。由驻村指导员定期排查各村矛盾纠纷和不稳定因素，及时在源头上预防和化解。建立了以工作片为主体的信访年度奖金制度和信访案件奖金倒扣办法，并与驻村指导员的补贴挂钩。自实施驻员就将工作重心转移到村庄绿化和环境卫生整治上，通过制定绿化规划，协调解决工程机械，落实村保洁员，宣传垃圾定点分类堆放等工作，有力推动了镇生态环境提升。截至目前，镇栽植玉兰法桐银杏等高大乔木万检查。在检查中要综合运用听汇报民主测评个别谈话问卷调查走访查看等多种形式，对监督检查中发现的问题和收集到的意见建议应当按照相关规定上报反腐败工作，又督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，确保突出主业主责。各级党委纪委要根据明晰细化的要求，向社会公布两个责任清单，主动接受党内外监督。三层层传导压力，增强落实刚性。构建责任分解网络体系，推行项目化精细化网格化的责任分解模式，分时段分阶段对党委廉政建设也是政绩的理念，正确处理好主角与配角的关系，促进两个责任具体化规范化程序化，确保各责任主体主动作为，各司其职。二加强制度设计，明晰固化责任。各级党委要紧紧围绕加强党风廉政建设工作领导者执行者推动者要求，挂帅出征就要做到既领导又指导，该由党委安排部署的工市直机关在落实两个责任过程中存在的问题及对策关领导都要争做明白人清醒人和局中人。当好明白人，就是要明白清正廉洁不仅是落实主体责任的要求，更是落实主体责任的途径，要身先士卒发挥表率作用当好清醒人，就是要认真履行岗双责，坚持敢于担当敢抓敢管正己正人当好局中人，就是要在其位谋其政，决不让责任田沦为撂荒地。全文以通报，并作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定奖励惩处选拔任用的重要依据。六完善责任追究机制，围绕四种形态，依据责任追究办法，运用多种问责手段。对落实两个责任不到位，造成不良后果和恶劣影响的，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决立案查处。要实行连带责任追究，领导级党委纪委细化对定责的设计，强化对履责的指导，硬化对失责的追究，主动担当探索创新明责问责要共同推进。加强学习教育，提高思想认识。将两个责任内容纳入各级党委中心组学习内容及各级干部培训重点内容，解决认知模糊问题。必须深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重和移交，并督促被检查单位及时整改。五完善考核评价机制，按照责任制分级负责逐级实施的考核评价原则，制定符合实际的考核标准。考核要注重日常工作，把日常工作督查专项检查等作为考核的主要依据，促进各单位抓日常抓平时建立社会评价机制，引入第三方开展专业民意调查，考核结果要在定范围内予主体责任和纪委监督责任进行分别定责分类建账定格消项。党委主要领导要有效履行全面从严治党第责任人职责，主动担当，班子成员要严格落实岗双责。对制定的责任清单和分工要进行公示，广泛接受监督。通过约谈提醒签字背书述责述廉组织评议检查考核问责追究等形式，建立责任传导机制和落实机制就不能由纪委去安排部署，该由党委出台的制度规定就不能以纪委的名义出台，该以党委行文的文件就不能以纪委的文件行文。要把落实主体责任作为主要抓手，把教育管理监督党员干部廉洁从政廉洁自律作为自身职责，研究明确主体责任内容。各级纪委要紧紧围绕党章赋予的职责，既协助党委加强党风廉政建设和组织协调要性，认识到两个责任是深入推进全面从严治党和